2023年《安全管理文档》之基层单位安全目标责任书.docx

基层单位平安目标责任书 二0一0年度平安目标责任书 根据对平安工作的要求，为深入贯彻平安生产法等法律法规要求，进一步加强平安管理工作，增强全员的平安意识，切实保障广阔员工的人身平安和身体健康，杜绝各类平安责任事故的发生。按照平安目标层层分解的原那么，班长（甲方）与班组成员（乙方）签订2023年平安目标责任书，主要内容如下： 一、平安生产目标 1、杜绝一切人身伤害事故； 2、杜绝生产操作责任事故； 3、杜绝主要责任以上交通事故； 4、严格遵守“三纪〞，无违章违纪现象发生； 5、接受平安教育培训次数到达100%。 二、双方责任 甲方： 1、负责组织开展班组的各项平安活动及班组成员的平安教育培训工作。 2、认真传达贯彻落实公司、分厂、车间的平安会议精神和国家的法律法规。 3、负责搞好平安合格班组的创立工作。 4、认真学习业务知识和平安知识，防止违章指挥。 5、解决乙方无法解决的平安问题。 6、负责本责任书的考核、奖惩工作。 乙方： 1、认真做好平安工作，确保本责任书规定目标的实现。 2、严格执行国家的法律法规和公司的各项平安规章制度。 3、积极学习业务知识和平安知识，提高平安素质。 4、认真进行岗位巡查、及时处理上报发现的平安问题。 5、严格遵守“三纪〞，杜绝违反“三纪〞的现象。 6、做好同岗位的平安监护、提醒工作。 三、考核奖惩 1、本责任书实行按月考核、年终总评根据考核、评比情况给予表彰奖励或扣罚。 2、本责任书考核累计为100分，得分在90分以上者为先进，80-90分为合格，80分以下为不合格。考核合格者享受公司发放的平安奖励，不合格者不享受公司发放的平安奖励，并取消评选先进个人资格。 3、本年度内乙方发生平安责任事故，实行平安一票否决制，取消平安奖和评选先进个人的资格。 4、对平安生产搞得好，预防事故有功的人员，由公司研究给予适当奖励。 5、平安考核细那么见附件 6、本平安目标责任书双方签字后生效。   甲  方：                                                               乙  方：              年   月    日                                                         年    月     日   附件： 平安考核细那么 1、平安生产目标考核的总分值为100分。 2、发生平安责任事故（包括人身伤害、生产操作、设备、火灾、交通等平安责任事故）一次扣30－100分。 3、违反“三纪〞一次扣罚5分。 4、不接受平安教育培训一次扣罚10分，平安教育不合格一次扣罚5分。 5、不按要求参加平安活动一次扣罚1-10分。 6、本岗位事故隐患和平安问题未查出，一项扣3分。