2023年党支部综合民主评价.docx

党支部综合民主评价 党支部综合民主评价篇一一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设在党员队伍的思想教育和组织建设中，党支部充分重视发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。 根据我们私营企业党支部的员工来自全国各地，党员系下岗后转入公司的，因此，党员的流动性也比较大等等状况，党支部狠抓了党员队伍的思想教育，加强了党员队伍的组织建设，重视党员队伍的素质。 在党支部开展党课教育，不断提高党员的政治思想觉悟中，重点开展了对xx大报告和党章的学习，通过学习使党员进一步明确了xx大提出的大会主题，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学开展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远意义。深刻理解了新时期最鲜明的特点是改革开放。改革开放是开展中国特色社会主义的必由之路、是开展中国特色社会主义的强大动力。我们必须坚决不移地推进改革开放，来实现科学开展、促进社会和谐。 在庆祝我党87周年之际，党支部组织公司党团员和局部员工，开展了一次党知识竞赛答题活动，通过知识竞赛促进了党团员和员工对党的有关知识的学习和提高。 一年来我们认真做好了支部党员的组织关系的转接工作。 二、坚持和健全党支部的制度建设，发挥党支部的战斗堡垒作用党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度。 根据党务工作每季度一次召开党员大会的要求。我们党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度，党支部坚持了年初有支部，年底有，一年进行二次民主生活会，每半年或季度有活动，每季度一次党课教育，会议有记录。今年我们已经召开了7次支部党员大会。会上认真传达上级党委有关会议和文件精神;根据中共中央提出的关于做好党员联系和效劳群众工作的意见精神;市委组织部关于开展lsquo;走进基层、效劳群众rsquo;活动健全完善联系效劳群众工作的意见等有关内容;并认真学习xx大会议精神，认真学习、严格按照党章的党员标准要求自己;强调党员要在群众中发挥先锋模范作用，认真搞好本职工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 通过这些行之有效的党建活动的制度建设，进一步促进了党员正确树立科学人生观、价值观、世界观的建立，提高了党员政治思想觉悟，宏扬爱岗敬业、乐意奉献的精神，为公司的开展和构建和谐的社会环境作出应有奉献。 三、积极探索非公有制企业党建和群众工作在非公有制企业党建工作中，如何发挥党组织的政治核心作用，这是在非公有制企业党建工作中遇到的一个新课题。 一年来党支部根据公司工作的特点和业务需要，党支部工作做到积极配合、密切协调、同心协力，围绕经济建设开展其工作;把以人为本，积极实现以建设和谐公司为目标，开展其各项活动;党支部把以党建带团建的方式，根据团员青年的特点，积极支持、关心和指导公司工会和团支部等群众组织，开展以经济建设为中心、丰富多彩有益的各种活动，积极组织、指导党员和青年团员认真地开展楼宇创新立功竞赛活动，使他们的创新精神在楼宇中闪光，同时也促进了他们的创新意识、实践能力、思想素质和业务水平的提高。 党支部综合民主评价篇二年初以来，我们按照县局两会XX县区委工作会议的精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕抓党建、强班子、干实事、增效益的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢。现将上半年的党建工作情况总结如下： 一、上半年工作的简要总结： （一）把握关键，加强了队伍建设 人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。 领导班子建设。火车跑的快，全靠车头带，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把开展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康开展。为了使企业经济得到更好的开展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业开展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了大开展小困难，小开展大困难，不开展更困难的意识，提出了我靠公司生存，公司靠我开展的口号，确定了转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力的开展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益。为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规那么和程序。在确定经济开展思路、大额资金使用、购置机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为三人一条心，黄土变成金的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。 专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大局部职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的根底上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。 职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广阔职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了2023余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前开展的情况下，我们提出了我靠公司生存，公司靠我开展的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了金点子工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。 （二）夯实根底，推进了组织建设 加强党员的学习教育工作。我们按照党员学习制度和中心组学习制度的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学习日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记2023余篇5000多字，到达及时传XX县区委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。 内业建设实现了标准完善。我们按照县委下发的六大机制建设和基层组织标准化建设标准的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设到达上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。 建立健全各项制度。在先进性教育的根底上，我们继续加强和完善制度建设。出台了机关工作人员岗位职责、机关人员考核考评制度、生产段职工双休日出勤制度，完善了党员学习制度、。。。等，逐步实现了用制度管人管事，使企业管理走向科学化、标准化。 （三）推出特色，增强了党建工作新活力 立足实际开展了四争四促一建活动。年初，我们开展了以争奉献先锋，促企业开展实力;争当创新先锋，促企业开展活力，争当管理先锋，促企业开展增强;争当技术先锋，促企业开展增效;建设新型苗圃的争、促、建活动，在这项活动中，我们主要是做到了三个结合，即与造林生产相结合、与环境绿化相结合、与企业经济开展相结合，收到了较好效果。在春季生产中，针对劳力少、时间紧、任务重的实际情况，党支部号召全体党员参加园林绿化劳动，大家起早贪晚，放弃午休和节假日时间，平均每人每天义务献工5小时，为完成北极乡、西山公园的绿化任务争取了珍贵时间。在温室花卉移植前，机关党员干部利用旧报纸糊纸筒13万个，既节省了购置小营养杯的本钱，提高了花苗的质量，又缓解了人员紧张的矛盾。同时，我们本着修旧利废、节约挖潜的原那么，对大胶轮改制装铲，使其功能多样化。修理废旧喷头20230多个，制作土壤耕作犁片1组，雪铲8个，自制钢锹2023余把，通过修理恢复正常使用的报废机械3台套，共为企业节约资金7000多元。 深入拓展了双岗活动。我们在岗下开展了以环境和谐、邻里和谐、生活和谐、民主和谐的和谐效劳区创立活动，我们结合公司实际情况，制定了操作性强的活动方案，细化量化了工作目标及考核标准，并以党员双项岗位责任区制度、党员双岗考评制度、党员定期走访群众制度等5项制度为保障，促使这项活动扎实有效地开展。在和谐效劳区的创立活动中，我们主要抓住效劳群众和改善责任区环境面貌两个重点。在效劳群众上，我们以送政策、送技术、送信息、送效劳、送温暖为主要内容。特别为岗下困难户杨桂枝老人协调办理了低保，并经常到她家中走访，帮助她解决生活中的实际困难。同时，我们按照县委要求，保质保量地完成了责任区环境卫生的清理和绿化任务。共为岗下责任户办好事实事2023余件;清理责任区垃圾2023余车，清挖排水沟5次，共计2850米，补植樟子松、面果树160多棵，修建便民桥6座，安放垃圾箱4个，设温馨提示牌5个，发放防火宣传单300余份，与责任区居民签订防火责任状20230余份，受到了居民群众的好评。另外，为加强与群众的沟通与联系，及时为群众提供帮助，我们挑选聘请了思想进步，热心公益的责任区居民王德芹老大娘做为信息联络员，并向其颁发了聘书。 以和谐企业建设为总纲，全力打造大型国有苗圃新貌。我们积极改善用人机制，形成良好用人气氛。我们本着创业有时机、干事有舞台、开展有空间这一理念，逐步改善用人机制。年初，公司出台并执行公司职工考核奖励系列机制，充分调动了职工的工作积极性，形成了比、赶、超的工作气氛。我们针对职工在生产忙季双休日加班问题，出台了生产段职工双休日上班的每人每天增加5元的政策。使职工直接感受到了个人的利益与企业的开展息息相关，进一步激发了职工的工作干劲。我公司困难职工比较多，党支部先后对其中5名特困职工进行了不同程度的重点帮扶，让职工群众感受到了党组织的关心和温暖，稳固了群众根底，凝聚了人心，维护了企业的开展稳定。 在总结上半年工作的中，我们也查找了工作中的缺乏，一是进一步把争、促、建活动抓实抓细;二是进一步加强入党积极分子队伍建设。 二、下步工作打算 （一）抓队伍建设。努力建立一支协调统一、有能力、有魄力、有远见的领导班子队伍;建立一支有政治理论素养、业务知识，能够发挥先锋模范作用的党员队伍;建立一支思想先进、思维创新、爱企爱岗，能够吃苦奉献的职工队伍。通过人这第一要素素质的提高，提升企业的整体实力。 （二）抓信息建设。我们将继续开展金点子工程，充分发挥党员领导干部和职工群众的主观能动作用，积极寻找适合我公司开展的工程，为企业经济建设增加新的产业，提高企业在市场中的综合竞争力。 （三）抓载体活动。我们将继续深化和拓展双岗活动，发挥党组织的桥梁纽带作用，真正为岗下责任区居民办实事，实现我党为人民效劳的宗旨。进一步开展争、促、建活动，联合行政、工会丰富主题实践活动内容和形式，使公司形成争先锋、促开展的良好气氛。 以上是我公司上半年党建工作的简要概括和下半年工作的初步思路，我们相信，只要我们认真的努力与探索，并积极借鉴先进的经验，取长补短，我公司的党建工作必将再登新阶。 党支部综合民主评价篇三我叫xx，现年37岁，在xx公司担任党支部书记职务，主抓党务工作，按照县委的要求，现将今年一年的工作情况总结 一、工作情况 为了企业的开展和更好地发挥党组织的核心作用，我确立了以抓党员队伍建设和党组织标准化建设为重点，结合公司