2023年单位事迹材料.docx

单位事迹材料范文 单位事迹材料范文篇一电力局前身为XX县区水电公司，国家中二型企业，成立于1978年。现有职工43xxxx，年供电量1.03亿千瓦时。 设有1xxxx职能科室，1xxxx党支部，1xxxx基层供电所，一个小型发电厂和一个电力物资供应公司。目前共有35千伏变电站1xxxx，主变13台26000千伏安，在建xxxx13600千伏安;35千伏线路11条139.2公里，2023千伏线路1255.26公里，配电变压器1401台77679千伏安。1996年被times;times;times;委省政府评为省级文明单位。 武都电力局被命名为省级文明单位以来，始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上，按照深化、完善、稳固、提高的八字方针，坚持高标准，全方位，重质量的原那么，采取综合措施，进行综合治理，形成了党委统一领导，党政工团齐抓共管，职工广泛参与的工作机制，真抓实干，常抓不懈，取得了较好的成绩。 一、加强领导，落实责任，形成了有效的全局精神文明建设的常态工作机制。组织成立了以党委书记任组长的武都电力局精神文明建设领导小组，坚持在每年年初召开的职工代表大会上与局属各基层单位签订精神文明建设目标责任书，将精神文明建设各工程标细化量化，责任到人，并坚持与全局平安生产工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。 二、加强职工政治理论学习和业务培训，不断加强领导班子建设和职工队伍建设。多年以来武都电力局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置，努力探索在社会主义市场经济形势下，开展思想政治工作的新途径，首先以理想信念教育为重点，始终坚持周五政治理论学习制度和党委中心组学习制度，完善检查、考核制度，坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育，加强以为人民效劳为核心、以集体主义为原那么的社会主义道德建设教育，引导职工坚决信念，树立正确的世界观、人生观和价值观;其次加强职工业务技能培训，每年都采取内部集中培训、外派学习等方法，提高职工专业技术水平和计算机等高级技术知识，有效提高了职工队伍整体素质。培育了一支四有、六过硬的职工队伍，为全局各项工作任务的完成提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。 三、加强根底建设，积极开展双文明创立活动。 1、加强根底建设，努力营造文明的工作生活环境。环境文明是精神文明建设的根底，二者相辅相成，共同开展，首先加强职工工作和生活环境的修缮改造，相继投资8xxxx万元对环境条件较差的角弓、佛崖、大岸庙等xxxx供电所修缮改造，建成为花园式供电所;二是加强职工之家的建设和管理，全局1xxxx基层单位都建有党团活动室和职工之家，配备了彩电、音响等设备，安装了有线电视，极大地丰富了基层职工业余文化生活;三是投资近5百万元，建成了县局自动化调度中心，新建或改造了城关营业收费室、两水营业站等2xxxx个营业网点，初步实现了微机联网收费。 2、积极开展times;times;times;电力系统平安生产、文明生产双达标单位和双文明单位创立活动。一是全面落实职业道德标准。在认真贯彻执行国电公司制订的供电营业职工文明效劳行为标准的根底上，根据实际制订了为客户效劳纪律和供电效劳承诺，下发到每一个科室、所、厂、司、班组，从教育学习入手，加大检查力度，严格奖罚，取得了良好的效果。全体职工都能够自觉把工作不能在我这里中断，平安不能在我这里松懈，客户不能在我这里失望，企业形象不能因我受损作为目标要求，标准自己的行为。努力为广阔用电客户提供优质、标准、方便、真诚的效劳，连续多年在全区行风评议中名列前茅。二是开展文明窗口示范点和文明职工示范岗活动，近年来把各营业网点作为文明示范窗口，把县调中心值班员、佛崖、安化、灰崖变值班长作为示范岗，按照省公司考核标准严格考核，以点带线，以线带面，努力把企业精神文明建设推向更高层次、更高水平。xx年以来共有1xxxx基层班站通过陇南电力局验收，被命名为标准化班站。城关供电所值班维护班被评为省级青年文明号，线路班被评为省级文明班组，一人被评为xx年度全省优质效劳十佳明星，局团委xx年12月被共青团中央命名为全国五四红旗团委。xx年被times;times;times;电力公司命名为平安文明生产双达标单位。 四、建设以爱心为灵魂的特色企业文化，培植一流供电企业形象的工作。一是在times;times;times;委组织开展的双培双带、双联双促活动中，为帮扶对象times;times;times;鱼龙镇田山村投资3xxxx万元架通了农电线路8公里，龙凤乡扬坪村提供价值一万余元的物资和现金，为该村建起了人畜饮水工程。二是发动全局职工发扬高尚的共产主义精神，赈灾济困、扶弱助残，为非典防治捐款5000xxxx，为times;times;times;方案生育两女户、身患白血病的小学生胡雅丽、两水后村一名考上大专 院校的贫困学生以及本局困难女职工任海英捐献3000xxxx元。 三是积极开展企业文化活动。武都电力局作为命名较早的省级文明单位，多年来积累形成了丰厚的企业文化底蕴，职工业余艺术团屡次参加全国、省、地文艺调演、陕甘川三省护林防火会议、times;times;times;委挂牌、市政府挂牌成立、第二届桃花艺术节以及市、区组织的节庆文艺演出，屡次获奖，深受各界群众好评，为陇南电力增了光，也宣传了武都电力这一品牌，塑造了一个优秀的电力企业形象。 武都电力局无论是电网等硬件建设，还是效劳水平等软件建设，都已初步到达了一个一流企业的标准，今后武都电力局将继续深化现代企业建设，强化落实三项责任制，坚持抓开展、抓管理、抓队伍、创一流，努力沿着国家电网公司提出的电网坚强、资产优良、效劳优良、业绩优秀的现代化企业目标前进，为全区社会主义政治文明、精神文明和物质文明建设作出新的更大的奉献。 单位事迹材料范文篇二一、企业的根本概况及荣誉 xxx市公共交通总公司是城市公益性交通运输企业，现有职工6400余名;营运车辆222023部，其中天然气公交车748部，双层公交车12部、13.7米欧iii标准公交车95部;公交线路到达20233条;营运线路长度1326公里;日均运客量20230多万人次。 近年来，我公司在上级有关部门的领导下，坚持围绕企业中心工作，积极开展各种精神文明创立活动，使企业的两个文明建设不断迈上新台阶，公交窗口形象不断改善。到202223年底，全公司圆满完成两年来的生产经营指标和社会效益指标，车厢效劳合格率达99.2%，车辆整洁合格率达98.5%，国家级青年文明号线路2条，省级青年文明号线路2条，市级青年文明号线路2条，乘客抽样调查满意率达95%以上。公司连续5年被市委、市政府评为民主评议行风建设先进单位，连续18年被市委、市政府命名为市级文明单位，4年被省委、省政府命名为省级文明单位。2023年被评为省建设系统精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位，被国家建设部命名为建设系统文明单位。202223年总公司被授予XX省五一劳动奖状、XX省单位事迹材料范文a级劳动关系和谐企业称号。被中国质量协会授予中国用户满意鼎。202223年被中华全国总工会授予全国五一劳动奖状。 二、主要做法 1、领导重视，抓好创立活动 城市公交是精神文明建设的前沿阵地，是城市形象的缩影，是城市文明的窗口，公交效劳的好与坏，关系到政府和城市的形象。为确保创立活动落到实处，总公司成立了由党委书记亲自挂帅的精神文明建设工作领导小组并制订了具体的创立实施方案。两年来，我公司在工作中，始终坚持乘客至上，效劳为本的宗旨，坚持联系实际搞创立，抓好创立促效劳。 为了抓好精神文明建设这个主题活动，总公司制定了2023年工作方针是：抓稳定、树新风、讲团结、求开展。工作目标是：效劳出精品，效益创新高，改革求突破，全面树形象。202223年工作方针是：抓队伍树新风，抓稳定促和谐，抓管理促效益，抓创新促开展。工作目标是：效劳创品牌，效益创新高，管理更精细，企业更和谐。总公司还结合形势要求、上级精神和企业实际，制定精神文明建设要点，布置全年创立工作，并在职代会上宣读讨论，征求职工代表的意见和建议。对创立活动总公司坚持与企业的生产经营工作一起安排、一起布置、一起考核、一起落实、一起奖惩。使精神文明建设工作做到党政工团齐抓共管，有目标，有措施、有成效。 在创立活动中，我们还注重不断提高班子成员的思想认识，在不断强化理论学习的同时，注重提高对社会效益重要性的认识，摆正、摆好两个效益间的关系。在实际工作中，班子成员做到有分工、有合作，各尽其职，各尽其能，互相补充，共同唱好精神文明建设这台戏。由于总公司班子团结，配合得力，总公司领导班子连续多年被评为省、市、局建设系统过硬领导班子。 2、以营运生产为中心，树立公交新形象。 （1）完善公交线网，拓宽客运市场。202223年完成了公交近期线网规划初步方案。根据我市城市规模的扩大和1+4组团开展规划以及新火车站的迁移，与河北科技大学、铁道学院等单位合作，经过细致的客流调查和深入的数据分析，制定了我市202223年公交开展规划方案，并邀请了8名国内知名专家共同为XX市公交开展规划进行把脉会诊，补充完善，为公交的健康开展指明了方向。 积极开辟调整线路，实现三通。即新建住宅小区通公交，外迁企业院校通公交，道路具备条件通公交，方便市民。仅2023、202223年开辟线路24条，优化调整线路41条，有效填补城市局部区域的公交空白，扩大了公交效劳空间和覆盖面积;同时不断改善公交专用道的交通环境，构筑大载体大容量公交快速网，实现了中山路东西直线贯穿。 （2）加快公交车辆的开展，满足市民乘车需求。采取政府投资和自筹资金的方式，2023、202223年两年共购置大容量、大载体、环保型公交车817辆。在配车上，2023年至202223年15条中巴线路更换为大车运行，使市民乘车和换乘更加方便，车辆的舒适度得到了改善，市民乘车难的问题根本得到解决。随着天然气公交车的增加，自筹资金3000万元建成6座加气站，在保证内供的情况下，向社会开放，缓解了出租车加气难。目前天然气钢瓶检测线的建设也已审批通过，正在筹备施工，为公交的开展奠定了根底。此外我公司对车辆、大宗物资采购、公交广告经营等都实行了公开招标，保证了质量，降低了本钱，增加了收入。 （3）加快场站设施建设，营造良好环境。通过政府投入、世行贷款、公司自筹等形式筹集资金。2023年1月5日，XX省规模最大、规格最高、表达人性化设计理念的火车站公交枢纽站正式建成启用。202223年获得世界银行贷款资助工程，谈固公交枢纽站已投入使用、西王公交枢纽站、公交南焦大修厂等正在建设中。同时先后在中山路、建设大街、平安大街建成并设置了公交专用道，全市公交线路的高标准公交站亭到达120230多座。 （4）实施公交智能化建设，提高科技管理水平。随着城市规模的不断扩大，旧的管理模式已不适应公交的开展。领导班子超前谋划，结合公交的现状，大胆地进行智能化管理的探索。2022年4月，公交公司引进并开发公交ic卡自动收费系统。目前公交ic卡办理76万多张。2023年12月，石家庄公交智能调度管理系统工程正式启动，总投资2530万元。目前在全公司建成了公交智能化调度指挥中心，建立了分公司和路队二、三级管理平台。全部营运车辆实现了智能运调、电子路单、gps卫星定位;并在1400多部公交车上安装了车载电视，活泼了车厢文化气氛;在公交场站和主要站点建立了视频监视系统。扭转了公共交通点多面广、无法监控、应对滞后的局面，最大限度地提高了车辆资源的利用率和劳动生产率，运营效劳质量得到大大提高。2023年我们又自筹资金170万元，开发应用智能办公管理系统，目前自动化办公16个子系统已建成。智