2023年县老干部局年上半年工作总结.docx

县老干部局年上半年工作总结 篇一：县委老干部局上半年工作总结 县委老干部局上半年工作总结 我县现有离退休干部3173人。其中，离休干部199人，退休干部2964人。享受副县级待遇的31人，副县级实职25人。2023年上半年，我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下，在省市老干部局的具体指导下，紧紧“三件大事〞、“五项工作〞工作目标，全面落实老干部政治、生活待遇，不断推进离退休干部思想政治建设和党组织建设，认真组织老干部开展以庆祝建党90周年为主题的丰富多彩的活动，扎实有效地开展“学习型、效劳型〞部门建设，取得了较好效果。现将半年来的工作总结如下： 一、召开全县老干部工作会议，对2023年工作进行安排部署 对2023年全县老干部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我们召开了由老干部协理员、老干部支部书记、局机关全体人员参加的全县老干部工作会议，会议明确2023年要重点做好以下四项工作：一是积极组织开展以“忆峥嵘岁月、范文top20230展党员风采〞征文活动、硬笔书法展、走访慰问、红歌演唱会等为主要内容的纪念建党90周年活动和离退休干部创先争优活动，认真落实好离退休干部各项政治待遇。二是落实好老干部生活待遇，做好离休干部体检和老干部春节慰问工作。三是不断加强老干部活动中心和老年大学建设，组织举办第xx届全县老干部运动会。四是不断加强自身建设，继续开展“学习型、效劳型〞老干部部门和市级文明和谐单位创立活动。县委常委、组织部长秦海玉出席会议并做了重要讲话。 二、强化工作措施，确保了离退休干部生活待遇得到全面落实 继续推进“三个机制〞标准有效运行。2023年上半年，全县离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。“三个机制〞运行正常。春节前夕，我局投资30余万元购置慰问品对全县3173名离退休干部进行了走访慰问。县四大班子领导先后深入到20余名副县实职以上老干部的家中走访慰问，把党和政府的关心和温暖送到了老干部们的心坎上。5月18日—19日，新XX县区委副书记、XX县区长杨春权又在县政府办、县委老干部局主要负责同志陪同下，带着对老干部的浓浓牵挂之情，登门看望了全县23名副县实职以上老干部。 三、创新工作思路，切实从政治上关心老干部 1、全面落实好老干部政治待遇。我们不断创新和改进落实政治待遇的方式和方法，坚持定期组织离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等各项制度。元月22日，县上召开了2023年老干部迎春茶话会。县委常委、组织部长秦海玉主持会议，县委常委、常务副县长李殿梁通报了2023年全县经济社会开展情况，范文写作四大班子领导与老干部们欢聚一堂，共谋开展大计。老干部们为全县经济社会建设积极建言献策，提出了许多珍贵意见和建议。 2、切实加强了离退休干部思想政治建设。一是认真开展学习型支部创立活动。认真学习了党的xx大、xx届五中全会精神及全县经济工作会议精神，使他们深刻理解和全面把握党的一系列新思想、新观点、新论断。把思想认识统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，为县域经济社会开展建言献策。各支部制订学习方案、目标和措施，建立了完善学习制度。4月12日，我局邀请临汾讲师团团长贾成奎教授为老干部讲授了“十二五〞规划的历史方位一课，让他们充分了解“十二五〞规划的重大意义。二是继续引深离退休干部党组织“争创先进〞活动。半年来，我局根据上级要求，继续把争创全省先进离退休干部党总支（党支部）作为党建工作的重中之重。最全面的范文参考写作网站按照“争创先进〞活动考核细那么，在离退休干部党支部中开展了争创“五好〞党支部和“五好〞党员活动。根据“五好〞标准，做到了机制创新、制度创新、活动、学习方式方法创新，为离退休干部制作了“应急救助卡〞和“上门效劳连心卡〞，有力推动了老干部党支部的各项工作。 四、切实加大力度，拓展离退休干部学习活动空间 1、进一步完善老干部活动中心根底设施建设。今年以来，我们对活动中心进行了加固维修，更新了局部活动器材，在以前每周一至周五活动的根底上，增加周六、周日为活动时间，做到了活动中心天天开放。4月29日，我们以活动中心为载体，成功举办了由各乡镇、各支部XX县区直单位的24支代表队、比赛工程达11项、940余名老干部参加的第xx届老干部春季运动会。 篇二：2023年上半年老干部工作总结 市水务局2023年上半年老干部工作总结 XX市水务局党委现有老干部38人，其中：离休干部4人，退休干部34人。半年来，在局党委的正确领导下，市委老龄委的具体指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大、十八届三中全会精神和科学开展观为指导，深入贯彻落实市委十二届四次全会和全国、全省老干部局长会议精神，坚持围绕中心、效劳大局的工作宗旨，扎实开展群众路线教育实践活动，紧紧把握效劳这条主线，进一步落实老干部“两项待遇〞、求真务实，扎实工作，深化老干部文化养老、提升效劳工作成效。现将2023年上半年老干部工作总结如下： 半年来，按照国家、省市老干部工作的整体上部署， 市水务局党委高度重视老干部工作，把老干部工作纳入重要日程，加强领导，建立健全各项规章制度十几项。分别制定了“领导班子成员联系老干部制度〞、“走访慰问老干部制度〞、“向老干部通报工作制度〞、“老干部组织生活制度〞等工作制度。同时局党委还紧紧围绕党的中心工作和水利事业的开展，急老干部之所急，做老干部之所需，为老干部做了大量深入扎实、艰苦细致的工作。经常到老干部家中看望、了解他们的生活情况，帮助解决各种困难。局领导经常深入联系户家中看望，经常与家在异地的老干部保持 联系， 问询身体和学习情况，让各位老干部都能感受大家庭的温暖。 二、加大力度，积极落实“两项待遇〞 局党委在工作中认真贯彻执行市委相关文件精神，全面落实老干部的政治待遇和生活待遇。在政治待遇上，认真倾听老干部的意见，每当有重大事项都要把老干部请到机关让他们发表意见，为领导决策提供重要参考，切实把各项政策落到实处。在生活待遇上，我们坚持在工作中把老干部的利益放在第一位，同等条件下离退休干部优先的原那么。继续健全完善离休干部“三个机制〞，确保离休干部“两费〞共享改革开展成果。为了让老干部及时了解党对老干部的政策和关心，思想汇报专题每年为老干部订阅老干部参考、退休生活和老年报，及时送到老干部家中。还为老干部活动室订阅了十余种报刊杂志，内容丰富，可读性强。今年还组织了局机关离退休干部到XX县区音河水库和水利工程建设现场进行考察调研，不仅进一步活泼了老干部的业余生活，收到较好的效果。同时，还几次组织相关人员，认真检查系统企业拖欠老干部药费的问题，对有拖欠药费的单位，积极做工作，制定方案尽早解决、能解决的及时解决，解决不了的作好解释工作并及时向上级反映，使各位老干能理解和支持我们的工作。 三、筹措资金，加强“三大阵地〞建设 局党委关心、重视老干部工作，积极响应、参加市老干部局组织的“走基层、转作风〞活动，为了让老干部的晚年 生活更加充实、更加有意义，为老干部“老有所学、老有所乐、老有所为〞创造良好的活动环境。在2023年经多方筹集资金，为老干部扩建了活动室工作，对局部设施进行了（如：阅览室、棋牌室、会议室、乒乓球室、台球室和健身房）等进行了维修，使活动室成了老干部非常愿意去的活动、交流、畅谈的场所，成为老干部的活动之家。为了加强管理，更好的发挥老干部活动室的作用，还安排一名兼职人员，负责老干部活动室的日常管理工作，充分发挥了老干部活动室的阵地作用，现已辐射到周边单位的老干部，受到了老干部的欢迎。今年组织了局退休老干部参加了全市老干部乒乓球比赛，并荣获优秀组织奖。 四、发挥作用，切实提高政治素质 创先争优，围绕“同心共筑中国梦〞，开展“建两型支部，做五带着党员〞活动。特别在活动开展期间，局离退休党支部能够按照局党委的具体要求，认真组织学习，认真记笔记，组织座谈，交流学习心得，取得了可喜的成绩。三是关心水务开展，谏言献策。每年党支部都组织老干部深入重点单位和水利工程一线，检查指导工作，针对我市水务开展的可喜成绩，积极对外宣传。 半年来，由于我局党委高度重视老干部工作，以“让党放心、让老干部满意〞为目标，真正实现了老干部老有所养、老有所乐、老有所为，积极为水务开展谏言献策，为老干部工作可持续开展做出了奉献。 五、2023年下半年老干部工作设想 2023年是贯彻落实党的十八大精神的关键一年，局党委将按照省市委的部署，在市老干部的具体指导下，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，努力实践科学开展观，以健全制度，落实各项工作文件为核心，求真务实，扎实工作，积极为老干部服好务。 一是以落实“两项待遇〞为核心，在效劳老干部质量上求突破。认真贯彻党的十八的会议精神，进一步加强离退休干部对会议精神的学习和落实。改进离退休干部党组织设置，加强社区、社团（兴趣小组）、改制企业老干部党组织建设。完善“结对〞和“谈心〞制度，为老干部打造宽松和 谐的精神生活气氛。加强离退休干部支部建设工作，加强政治理论学习，提高老干部的各项政治待遇。坚持定期联系、定期走访、定期组织学习等政治待遇各项制度。完善情况通报制度，坚持每季通报一次。组织老干部深入重点单位和水利工程一线，检查指导工作，针对我市水务开展的可喜成绩，积极对外宣传。 二是以“三大阵地〞为平台，在效劳老干部途径上求突破。加大资金投入，完善教学机制，利用社区资源。加强老干部文化精品建设和老干部文化骨干队伍的培养，推动老干部文化活动树品牌，提升老干部文化的影响力和引领力。关心关心老干部，积极为他们解决生活中面临的问题和困难，开展丰富多彩的活动，提高老干部的业余文化生活需求。依托社区资源继续抓好“四就近〞工作，开展“居家养老、社区关心〞效劳活动，统筹解决“双高期〞、独居、生活不能自理老干部的实际困难，推进退休干部效劳管理工作。加强老干部工作的领导，落实好各项政策。积极为老干部服好务。如：开展领导干部包扶工作、及时为老干部报销医药费，开展定期体检等。 三是以“让党放心、让老干部满意〞为目标，在效劳老干部成效上求突破。 （一）加强调查研究，改进效劳工作。开通门户网站的网上读报、网络老年教育、网上建言献策功能，为老干部开展网络文化活动提供效劳。制作“讲述—老干部忆传统〞专题片，宣传老干部荣耀传统，增进社会对老干部的感情。 （二）加强队伍建设，提高效劳水平。织老年 篇三：县委老干部局半年工作总结 坚持与时俱进竭尽全力抓好离退休干 部工作 年初以来，XX县区委老干部局认真贯彻落实自治区和地区召开的202223年老干局（处）长及组织工作会议，以及XX县区委十届七次全委（扩大）会议精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕落实好老干部的政治、生活待遇这一中心任务，进一步加强离退休干部党支部建设，与时俱进，开拓创新，突出重点，狠抓落实，以一流的工作业绩赢得了广阔离退休干部的好评，做到了“让党组织满意、让老干部满意〞。 一、倾注真情，认真落实老年人政治生活待遇 通过经常性地组织老干部参加政治理论学习、座谈、听报告、看电教片等形式，使老干部“老有所学、老有所教〞。每月15日为定期组织老干部集中学习时间，平时为老干部自学。在学习中紧密结合老干部们的思想实际和需要，组织老干部座谈、听报告、看电教片等，引导提高他们的政治热情。要求老年党支部经常以查学习记录，讨论学习、心得体会等形式督查、检查所属支部党员的学习情况。并通过组织结对子学、请有经验的老干部作辅导报告促进学等形式，以及开