2023年全国文明城市创建工作总结.docx

全国文明城市创立工作总结 全国文明城市创立工作总结篇一在县委的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我办创立工作始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实两手抓、两手都要硬的方针，认真学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神。紧紧围绕县委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、效劳一流的干部职工队伍为目标;以打根底、强素质、树形象为重点，按照重在建设、贵在坚持、注重实效的原那么，全面发动，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创立活动。有力地推进了我办三个文明建设的协调开展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。 一、高度重视、狠抓落实，积极争创市级文明单位我办十分重视文明单位创立活动，将其摆到办公室工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一方案、统一落实、统一考核。办公室一班人一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创立活动是践行三个代表重要思想的具体表达，有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我办三个文明建设协调开展。因此，提出了稳固提高，提档升位，努力争创市级文明单位的思路，扎实推进创立工作的深入开展。 （一）加强领导，完善机制，落实责任。成立了创立工作领导小组，由办公室主任任领导小组组长，分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员。制定和下发了中共xxxx关于创立市级文明单位的安排意见，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。制定了中共xxxx创立市级文明单位目标任务分解表，从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风气建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办股室。对照创立目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作机制。 （二）加强宣传教育，营造良好的创立气氛。为了深化干部职工对创立工作的主体意识，自觉投身到创立活动中去，我办结合党委办公室工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创立全过程，以不断提高效劳效率和质量为标准，精心打造办公室形象，营造了良好的创立气氛。 1、深入发动，提高创立共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实;年初，专门召开了创立市级文明单位发动会;还通过日常会议经常性地学习发动，使干部职工对创立工作入脑、入心、见行动，形成了人人重视，个个参与，全面受益的创立局面。 2、加大宣传教育力度，营造浓厚的创立气氛。通过职工会、支部会等形式，认真学习创立知识，大力宣传创立活动中涌现出的新人新事新风气。利用简报，及时总结创立工作的进展和做法;在x日报、xx新闻上发表（报道）了相关通讯4篇。展示了我办创立工作取得的一些经验和成果，进一步激发了广阔干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。 （三）确保创立经费，完善硬件建设。几年来，为打造县委机关文明形象，改善办公条件，省、市、县先后投入数百万元，用于根底设施的改善。 1、加大根底设施建设，改善办公条件。新建了县委办公大楼;对县委礼堂进行了重新装修，安置了中央空调和成套会议音响灯光设备;办公室新购置微机三台，根本满足了现代办公需要。 2、完善了文化体育设施。修建了羽毛球场一个，购置了新乒乓球桌两套，建立了乒乓球活动室3个，还有一个篮球场正在积极筹建过程中，一个离退休老干部活动室正在积极协调场地。 3、绿化、美化了环境。院内绿化进行了重新标准布局，新培植草坪六块，新栽植树木200余株，合理布局安置了各类灯具，机关绿化管理落实了专人负责。对办公楼及周边环境进行综合整治，并实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广阔干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。 二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍 打根底、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好办公室工作的根本保证，也是创立工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创立工作融入到了日常工作、学习和生活之中。 （一）着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创立活动的领导者，也是实践者。办公室十分重视自身建设，以创立学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了发奋有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制，增强办公室的团结和活力，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展，建立和完善了股室情况通报制度，认真召开了一年一度的班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上，尤其是通过今年的保持共产党员先进性教育活动，班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看，群众一致反映，办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及效劳对象的好评。 （二）着力打造一流的干部职工队伍。我办把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、效劳一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的根底和出发点。近年来，我办坚持立足本职，争做典范，构建团结和谐的工作和生活气氛为主题，着力打造一流的干部职工队伍。 1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题，我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的和十八届三中、四中全会精神，认真学习了两个条例、法律法规、市场经济知识，即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习，丰富了知识，开阔了视野，不断增强了贯彻三个代表重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平，提高了用理论指导实践，勇于创新的工作能力。 2、重点培养年轻优秀干部。我办十分重视对年轻优秀干部的培养，给年轻干部创造锻炼的时机和条件，对优秀的干部压担子，对实绩突出的干部向领导和组织推荐。凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考，中层干部一律实行竞争上岗，与组织部门共同严格把了进人关。同时，加大了干部的交流力度，使办公室干部队伍始终充满了朝气和活力。近年来，共提拔副科级领导干部4人，其中组织培养3人，全市公开招考1人;交流正科级干部1人，副科级干部1人，通过公开招考交流到xx职业技术学院工作1人。 3、加强业务培训。为加强人才培养，重点开展了职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育，截止目前，我办除一名年纪较大的职工外，其余在职职工都是大专以上学历（包括在读的），干部身份的职工均是本科以上学历;另一方面结合工作实践，积极参与各类培训，有4名工勤人员参加了高级工培训及考试，两名副科级领导参加了为期一年的全县副科级领导干部培训班，一名科级领导参加了为期三个月的全市科局级领导干部培训班，同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。通过教育培训，职工队伍知识结构得到改善，干部职工综合素质得到明显增强。 通过抓队伍建设，进一步提高了职工的整体素质，保证了各项工作任务的圆满完成。 （三）强化内部管理，健全各项规章制度。为进一步标准办公室日常管理，2022年，我办在向兄弟县（市）委办公室学习的根底上，结合自身实际，结合过去所制定的一些规章制度，制定和下发了中共xx县委办公室工作制度。今年，我们又对各项规章制度进行了集中整理，修订了14项规章制度，形成了中共xxxx工作制度摘编，并印制成册，干部职工人手一册。 （四）加强支部建设，扎实开展保持共产党员先进性教育。我办从2月24日正式启动了以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，经过近半年的工作，顺利完成了各项任务。我们紧紧围绕牢记宗旨永葆先进，一心为民抓好效劳这一主题，坚持五个贯穿始终，按照县委关键在领导、根底在支部、落实靠党员的要求，充分发挥班子、支部和广阔党员的积极性和创造性，以学习提高为主线，以解决突出问题为重点，以整顿机关作风为突破口，扎实认真地完成了三个阶段的规定动作，创新开展了自选动作，构建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制，取得了实实在在的效果。 通过这次先进性教育活动，支部广阔党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了;机关形象好转了、管理更加标准严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了，支部也被评为第一批先教活动先进党组织。 （五）坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。办公室领导班子高重视党风廉政建设工作，强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广阔干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定，机关内部实行制度化管理，每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。认真贯彻执行县委制发的关于进一步理顺工作运行秩序标准工作行为的假设干规定，推行机关民主、科学管理，提升了办事效率，有效地促进了机关工作标准化、制度化和科学化。积极参与了专项治理领导干部收送现金有价证券活动，对照有关规定，我办领导班子召开了班子民主生活会，进行了认真的自查自纠;坚决刹住了干部参与赌博的歪风，禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博，使我办职工始终以高度的事业心和责任感，集中精力干事业，一心一意谋开展;为充分发挥群众的监督作用，加强干部的自我约束，我办直接效劳的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了公开廉政承诺，并认真践行承诺，做到言必行，行必果，以实际行动取信于民。 （六）整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。县委办公室作为县委的窗口，必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象。针对个别干部职工工作不在状态，个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿，由督查室负责此项工作，实行一次批评，二次警告，三次戒勉谈话，三次以上坚决执行纪律，对发现的问题决不护短，坚决纠正，把不良的行为和作风消灭在萌芽状态，做到了边落实、边检查、边整改。强化办公室职工亲民、爱民意识，教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作，善于换位思考，做到将心比心，尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼，耐心疏导解释，决不允许因我们的工作作风粗暴简单，态度蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。 三、围绕中心抓创立，全面推动各项工作的开展 县委办是一个综合协调效劳的部门，对上效劳于领导，对下效劳于基层、效劳于群众，左右效劳于部门，其主要工作概括起来就是办文、办会、办事。 （一）抓好办文工作，提高智力效劳水平。通过不断学习，不断改进，进一步标准了公文管理，理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、保密工作程序;认真做好领导讲话、工作汇报、会纪要、工作通报、以及以县委、县委办行文的文字起草和发送工作，提高了办文质量;坚持量化考核，全面完成信息报送任务;认真做好信访接待工作，保证了正常的工作秩序;切实抓好督查督办工作，做到督办事项件件有结果，事事有回音;坚持深入基层，深入实际，了解民情民意，搞好政策研究，为领导决策当好参谋助手;加强了对外宣传工作，在省、市重要刊物上发表调研文章和理论文章多篇，发表各类新闻通讯近60余篇。如近两年来发表于四川日报的资源作资本推进xx开展新跨越、发表于xx改革与开展的浅析禹羌文化的开发与利用、突出资源优势开展特色经济、用科学开展观指导山区的开展等。 （二）加强行政后勤管理，提高事务性效劳质量。认真做好全县性