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2023年《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题.doc
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党政领导干部选拔任用工作条例 2023 党政领导干部 选拔 任用 工作条例 知识竞赛 试题
党政领导干部选拔任用工作条例学问竞赛试题 党政领导干部选拔任用工作条例学问竞赛试题一、填空式选择题 1干部任用条例体现了重要思想,贯彻了中心对工作的新要求,吸取了的新成果。 A江泽民同志,干部培育选拔,干部人事制度改革;B三个代表,干部选拔任用,干部人事制度改革; C三个代表,干部培育选拔,干部人事制度改革。2对需要进行经济责任审计的考察对象,应当托付依据有关规定进行审计。 A组织部门; B审计部门; C纪检机关。 3提任县级以上领导职务的,一般应当具有在下一级以上职位任职的经受。 A一个; B三个;C两个。 4,是指党政领导干部因工作严峻失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担当现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。 A引咎辞职; B责令辞职; C自愿辞职。 5实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为。 A五至十天 ; B七至十天; C七至十五天。 6干部任用条例是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必需遵循的,也是从源头上预防和治理用人上的有力武器。 A根本规章,不正之风 ; B根本依据,腐败问题;C根本规章,腐败问题。 7考察组必需坚持原那么,公正正派,深化细致,照实反映考察状况和意见,并对负责。 A考察材料; B考察对象;C考察工作。 8党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经同意。 A党委主要领导;B上级组织部门; C上级党委。 9领导班子换届,民主推举由主持。其中对不同层次人员的推举票分别统计,综合分析。 A上级党委组织部门,部门; B本级党委,职务;C上级党委组织部门,职务。 10干部任用条例的公布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和机制,推动干部工作的、、,对于形成朝气蓬勃、奋勉有为的领导集体,保证党的根本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴盛兴旺和国家的长治久安,具有格外重大的意义。 A优胜劣汰,科学化、民主化、制度化;B 公正竞争,科学化、正规化、制度化;C监督管理,科学化、民主化、制度化。 11个人向党组织推举领导干部人选,必需负责地写出。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以,作为考察对象。 A推举材料并署名,由组织推举提名;B推举材料,由组织推举提名;C推举材料并署名,由主要领导推举提名。 12部门与地方双重管理干部的考察工作,。 A由主管方和协管方共同负责;B完全由主管方进行;C由主管方负责,会同协管方进行。 13选拔任用干部必需依据干部任用条例的规定办事,严格把关。对本级管理的干部任用,不符合干部任用条例规定的;对上级管理的干部任用,不符合干部任用条例规定的;对下级报来的干部任用,不符合干部任用条例规定的。 A不上会,不争辩,不审批;B不上会,不上报,不审批;C不争辩,不上报,不审批。 14个别提拔任职,由或者在民主推举的根底上,集体争辩确定考察对象。 A上级党委,组织部门;B党委,组织部门;C本级党委,组织部门 15党政领导班子成员一般应当从中选拔。 A后备干部; B 年轻干部;C党政机关。 16考察党政领导职务拟任人选,必需依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其,留意考察工作实绩。 A政治立场和工作表现; B德、能、勤、绩;C德、能、勤、绩、廉 17党政领导职务拟任人选,在前,或者前,应当充分酝酿。 A 考察,争辩,呈报;B民主推举,考察,争辩;C民主推举,争辩,呈报。 18公开选拔面对进行,竞争上岗在内部进行。 A社会,本单位或者本系统;B 本系统,本单位;C社会,本单位。 19部门与地方双重管理干部的任免,主管方与协管方意见不全都时,正职的任免报协调,副职的任免由。 A 上级党委组织部门,主管方; B 上级党委,主管方; C上级党委组织部门,协管方。 20各级党委及其组织部门要自觉抵抗来自各方面不正之风的干扰,做到坚持不动摇,执行不走样,履行不变通,遵守不放松。 A原那么,标准,程序,纪律; B 标准,原那么,程序,纪律; C原那么,程序,标准,纪律。 21市、县党委、政府领导班子正职的拟任人选和推举人选,由提名,党的委员会全体会议审议,进行表决。 A上级党委常委会,举手; B上级党委常委会,无记名投票; C本级党委常委会,无记名投票。 22部门与地方双重管理干部的任免,主管方征求协管方意见一般接受进行。 A 口头形式;B书面形式;C 形式。 23需要报上级党委审批的拟提拔任职的干部,必需呈报党委的请示并附、干部考察材料、本人档案和党委会议纪要、争辩记录、材料。 A 干部任免审批表,民主推举; B 干部个人总结材料,民主推举; C干部任免审批表,表决状况。 24实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为。 A一年;B半年;C两年。 25由党委任职的,任职时间自之日起计算。 A党委; B 主管领导签发任职通知;C公示期满。 26党委向人民代表大会推举由人民代表大会选举、任命的领导干部人选,应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交,介绍所推举人选的有关状况,说明。 A推举书,被推举人的德才表现; B 推举书,被推举人的优缺点; C推举书,推举理由。 27党委争辩干部任免事项,必需有以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取状况介绍、充分发表意见。 A三分之一 B三分之二 C二分之一 28选拔任用党政领导干部,必需经过提出考察对象。 A 组织推举;B 党委主要领导;C 民主推举 29党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选,在争辩后,由政府任命。 A人大常委会; B党委;C党委组织部门。 30地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满的,必需沟通。党政机关内设机构以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行沟通或者轮岗。 A 十年,司局级;B 十年,处级;C 八年,处级。 31担当县委书记、县长职务以及县纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人任职。 A诞生地 B成长地 C祖居地 32选拔任用党政领导干部,必需坚持党管干部原那么,原那么,群众公认、留意实绩原那么,公开、公平、竞争、择优原那么,原那么和依法办事原那么。 A 德才兼备、任人唯贤,民主集中制; B 任人唯贤、德才兼备,民主集中制; C任人唯能、唯才是举,民主集中制。 33聘任制领导职务的每一个聘任期不超过,可以连续聘任。 A五年; B三年;C六年。 34党委争辩干部任免事项,在充分争辩的根底上,实行、或者等方式进行表决。 A口头表决,举手表决,无记名投票; B 口头表决,鼓掌通过,无记名投票; C 口头表决,举手表决,投票表决。 35领导班子换届,民主推举依据领导班子职位的设置推举。推举人大常委会、政府、政协领导成员人选,应有民主党派、工商联的主要领导成员和中的代表人物参与。 A差额定向,无党派人士; B全额定向,无党派人士; C全额定向,社会团体 36在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过、经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 A 三分之二 ;B二分之一 ;C三分之一。 37违反干部任用条例规定作出的干部任免一律无效,由党委或者组织部门依据予以订正,并依据规定对以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。 A干部管理权限,主要责任人; B干部管理权限,相关责任人; C分级管理原那么,主要责任人 38党委及其组织部门在干部选拔任用工作中,必需严格执行干部任用条例,自觉接受监督和监督。 A党内,群众 B组织,群众 C组织,舆论 39干部任用条例对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构以及其他。 A内设机构 B事业单位 C直属机构 40党政机关局部专业性较强的领导职务实行。 A 用期制度;B 前公示制度;C聘任制。 41领导班子换届,由依据反应的民主推举状况,对考察对象人选进行酝酿,争辩提出考察对象建议名单,经与沟通后,确定考察对象。  A本级党委书记办公会,上级党委组织部门,本级党委常委会,上级党委组织部门; B上级党委书记办公会,上级党委组织部门,本级党委常委会,上级党委组织部门; C本级党委主要领导,上级党委组织部门,本级党委常委会,上级党委主要领导。 42党政领导干部应当坚持解放思想,实事求是,,开拓创新,认真调查争辩,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。 A与时俱进,主动; B继往开来,大胆; C与时俱进,卓有成效。 43民主推举工作部门领导成员人选,由本部门的领导成员、内设机构领导成员、和其他需要参与的人员参与。 A直属单位领导成员; B直属单位主要领导成员; C直属单位中层以上领导干部。 44要努力健全监督体系,做到党内监督与、群众监督、相结合,形成监督合力。 A 党外监督,法律监督; B法律监督,舆论监督; C党外监督,舆论监督。 45凡本地区、本部门用人上的不正之风严峻、干部群众反映猛烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,要追究党委主要领导成员和的责任。 A 分管领导成员 ; B 组织部门负责人; C其他直接责任人。 46民主推举包括和。民主推举的结果在内有效。 A无记名投票推举,个别谈话推举,一年; B会议投票推举,个别谈话推举,一年; C会议投票推举,个别谈话推举,半年。 47干部沟通的重点是县级以上地方党委、政府的,纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府的主要领导成员。 A领导成员,局部工作部门; B主要领导成员,局部工作部门; C主要领导成员,工作部门。 48领导班子换届,党委推举人大常委会、政府、政协的领导成员人选和人民法院、人民检察院的人选,应当事先向民主党派、主要领导成员和无党派人士中代表人物通报有关状况,进行民主协商。 A领导成员,工商联; B主要领导成员,工商联; C主要领导成员,社会团体。 49实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成的,应当依据具体状况,追究以及其他直接责任人的责任。 A严峻后果,主要领导人; B后果,主要责任人; C严峻后果,主要责任人。 50干部任用条例的根本精神,就是高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论宏大旗帜,全面贯彻三个代表重要思想,坚持党管干部原那么,用、民主的

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