2023年国税局创建全国文明单位经验材料.docx

国税局创立全国文明单位经验材料 宁夏区国家税务局内设13个行政处室，5个事业单位，1个直属单位。下辖5个地级市局，2个开发区局，管辖112352户纳税人。全系统现有干部职工3016人，区局机关共有干部职工175人。202223年至202223年共组织税收收入264.41亿元。今年1-4月份，组织收入64.46亿元，同比增长29.7%，完成全年任务的38.1%。近年来，全系统共创立国家级文明单位2个，精神文明建设工作先进单位7个，青年文明号2个，有52个单位和23名个人荣获省部级以上表彰奖励，202223年再次被命名为自治区文明行业，区局机关202223年被命名为全国精神文明建设先进单位，2023年再次被命名为自治区文明单位。 一、加强组织领导，构建精神文明创立的长效机制 我局根据区局班子和有关职能部门负责人变动的情况，及时调整精神文明建设领导小组，切实加强对文明创立工作的组织领导。坚持把精神文明创立工作作为对领导班子的巡视检查、党风廉政考核和年终综合考核的重要方面，促使各级班子不断重视创立工作，带头开展创立工作。进一步健全“一把手〞负总责，分管领导具体抓，其他领导“一岗两责〞，教育、监察、党办、工会等职能部门齐抓共管的工作机制，使文明创立工作分工明确、职责清晰，便于落实。坚持把文明创立工作和税收业务工作有机结合，做到同部署、同检查、同考核，统筹协调，整体推进，逐步实现了文明创立工作的制度化、标准化和经常化。 二、提升队伍素质，打牢精神文明创立的重要根底 坚持把打造一支政治强、业务精、道德好的干部队伍作为精神文明创立的重要根底，不断加强干部队伍的政治、业务和道德素质建设。采取政治理论春秋训、专题讲座、心得交流、主题演讲和征文等形式，组织开展政治理论教育，引导干部职工牢固树立社会主义核心价值观。加强以“爱岗敬业、公正执法、诚信效劳、廉洁奉公〞为主要内容的税务职业道德教育，开展内容丰富的道德教育年活动。大力培育和弘扬“敬业、善学、务实、进取〞的宁夏国税精神，涌现出了一批思想道德建设先进典型，先后有8人（次）评为区直机关和全区“道德之星〞，区局机关获得“宁夏职工职业道德建设十佳单位〞称号。不断推进党风廉政建设和机关效能建设，打造廉洁高效的国税机关，近年来区局机关没有违法违纪现象发生。结合税收业务建设、队伍建设和党风廉政建设等深入开展“促开展、争先进、创一流〞等形式的创先争优活动，为各项工作的开展提供了强大的动力。加强基层党组织建设，探索出了党建工作“五个一〞做法，被总局信息刊物转发。组织实施了“一年打根底，三年抓技能，五年大提高〞的135干部教育培训工程，连续3年开展了“十员〞业务比武活动，评选出50名区级业务标兵和250名业务能手，干部队伍的业务素质大幅提升，135干部教育培训工作经验被总局批转全国税务系统。 三、创新税收管理，突出精神文明创立的行业特点 始终坚持把精神文明建设渗透到税收工作的全过程，作为推进税收管理工作的有力保证。按照税收科学化、信息化、专业化管理的要求，结合宁夏实际，推行税收管理员制度、“四位一体〞互动机制、国地税联合办税和专业化分工管理模式等税收管理工作，税收征管质量考核指标在全国名列前茅，有力地促进了组织收入工作，税收总量从“十一五〞初的59.5亿元增长到202223年的149.99亿元，五年累计组织收入500.4亿元，年均增长25.9%，是“十五〞时期的3倍。通过落实税收优惠政策，依法为纳税人减免退税111.7亿元，占同期税收收入总额的22.3%，对促进全区经济结构调整、保障和改善民生、应对金融危机影响、支持企业持续开展和修养税源，发挥了积极的作用。今年4月，自治区人民政府专门发文，对我局进行了表彰奖励。我们推行的国地税合作办税的做法得到了总局的肯定，并在全国税务系统介绍推广。 四、优化纳税效劳，营造精神文明创立的良好气氛 坚持把转变纳税效劳的理念、内容、方式作为推进精神文明建设的主要内容，不断提升纳税效劳质量和水平，营造良好的创立气氛。全面推行办税效劳厅“五统一〞建设，推行全职能办税效劳窗口，采取 、网络等多元化申报方式，开通全区统一的12366纳税效劳信息系统和试点办税直通车，建立纳税人权益维护中心，国地税联合办税，“财税库银〞横向联网，标准税务代理效劳，使纳税人办税负担进一步减轻。将每年2023月份第三个星期天定为“税收志愿者活动日〞，和自治区地税局联合开展税收志愿效劳活动，进一步拓宽了纳税效劳渠道。不断深化政风行风建设，深入开展“满意在国税〞优质效劳竞赛和“找差距、树正气、塑形象〞等活动，在全区“政风行风评议〞中，85%的市县（区）局名列第一，区局机关也连续多年名列前茅，促进了征纳关系更加和谐，纳税人满意度不断提升，国税部门的形象有了新的提高。 五、拓宽创立渠道，丰富精神文明创立的文化内涵 各级把税务文化建设作为精神文明创立的载体，连续5年开展干部读书活动，举办税务文化周，编印印象宁夏、永恒的力量等书籍，组织文艺演出、运动会等群众性文体活动，在区局机关推行工间操，丰富干部的精神文化生活。积极开展扶贫帮困活动，向汶川、玉树等灾区和XX县区扶贫支教点捐款126万元，增强了税务人员的社会责任感。注重基层建设，尤其是基层税务分局（所）实现了有清洁水源、有卫生食堂、有平安浴室、有学习场所、有健身设施、有特色菜园的“六有〞目标，基层干部的工作生活环境发生了显著变化。建立干部职工生活困难补助基金和重大疾病医疗救助基金，解决患有重大疾病干部的救助和医疗欠账等实际困难，激发了干部职工立足岗位奉献税收的敬业精神。深入持久地开展创立“文明单位〞、“青年文明号〞和争当“优秀税务工作者〞、“人民满意公务员〞、“杰出（优秀）青年卫士〞等活动。 第5页 共5页