分享
2023年就业指导调查心得三篇.doc
下载文档

ID:1532447

大小:21.50KB

页数:8页

格式:DOC

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 就业指导 调查 心得
就业指导调查心得三篇参考参考范文 就业指导调查心得三篇参考参考范文  就业指导那么包括猜测要求就业的劳动力资源,社会需求量,集合、传递就业信息,培育劳动技能,下面是办公室欧阳老师为大家整理的就业指导调查心得三篇参考参考范文的内容,期望能够挂念大家,欢送阅读!  就业指导调查心得1  这学期的就业指导课上完了,就差这个总结了!整个课程同学的参与度还是不错,也觉得很有用,到底就业指导是一个工具,虽然我们现在已经大三了,不过我们大局部同学还是觉得找工作、求职、职业离自己挺远的,对自己的人生规划并还不是很清楚,对于就业预备等还不是充分了解,通过本门课程,坚决了大家的方向,让我们更加明确了目标和前进的动力。所以说,本门课程的开设是介绍是成功的。 我觉得,我们每个同学都是不一样的,同学与同学之间还是有分类的。第一群人:有想法的,这是大局部人的状态,要么想法特殊简洁,就是做好眼前的事情,总之有想法的人格外多,由于简洁。然后其次群人:是能将想法写下来自己去思考的,这部人比第一群人少一些,到底有些人喜爱停留在脑海中或外表的状态,写下来说明自己挣扎过或认真思考过。第三群人:是能去执行自己写下来目标和想法的人,到底很多人都是停留在未开头的状态,做的人是少数。第四群人:做了之后拿到结果了,自然又会少一些,到底有一些会拿不到结果或者是坏的结果,或者又放弃了。第五群人:是坚持做了,不管怎样都在坚持和调整,直至最终的成功,这局部人又会少之又少。到底这就是高校里既有自己思想,又有行动,同时有很好调整方向力量的人,最终就会与众不同! 不管怎样,就业指导是个理论,是对现实有用的东西,通过辅导员的授课,自己深有体会,深有感受。现在高校已经过去了近四分之三,有时候感觉作为一名老生了,有些同学还会有懊悔。假设再选择一次,我确定会多参与社会实践;假设再选择一次,我确定去做一回深化的实习;假设再选择一次,我确定换个专业好好读;假设再选择一次,我确定熬炼好试验技能和操作力量,这就是对高校如何过思考的体现。我觉得这阶段以来是自己对高校最有思考的一阶段,是在不断与自己斗争中成长的。 通过就业指导课,我们知道了简历,为什么这么写一般能写什么为什么有的简历内容特殊多为什么有的简历特殊消瘦找工作都遇到什么问题和难题了怎么解决的饿如何去定位如何平衡自己和家庭的选择每一种选择后面都有对高校的思考,这就是结果导向的路径选择。 确实,这样做和不做的效果确定不一样。记得我以前大一大二的时候,都是听别人说应当怎样怎样,很少主动去自己了解,所以听到的往往都是一局部信息,不会很全面。其实信息化时代的今日,很多资料和信息可以在网上或者书上可以找到一些答案的。比方说职位的相关信息,一些职业工具书可以看看,还有就是一些职场人力资源或者相关岗位的人也会写相关的书,这些书就又很好的参考价值,另外就是聘请广告了,无价的,免费的,可以多看看,甚至不同级别相同职位的聘请广告,也可以了解一下进展需要的条件,别老想着,一毕业就做个经理。我觉得假设从现在开头,每周争辩一份聘请信息,少扫瞄一个别人的空间,我信任今后确定会出类拔萃的。 其实高校里,在就业指导方面,除了辅导员老师,师兄师姐是的人脉资源,特殊对于我们在校高校生而言。说不定自己将来的就业可能就是在某个师兄的挂念下找到的抱负工作。所以我认为要跟能干的师哥师姐建立牢固关系。需要指出的有两点,其一,师兄师姐们比我们高两级,甚至三级的,才是的人脉;而仅仅比你高一级的师哥师姐,在你开头求职的时候,可能自己还没有渡过职场迷茫期呢那你们俩很可能要执手相看泪眼,无语凝噎了。其二,你的人脉,凭什么乐于挂念你多和师兄师姐沟通,互帮互助,可以供给一些就业信息,帮他们求职,给他们鼓劲,挂念师兄师姐扫瞄聘请广告,我觉得只用我们认真去做,就确定会赢得信任的。 在职场里永久要面临的问题就是你能做什么一般自己具备比拟好的力量,一般都是长期积累的结果。假设还没觉察自己有什么了不起的力量,那就要好好参与一些实践和工作,要学会去挖掘自己的潜力和力量,而不是等待,需要英勇的实践和尝试去穿越。这个世界上没有人一辈子能挽救你,所以不管三七二十一,你是个乐观向上的人吗反正,假设堕落,能挽救你的人就是将来,很将来的将来! 就像爬山一样,在山下我们很难看到这座山后面的风景,也就难以遇到我们喜爱的风景。因此,要做的就是乐观地登眼前这座山,爬上去,你会看到:无比奇怪的风景。可能再去登更好的山,就会看到更好的风景。就算一个人真的目标不清楚,你首先可以做到乐观向上,在充实的学习和实践中认清自己!假设选择低调甚至堕落,别说生疏自己,别人都可能不理你! 趁年轻,不要让自己懊悔。心中有梦,敢于追求。 就业指导调查心得2  作为大一新生的我,刚刚离开家里不久,并不能理解什么叫做毕业季等于失业季,然而几节耐人寻味的就业指导课程带着我走进了毕业生们心态,让我收益良多,我不再认为时间很多,时机很多,渐渐的我学会了积蓄力量,储藏学问,来迎接我将来的就业。 树立正确的就业观 通过对当今就业状况的了解,让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有有目的的进行学习,做好职业规划。试想一个人连自己领域的根本学问都一窍不通,那么还怎么去开展工作因此,我们首要的任务照旧是努力学习专业学问。不断提高自己的专业学问水平。不能被所谓的高校学习的很多东西以后根本用不到所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到,但是大局部工作时的后续课程都需要现在的学问,想一想有多少我们生疏的人,在走向社会进入工作以后懊悔自己当时没有学好根底东西。 现在的用人单位除了看根本学问水平的同时,对综合力量的留意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事力量、人际关系处理力量、应变力量以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种状况我们就不能单一的学习根本专业学问。要比拟广泛的涉猎其他学问,例如,取得高校英语四六级证书、计算机等级证书。乐观参与各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参与同学会和社团活动,培育一个良好的处理问题方式以及乐观认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的根底。 面试应当留意的问题和技巧 1、初步印象和最终印象。最初和最终的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。 2、带多几份简历前往面试,带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并预备好会显得你做事正规、细致。简历是你与雇主沟通的第一步,因此一份精致的简历就显得格外重要了,尤其是简历的封面要精致别致,让精致的简历封面给你带来好运。 3、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神沟通,在不言之中,你会呈现出对对方的爱好。 4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你情愿并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必需突出地表现出自己的性格和专业力量以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。 6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,呈现你适应环境的力量。 7、要确保你有适当的技能,知道你的优势。要正规稳重,也要表现你的精力和爱好。谈些你知道怎么做得格外精彩的事情,那是你找下一份工作的关键。 8、将你全部的优势推销出去,其实找工作无疑是在推销自己,营销自己格外重要,包括你的技术资格,一般力量和性格优点,雇主只在乎两点:你的资格凭证、你的个人性格。 9、能够较精确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、学问、力量、特长、爱好、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己比拟适合的那类单位有没有聘用高校毕业生的、指标。假设要能够比拟精确地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件:一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加就业几率。 就业指导调查心得3  作为一名高职院校的在校高校生,我深切地感受到所面对的就业压力。学校招生就业指导中心组织的就业指导课正好为我们在校高校生供给了贵重的信息。 高校生求职,实际就是求职信息传播,就是高校生通过书信、上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿。我们高校生成功求职主要有以下四个方面: 第一、自己首先是合格的高校毕业生。也就是说,自己本身是有用之才。一是要有过硬的专业学问和技能;二是要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神;三是要具有巨大的进展潜力。 其次、能够较精确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、学问、力量、特长、爱好、爱好等与聘用单位有共同之处。一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限于某个行业或某个单位,以增加成功机率。 第三、要具备确定的求职技能。尽管求职技能多种多样,错综简洁,但对高校生而言,最常见和最主要的技能就是两会:一是会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞奇异、精辟,能引起阅读者的重视等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道哪些该说、详说,哪些改回避、简谈,说话当中能给人以恳切、虚心、稳重和成熟之感等。 第四、要有确定的抗干扰力量。干扰高校生正常求职的因素,目前还不少。如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。 因此,高校生成功求职,还应具备抗干扰力量。抗干扰力量当中,最重要的有两项:一是能够较预备地鉴别信息的真伪,防止上当受骗;二是能够捕获决策时机,防止因脚踏两只、三只船等丧失机遇。然而我们高校生总会陷入几个就业心理误区:误区一:自我期望值过高。误区二:过多的物质要求。误区三:沉迷大型企业。误区四:追求热门职业。大千社会,无奇不有,作为在校高校生,我们应做好心理预备。坚信天生我才必有用的信念,从零做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。 8

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开