2023年74教育部关心下一代工作理论研究课题管理办法暂行新编.docx

74教育部关心下一代工作理论研究课题管理方法(暂行) 四川大学管理效劳工作研究课题（工程）暂行方法 为鼓励我校管理人员更好地开展管理效劳工作研究，提升学校管理效劳水平，经学校研究决定，设立管理效劳工作研究课题（工程）。现制定有关实施方法如下： 一、立工程的 管理效劳工作研究课题（工程）立足于学校管理效劳工作实际，针对学校管理中的热点、难点问题开展对策建议工程研究，针对学校管理开展中的战略性、前瞻性问题开展课题研究。 课题（工程）作为学校社科校级工程由社科处统一管理，每年由社科处定期发布课题申报通知，各单位可根据工作需要推荐选题、组织申报，经学校组织专家组评审公示后，正式立项。 二、申报要求 申报管理效劳工作研究课题（工程）应符合以下条件： 1、工程负责人必须为四川大学管理岗位在岗员工； 2、工程组成员原那么上由管理人员、管理专家或相关专业课教师共同构成； 3、工程申报鼓励个人跨科室、跨部门、跨学院联合申报，鼓励部门与学院（单位）联合申报； 4、管理工作中战略性、前瞻性问题研究，学校可以委托相关单位牵头完成。 三、工程期限与经费 课题（工程）研究期限原那么上为1年。学校每年投入专项课题经费2023万元，资助额度为3000～5000元/项，学校委托工程可适当提高经费额度。 四、结题条件 管理工作研究课题（工程）着重解决学校管理工作实际问题，符合以下条件之一均可以结题： 1、工程研究成果在实际工作中得到推广应用，收到良好成效，经工程负责人申请，社科处可以委托相关成果应用单位验收结题； 2、研究方案被学校校务会采纳，或被学校制定的文件所采用； 3、在公开出版刊物上发表相关论文1篇（须注明工程名称及编号）； 4、研究成果被校外相关部门采纳，有采纳证明的。 五、本方法由社科处、机关党委负责解释。 四川大学社会科学研究处 中共四川大学机关委员会 2023年12月2日 第2页 共2页