2023年民政局廉能风险防控工作总结.docx

民政局廉能风险防控工作总结 依据纪委的统一部署，在全深化推动廉能风险防控工作。现将我局相关工作开展状况总结如下： 一、成立机构，切实加强组织领导 为做好深化推动廉能风险防控工作，使廉政风险防控管理工作取得实效，我局成立了以党组书记、局长为组长，其他班子领导为副组长，股室负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。争辩制定了民政局2023年深化推动廉能风险防控工作实施方案，部署有关工作，全面推动廉能风险防控工作。 二、扎实深化推动廉能风险防控工作 1、梳理职权清单。理清和确定岗位权限。依据相关法律法规和民政局“三定〞方案，以及本单位的内局部工等规定，全面清理本单位对管理或效劳对象行使的各类职权以及本单位各个工作岗位的职权，确定了职权名称、内容、行使主体〔岗位〕、法律依据、办理条件，编制本单位组织架构图依据我办工作特点，对内设机构和工作岗位的权力、职责、等进行争辩梳理，填写了行政职权明细表，并将各项权力运行过程以流程图的方式明确下来。 2、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源，把行使的行政权力纳入风险点查找范围，实行自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，全体干部职工深化查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点，重点查找个人岗位风险、科室风险和单位风险，分别填写了个人、科室和单位查找廉能风险状况表。三是评定风险等级，针对查找出的廉能风险点，依据危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级。 通过近期廉能风险防控工作，根本摸清了我局廉政风险底数，为全面推动廉能风险防控工作打下了良好的根底。