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2023年小学校长春季学期工作总结.doc
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2023 小学校长 春季 学期 工作总结
小学校长春季学期工作总结  小学校长春季学期工作总结   篇一:小学校长学校工作总结  桐模小学XX=2—XX学年第二学期  学校工作总结  我校全面贯彻中央、省、市、县党代会及教育工作会精神,以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,抢抓国家实施“赣南苏区开展振兴规划〞的历史机遇,认真落实县委、县政府及教育体育局提出的以办人民满意教育为宗旨,以提高教育教学质量为中心,深入实施素质教育,全面推进根底教育课程改革,坚持以育人为根本,遵循“以人为本,面向全体,培养特长,和谐开展〞的办学思想,努力把学校办成一所现代化、高质量,学生向往、家长放心、社会声誉好的农村小学,完成了学年初提出的工作目标,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。  一、注重学习和引领,全面加强教师队伍建设  一所学校,能有新的开展和跨越关键在于全体教师。因此,我校秉承求真务实,注重实效,花大力气抓好教师队伍建设。  1、扎实抓好行政班子队伍建设。加强学校领导班子能力建设,强化超前意识,不断提高驾驭学校改革开展的能力和水平,使每位行政人员都具有敏锐的洞察力、创新思考的能力、敢为人先的志气、标新立异的勇气和与时俱进的锐气。同时增强他们的六种意识:一是强化大局意识;二是强化率先垂范的意识;三是强化团结意识; 四是强化效劳意识;五是要强化问题意识和落实意识;六是强化精品意识和质量意识。  为了提升行政人员的管理水平,学校先后组织行政人员赴石城三小、石城屏山中心小学和广昌县驿前中心小学参观学习。  2.认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平,提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法   规、政策的自觉性。我校积极组织党员干部认真学习教师职业道德标准,并与每位教师签订师德承诺书。认真学习实践科学开展观有关理论知识,并要求党员干部结合工作实际写出学习体会。组织教师开展“五五〞普法知识竞赛。组织开展了“廉洁从教,从我做起〞师德师风学习大讨论。开展了“师德标兵〞评选活动。开展了“四个反思〞活动以及组织“千人评师德〞。  3.重视教师培训及进修,不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终身教育的观念至关重要。按照学期初制定的教师全员走出校门大培训的工作思路,本学期,我校组织教师外出参观学习和听课达200多人次,其中5月26-27日全体教职工赴井冈山接受革命传统教育,参加石城一小、石城二小“同课异构“教学活动,石城县〞名师论坛“等活动。积极组织好教师继续教育,认真抓好“国培〞、省远程教育培训和农远工程,本学期教师继续教育全部合格。扎实开展五段式培训、骨干教师培训、新教师培训、薄弱学科教师培训、教师现代教育技术培训、心理导航师培训等县级师资培训。  4.重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生,而班主任这一角色又处在一个非常重要的位置上,因此,我们除了要求班主任做好常规工作外,还通过各种活动提升他们的育人能力。坚持每两周一次的班主任培训活动,每月一次的班主任工作例会,每学期一次的班主任竞赛。  二、积极实施精细化管理,不断提升管理水平  现代管理认为,管理有三个层次,一是标准化,二是精细化,三是个性化。其中精细化管理要求层层完善、系统健康,权力层层有,任务个个担,责任人人负。在日常管理中,它要求每一个步骤都要精心,每一个环节都要精细,每一项   工作都是精品,精心是态度,精细是过程,精品是成绩。精细化管理体现在教育中就应该是“用心工作,爱心育人,真心效劳〞。  我校继续推行精细化管理,取得了良好的效果。  1、完善要素、 注重细节, 提高了学校制度的人性化与可行性  制度是学校目标在工作标准上的具体体现,学校制订、完善各项制度,引导教职工日常工作标准,约束教职工个体工作行为,明确教职工遵守或者违反规定的奖励惩罚措施,保障学校各项措施执行的政令畅通,对学校开展起着决定性的作用。本学期,学校行政在听取了广阔教职工意见与建议后,经过讨论,重新修订了以下一些制度:考勤制度、教学奖惩制度、班主任考核方法岗位设置实施方案、 这些制度以往就有,但是有些条款在具体执行过程中存在一定的模糊性,学校通过对一些条款,文字等的修改与增删,进一步明确了指代,方便了操作。  2、多头并举 、细致入微, 用可靠的执行推动学校工作上一个新台阶  学校通过加强教师工作纪律以及教学的常(转 载于: 小 龙 文档网:小学校长春季学期工作总结)规管理,使制度得到了层层的贯彻落实,提升了教师的主人翁意识。同时行政加强了督查、考核,完善督查机制,真正实现管理的制度化、科学化、民主化。  3、 多举措的创新,丰富了学校管理  本学期按照学期初的设想,把学校工作会议不定期的在各村完小召开,提升了村完小的管理水平,取得了良好的效果。同时开展村完小负责人岗位述职制度,使各位校长的责任心得到了显著的提升。在中心小学开展的“两条腿〞走路的听课方式得到教师的认可,即催促了教师,又使听课成为了常态化。  三、上下一心,教育质量得到了全面提升   全面实施素质教育,努力提高教育质量,既是学校工作的根本点,也是最关键的局部。我校坚持以德育工作为核心,以强化教科研、推进课程改革为重点,全力以赴地抓好教育教学工作。一学期来,学校教学质量得到明显提高。  1.抓实教学常规,提高课堂效率。  按照本学期方案提出的常规要求,学校加强对教师常规过程的检查,着力抓好常规中的“细节、过程、标准、态度、创新〞这五个环节的管理,严格实行“三统一查二反思〞要求,从而改变了以前只是应付式的完成检查的任务,常规的质量取得了较大的提高,同时学校建立了完善的教学跟踪制度,采用随时对教师一堂课教学前准备情况进行考查,对考查情况随堂听课,对课堂情况进行及时的交流和反响。提高了课堂效率。  2、开展丰富的教学活动,提高学生的学习兴趣。  本学期根据学校方案提出的要求,在完善集体备课的同时,开展“同课异构〞和“五段式〞培训活动,为了使活动顺利的开展,学校组织教师积极的向县城学校学习,先后派出教师赴石城一小和实验学校观摩,把学到的经验和学校的实际相结合,今年三月我校成功举行小学语文教学“五段式〞培训。在创新的同时也不忘传统,继续开展教学开放日活动,先后向全镇小学教师开课10多节,起到了引领示范作用。同时开展新教师展示课,通过活动的开展,使新教师较快的成长。  3、加强校本研修,促进教师专业化开展。加强全员业务学习,提高教师思想认识。开学初,组织大家学习了新修订的“课程标准〞,教导处就新学年教学教研工作方案征求意见,并分析上学年末质量检测情况。通过意见的征集使学校的教研形式更加的丰富多彩。继续加强毕业班级管理,促使交流分享提高。开展“交流中分享,在分享中提高〞毕业班专题研讨活动。通过分析、交流、总结,使每位毕业班教师深   感责任重大,强化了团队意识。每月召开毕业班教师例会和毕业班学生会,提高教师和学生工作和学习的积极性。  4、以赛促思,提升教师整体素质。学校开展了丰富多彩教学竞赛活动,通过活动树立竞争意识。本学年学校开展了语文、数学、英语优质课竞赛,教师安全说课竞赛,教师硬笔书法比赛、新教师粉笔字比赛。让教师在比赛中学习、在比赛中成长,一批优秀的年青教师脱颖而出,通过这样的比赛不但提高了教师自身的素质,同时也提高了教师的团队意识。  5.开展青蓝工程暨“优秀师徒〞结对活动,通过师徒间的互动,为青年教师提供了一个很好的学习平台,也以此鼓励、引领青年教师快速成长。  四、开展丰富多采的活动,德育工作成效显著  学校是德育工作的主阵地。学校通过集体晨会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地、等阵地对学生进行德育渗透。使学校的每一位成员都是德育工作者。  1.树立德育为首理念,完善德育工作机制。进一步完善德育工作机制。修订并完善了班主任例会管理制度、班主任工作一日常规、班主任月评细那么、班集体评比细那么等德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校德育工作有了强有力的制度保证。在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,学校学生干部每天对学生的日常行为、班风、学风进行检查评比,每周小结通报,每月汇总公布,把考核结果纳入班主任月评,收到了较好的效果。德育处、教导处、少先总队分工不分家,齐抓共管,形成良好的德育管理网络。狠抓养成教育。结合守那么、标准,扎实抓好学生的养成教育,抓好学生的礼仪、行为标准、卫生、保护公物等教育。对各中队的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核,公布检查结果,颁   篇二:XX年小学校长个人工作总结  小学校长个人工作总结  我本人任职以来,分管教师的年度考核职称评聘、勤工俭学、生态文明建设、教学管理等具体工作,并兼任文多小学校长工作。  一年来,在各级党政及教育主管部门的领导和各校校长的支持下。按照学区许主任的部署,以主动、积极、认真、踏实开展学习和工作,取得了一定的好成绩。现综合汇报如下:  一、 加强学习,提高认识。  我认为要使自己能更好地为党,为人民做好工作和做出应有的奉献,必须有良好的道德行为,爱岗敬业的精神,正确的指导思想,妥善的工作方法。因此,1、我本人坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习十六大精神和“三个代表〞的重要思想。通过学习不断提高自己的政治思想素质。2、利用空余时间学习党的教育方针政策,学习全国教育会议、省教育会议精神,学习中小学教师道德行为标准。以党的路线方针政策法规以及各级党政、主管部门颁发的文件为主要内容,认真组织教师学习和钻研,深刻领会其精神,积极贯彻实施方法。3、积极参加各种业务学习,从而提高自己的文化业务水平,增强工作能力,提高工作效率。在教育教学改革创新的过程中,要保持清醒的头脑,适应当代教材改革的需要,参与教学改革。以良好的道德修养,标准自己的行为,廉洁奉公的态度,勤奋敬业的精神,灵活机动的艺术,真抓实干的工作作风。妥善的方法协调好方方面面的关系,而锐意进取。  二、工作业绩。  1、 我认真履行自己的职责,认真组织教师学习“三法一纲〞学习教材教法,熟悉教材,了解教材,积极组织教师开展教研活动专题讲座学习和课改活动,注意教育教学方向,推行创新教育和素质教  育。深入学校了解情况,参加听课、评课的教研活动。并与教师一起共同研究教学工作,适应当前教育教学工作的需要,提出改革创新教育的教学方法,提高教育教学质量。  2、 关心教师是自己的本职工作。不断进取是自己工作的出发点。以坚持公正、公开、公平把好质量关,严格按照上级有关文件,标准切实及时妥善   地做好教师的年度考核和职称评聘工作。认真审核校对教师的评审材料,发现问题及时通知被评审人补充或修改材料,按时按质按量完成教师的上报材料,各级教师都很满意。  3、 积极协助许主任工作。服从工作安排,抓好生态文明校建设。一年来,深入各小学检查危房工作和文明校建设工作。每到一所学校我都以积极的态度协助校长,检查学校危房和提出改危意见。并如何规划校园建设提出了自己的看法和意见,都得到学校领导的赞同。有些学校正在规划实施,搞好文明校建设。  4、 按学区工作安排,分三片管理。我的工作范围是谭小、友谊、晨光、谷桥、文来、文多、继虞、琉球、莲塘九所学校的教育教学、安全等工作。在一年来,我积极带着组员深入各小学,经常检查各校的教育教学等工作。积极配合学校组织教师学习有关新课改的有关文章和资料。提高教师对新课改的认识,适应当前新课改的需要。按学区的工作方案对教师进行师德、法制教育,开展教书育人、管理育人、效劳育人的“三育〞活动。抓好“三德〞教育,不断增强教师责任感与事业心。积极组织教师学习政治和业务提高教师的政治思想和业务水平。经常跟学校领导、教师和所属的村委会干部联系。认真研究学校的“减负〞推行素质教育和文明校建设工作。如文多小学在填平的场地和校道种上椰子树等,绿化了校园。继虞小学教师宿舍建成交付

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