2023年亭隆小学教育工会委员会员代表大会制度.docx

亭隆小学教育工会委员、会员代表大会制度 一、会员代表大会每年召开一次，代表实行常任制，每届任期5年。 二、会员代表的比例一般为全体会员的20%，结构和人员组成应具有广泛的群众性和代表性，会员代表中教师代表应占代表总数的60%，女教工和青年教职工的代表占一定比例。 三、会员代表的条件为。本人为中国工会会员；坚持党的根本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员说话办事，在会员群众中有一定的威信。 四、代表选举以工会小组为单位，按照名额和代表条件，民主选举产生。工会主席、副主席被提名为下一届会员代表候选人，必须经过正式选举。代表产生后名单提交工会进行资格审查，并向校党委会报告。 五、大会主席团由工会提出初步名单，在广泛征求代表意见的根底上，民主协商，确定候选人建议名单，报党委同意后提交会员代表大会预备会议选举或通过。大会主席团讨论通过大会议程和有关文件。每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后各次会议由本届工会委员会主持。 六、工会委员会由会员代表大会选举产生。工会主席、副主席由工会委员会选举产生。工会委员会委员和主席、副主席候选人工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数意见，提出建议名单，报党委和上级工会审查同意，提交会员代表大会选举产生。 七、工会的经费审查委员会、女教职工委员会与学校工会委员会同步换届，同时向上级工会报告选举结果。 八、工会主席、副主席如因工作需要调动时，应征得本级和上级工会的同意。工会主席空缺，应及时根据民主程序进行补选。 第2页 共2页