法院各科室2021年工作总结范文.docx

法院各科室2021年工作总结范文（11篇） 目录 1、法院督察科2021年工作总结范文（1） 2、法院审管办2021年工作总结范文（2） 3、法院综合办公室2021年工作总结范文（3） 4、法院政治部2021年工作总结范文（4） 5、x法院执行局2021年终工作总结范文（5） 6、立案庭2021年工作总结范文（6） 7、速裁中心2021年工作总结范文（7） 8、综合审判庭2021年工作总结范文（8） 9、刑事审判庭2021年工作总结范文（9） 10、民一庭2021年工作总结范文（10） 11、民二庭2021年工作总结范文（11） 法院督察科2021年工作总结范文（1） 一、工作开展情况 （一）强化党风廉政责任制落实 始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，党组书记、院长上廉政专题党课，使党风廉政建设工作做到目标明确、责任到位，结合法院工作实际及教育整顿活动开展要求，积极协助院党组研究制定《x市人民法院2021年党风廉政建设责任制实施方案》并层层签订了党风廉政建设责任书，对责任制落实情况进行督促检查和通报。 （二）强化对权力运行的制约和日常监督 制定并严格落实《x市人民法院2021年度审务督察工作方案》，健全廉政风险防控机制，加强日常监督与管理，严格上下班考勤、会风会纪督察、节假日监管。2021年，共开展审务督察x次，发出审务督察通报x期。 （三）开展纪律作风自查自纠专项检查，巩固落实中央八项规定精神成果 按照《关于集中开展纪律作风自查自纠专项行动的实施方案》的要求，认真开展纪律作风自查自纠专项检查，对违反纪律作风问题开展自查自纠。 （四）严格落实“三个规定” 聚焦违反防止干预司法“三个规定”问题，提高落实“三个规定”执行力。严格要求全院干警及辅助人员通过“三个规定”记录报告平台对当月“三个规定”落实情况进行填报。 二、2022年度工作打算 （一）提高政治站位，加强理论学习 通过自学、部门集中学等多种形式持续不断强化部门干警的理论学习，努力提高干警的政治素质及政治站位，进一步提升开展督察工作的质量和水平。 （二）严格执纪监督，转变工作作风 严格上下班考勤、节假日监管，转变作风，按要求开展督察检查，使正风肃纪检查常态化，同时配合纪检监察组各类专项检查。对党员干部进行及时有效的提醒、监督、教育和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。 法院审管办2021年工作总结范文（2） 一、工作开展情况 （一）审判执行工作情况 审判案件（案件类型涉及发回重审、再审、国家赔偿，刑事和民事等）x件，审结x件，未结x件，结案率为x%，同比上升x%。 执行异议案件x件，审结x件，未结x件，结案率为x%，同比上升x%。 综合结案x件，审结x件，未结x件，综合结案率为x%，同比上升x%。 （二）审判管理工作情况 1、统筹组织好重点案件的评查工作。全年组织安排重点案件评查x件次。 2、统筹做好队伍教育整顿顽瘴痼疾工作和常规归档案件的评查工作。全年共评查归档案件x余件次。 3.统筹做好案件管理情况通报。 通过审判系统强化审判管理，及时发布案件管理信息通报x期，审管通报x期，案件催办、督办x余次 （三）强化服务，协商做好审判委员会的服务工作 一是服务保障好审委会日常工作。组织开展好审委会会议。全年共组织召开审判委员会会议x次。 二是强化信息化运用水平。全力推进审委会智能化运用能力。结合法院智能化会议的运用，强化对智能化的学习和运用能力提升，不断提升审委会的智能化水平。 （四）强化审判管理，建立健全审判管理制度 不断强化案件的管理，进一步强化执法规范化建设，在院党组和主要领导的正确领导下，对《案件质量评查规定》《专业法官会议工作规则》《四类案件管理办法》及法律文书上网规定等进行了全方面的修改、完善及制定。 （五）加强调研，及时推送调研文章和典型案例 全力做好全院审判执行等工作的调研任务。今年以来，共组织全院各部门上报学术性论文、调研文章和典型案例共x篇。 （六）强化队伍建设，不断提升队伍综合素养 强化学习，根据院里安排的学习、工作等任务，及时沟通协调，统一思想，各司其职，为做好各项工作提供强有力的组织保障。 二、下一步的工作计划 （一）重点加强智能化审判管理。强化审判质效指标动态管理，强化对审判管理工作和重点案件评查情况的通报，促使全院案件质效进一步提升。 （二）进一步提升案件办理质效。审判办所办理的案件类型广泛，涉及面广，在2022年中，将强化学习，不断提升案件办理质效。 （三）进一步强化审管办自身建设工作。一是结合审管办队伍结构特点，将多年来形成的好的工作机制和工作作风坚持下去，积极进取，开拓创新。二是不断加强业务学习，充实新知识新技能，优化知识结构，提高综合素质。三是要继续加强条块部门的沟通与交流，畅通和完善多渠道多形式的交流协调机制，全力做好全院审判管理工作。 法院综合办公室2021年工作总结范文（3） 一、2021年工作情况 综合办公室负责的工作内容主要有：负责草拟、收发各类文件，提供会务保障，档案管理，基础设施建设，信息化建设，信息、普法宣传，财务管理，负责创卫、创民、创节约机关、创民族团结进步示范单位，负责综合后勤等服务保障工作。 1、办文方面 负责审核、制发各类文件；起草汇报材料、调研文章、工作报告等综合材料；接听电话、收传真、接收公文。 2、办会方面 全年提供会务服务及技术保障。 3、档案工作方面 对库存档案进行数字化扫描，对x余件归档案件录入档案系统整理装盒x余盒上架。审查犯罪记录x余人次，当事人、律师窗口查询共计x余人次，接待纪委、公安局、检察院等单位查询、借阅、复印案件共计x余人次。 4、基础设施建设方面 完成热水法庭配套信息化项目、田坝法庭维修改造配套信息化项目，确保法庭顺利搬迁启用。 5、信息化建设方面 全院安防系统架构基本形成。 6、信息宣传、普法方面 x法院微信公众号传播力指数稳居全省法院前x名。多篇信息被人民日报、云南法制报、云南高院等媒体采用，取得一定的宣传效果。 7、做好创卫、创民、创节约机关、创民族团结进步示范单位等工作。 8、做好综合后勤服务保障工作。 二、2022年工作计划 一是坚持问题导向，补齐短板不足。 二是更加突出服务的主动性、前瞻性，不断提升服务水平。 三是在督查督办方面下功夫，认真做好院党组决策工作、分管院领导安排工作、各部门自己制定计划工作的落实情况跟踪督促，跟踪问效。 法院政治部2021年工作总结范文（4） 一、2021年工作情况 2021年，政治部在院党组的正确领导下，在院各部门的支持配合下，全体人员按照院党组提出的新思路和奋斗目标，以政治建设为统领、以建党100周年庆祝活动为主线，以队伍教育整顿活动为契机，大力加强思想政治教育，全力推进队伍建设，强化教育培训工作，切实落实各项从优待警措施等工作，为审判执行工作高质量发展提供了坚强的政治保障。 1、坚持政治引领，党建工作取得新业绩 一是抓理论武装。按照《全市法院2021年干部理论学习计划》，组织开展理论中心组理论学习x次。 二是抓党建带动。组织召开队伍教育整顿专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会。 三是抓文化建设。开展听取院机关支部书记述党建活动，切实提升党建成效。 四是抓党史学习。邀请专家开展“四史”专题学习讲座，学习历史智慧、汲取奋进力量。 五是抓问题整改。深入开展市委巡察反馈问题专项整改活动。 2、坚持问题导向，队伍建设取得新突破 一是高度重视、周密部署。成立队伍教育整顿工作领导小组及案件线索查办、顽瘴痼疾整治和自纠自查等工作专班，制定教育整顿实施方案及学习教育、查纠整改环节等工作方案。 二是认真学习，提高素质。先后召开思想动员、政策宣讲、警示教育等会议x余次，下发各类书籍x册，选树典型x名，其中x名干警被曲靖中院表彰。 三是认真检查，深入自查。通过深入思想发动、政策宣讲、谈心谈话、开展组织生活会等措施。 四是扎实整改，不走过场。对标对表中央督导组和省第三驻点指导组下发问题意见，逐一研究制定具体整改措施。 五是健全机制、巩固成果。坚持“当下治”与“长远立”相统一，针对教育整顿中暴露出的苗头性、倾向性问题和薄弱环节，制定《班子成员联系挂钩中心法庭工作制度》等x项制度机制。 3、坚持培训赋能，队伍素质取得新提升 一是分类培训突出实战性。采取与高校合作方式，举办“x法院干部素质提升研修班”两期。 二是多岗锻炼突出实用性。选派x名优秀年轻干警到上级法院跟班学习，x名到曲靖中院挂职副庭长。 三是精准培育突出实效性。积极向上推荐x名年轻干部进入班子队伍，进一步优化班子队伍结构，从年轻干警中择优竞选中层干部x名。 四是规范选拔突出实干性。完成补充员额法官x名，晋升三四级高级法官x名。 五是适度推动人员轮岗交流。调整干部x批次x人，其中科级干部x名。 4、坚持党建引领，省级文明单位续创成功 一是党建引领夯实创建之基。树立一个目标，突出两个抓手，用好三大平台，抓实四项工作，聚焦五项重点，全力打造具有时代特征、内涵丰富又具有x法院特色的支部品牌。 二是政治教育提升法治水平。通过政治轮训、一把手带头讲党课、专家专题辅导、支部大交流大讨论等活动，推动理论学习入脑入心、走深走实。 三是道德讲堂涵养干部正气。开设“道德讲堂”，组织道德讲堂4期，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求。 四是创优争先倡导崇德尚善。扎实开展“老中青党员话初心”、“百年党史知识竞赛”“红色故事大家讲”“永远跟党走”“跟班先进找差距”等系列活动，深入挖掘党员干部发挥先锋模范作用相关事迹，充分展示共产党员形象和风采。 5、坚持精益求精，日常工作迈上新台阶 一是以考鼓劲结合工作实际，开展了通过优秀法官、优秀干警、文明标兵评比，培树干警的争先创优意识，提升“服务、创新、争先”的能力和水平。 二是落实政策。完成x名干警职务晋升、正常晋级晋档、转正定级、入城减档、处分降级、退休等工资变动手续。 三是坚持标准。x名法警警衔等级晋升，x名干警首次授衔。x名法官退额报批，x名干警转岗职级套转认定如期完成。 四是用力工作。及时完成任免、考核、人事信息维护等各项工作，及时更正退休人员、职位变动人员信息。 五是从优待警。举办元旦节文体活动，“三·八节”系列活动，清明、五四志愿服务等活动，丰富干警精神文化生活。 在完成以上工作的同时，政治部还完成了年度以来的各级表彰材料的准备，手续的完善报批；年终考核和总结评比、交叉检查、选人用人测评、乡村振兴、书记员管理、干部例行体检等各项具体工作，在此不再一一赘述。总之，在院党组的带领下，经过政治部全体人员的辛勤工作，基本上完成了所规定的各项目标任务。 二、2022年工作计划 一是当好参谋助手，为党组决策提供依据。 二是抓好队伍管理，进一步规范队伍建设。 三是在督查督办方面下功夫，认真做好院党组决策工作、分管院领导安排工作、各部门自己制定计划工作的落实情况跟踪督促，跟踪问效。 x法院执行局2021年终工作总结范文（5） 一、2021年工作情况概述 2021年，x法院执行局在院党组的正确领导下，坚持“一性两化”执行工作目标，提前谋划，统筹安排，在全体执行干警的共同努力下，攻坚克难，执行工作稳步推进，完成了预定目标任务。 收结案情况：截止2021年x月x日，x市人民法院执行局共收案x件，执行到位x亿元案款。其中首执案件x件，恢复执行案件x件，执行异议x件，保全案件x件；结案x件，其中首执案件结案x件，恢复执行案件结案x件，执行异议结案x件，保全案件结案344件，综合结案率为x%。 二、具体做法 1、创新方法，打造执行亮点 完成执行指挥中心实体化运行，建立以执行服务中心为枢纽，在集约查控基础上的“繁简分流”、“快慢分道”的执行工作机制。实行以员额法官为责任主体的裁决方式，保证