2023年党建述职评价整改计划优秀.docx

党建述职评价整改方案优秀范文 党建述职评价整改方案优秀范文篇一2023年街道党工委组织工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，以围绕经济抓党建、抓好党建促开展为工作主线，以探索、创新、求是、突破为工作重要途径，切实加强党的建设，提高党员队伍素质，全面落实党建工作目标。为此制定以下工作方案。 一、加强党的组织建设，健全党建工作机制。 1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。 以党建工作效劳和服从于经济建设中心为出发点，制定2023年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员开展、党费收缴、党报党刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、党务公开、经济开展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化原那么来制定。并按目标管理考核细那么将考核结果同对下属党组织创立文明单位和先进基层党组织结合起来，确保党建目标落到实处。 2、创新组织设置模式。 随着市场经济体制改革的不断深入，两新组织越来越多，在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大党组织覆盖面的重要手段，尽管当前支部+协会方式叫得响亮，但实际目前街道的协会形式还比较单一，主要有个协、种养殖协会，且作用发挥小，街道下属党组织有机关党组织13个，街道所属单位党组织12个，社区党组织25个，农村党支部19个，学校党支部14个，企业党组织15个，党员总数3842名。根据这些情况，街道可以从整合资源，发挥行业效益入手，建立支部+行业+协会方式，从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体，行业为依托，创新组织形式和工作模式，为经济开展提供有力保障。 3、强化组织保障。 新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化，在村居尤显突出。党组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难，开展党员难的被动局面，2023年党组织要严格组织生活制度。党组织书记每年上一次党课，每季度召开一次党员代表会，每年召开两次党员大会，街道2023年对28个村居党组织每年补助500-202300元的活动经费（20230人以下500元、20230人-200人800元、200人以上202300元），通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。 4、完善党员管理机制和教育培训制度。 通过党务公开和民主评议，建立党员鼓励机制，教育督查机制，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。202223年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，通过在社区星光方案和村级效劳中心建立流动党校，以广泛征求意见―组建培训团―备课―教学―实践―收集反响信息的循回工作方式，从共产主义理想，党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间标准化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。 二、创新流动党员管理方法，稳固党在基层的执政地位。 流动党员有来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难五难。202223年街道党工委对流动党员坚持利于党员合理流动，利于加强党员教育管理的效劳宗旨，结合方案生育流动人口管理，企业退休人员社会化效劳管理多渠道开展工作，并本着组织设置便利，教育管理灵活，发挥作用实在的工作原那么，由街道党工委下属党组织XX县区雅士计算机学校党支部开设璧城街道流动党员网站，在网站上开设党员教育、培训、会议、效劳等方面活动，切实解决口袋党员、挂牌党员等问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。 三、以提高广阔党员队伍素质为前提，加强党员队伍建设。 1、开展党员上，严把入口关。每半年组织一次入党积极份子培训，开展党员继续推行公示制，在新农村建设中推行双培双带，把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，对新吸收的党员建立个人开展档案，制定开展方案，确保开展党员质量。 2、继续在党员中开展保持共产党员先进性教育活动，各党组织采取会议、问卷、随访等方式征求群众意见，并将征求到的意见如实向党员反响，每年召开一次专题组织生活会，在党员之间开展批评与自我批评，党组织还要召开领导干部专题民主生活会，将评议结果、整改情况以党务公开形式公开，以增强党员干部自律、自省、自警意识，自觉接受监督。同时结合七一建党纪念活动做好先进典型的推荐、考察、评审、表彰和宣传工作，进一步营造党员受教育、永葆先进性的浓厚气氛。 党建述职评价整改方案优秀范文篇二2023年，中山南路街道党建工作以学习贯彻党的精神为主线，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，结合区委组织部工作要点和我街道实际，制定今年党建工作方案： 一、抓好学习贯彻精神，不断加强思想政治工作。组织辖区各基层党组织和广阔党员认真学习贯彻党精神，利用宣传栏、万村网、知识竞赛等各种载体形式，学习宣传精神。要坚持学以致用、用以促学，用党的精神武装头脑、指导实践、推动街道和社区及非公企业的工作开展。 二、拓宽党员干部教育管理渠道，加强党员的经常性教育工作。建立党员干部日常学习机制，全面开展建立学习型党组织活动。加强党员干部教育和培训，发挥远程小编络的作用，开展书记上党课活动，切实增强党员干部为群众效劳的意识和本领。 三、强化组织保障工作，稳固党的阵地建设。加大党建经费投入，扎实推进三有一化工作，切实做到人有管事、有钱办事、有处议事，推进城市基层党建区域化建设，加强党建工作网格式管理，发挥党员先锋模范作用;加强对共青团、妇联、工会的领导，加强人民武装工作，以党建活动带动群团活动的开展，充分发挥党建龙头作用。 四、完善各级党组织，加强非公企业联合党支部的管理。各社区党委按现有的党员台帐，采取有效措施，继续理顺因拆迁安置和新转进的党员关系，优化整合社区党支部;加强新组建的物业公司党支部和非公企业联合党支部的指导，摸清各非公企业的党员数，协调做好党员关系转接效劳，优化非公企业联合党支部的组织设置选任有组织能力、有责任心、党员为支部书记，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。 五、加强党员活动载体建设，丰富党员日常组织生活。要按照区委组织部的阶段部署开展主题活动;结合街道实际，组织开展党员奉献日、党员先锋岗、党员示范岗、四叶草党员志愿效劳等特色活动，激发党员干部学习先进、争领先进、赶超先进的热情;加强与辖区内的驻区单位和非公企业联系，摸清社区内的在职党员，着重开展至少一次在职党员进社区活动，以活动为载体推进街道各项工作的有序开展。 六、加强党员干部廉政建设，推进廉政风险防控。结合廉政文化六进示范点和廉政风险防控，将廉政文化引进社区、传入家庭，开展日常和节日期间的警示教育活动，加大对党员干部日常廉政教育，稳步推进党内基层民主建设。落实中央关于党的基层组织实行党务公开的意见，开展好民主生活会，扎实做好各级党组织党务公开工作。 七、严格党员开展程序，优化党员队伍结构。遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的原那么，着重抓好新成立的非公企业支部的党员开展工作，着眼于始终保持党的先进性，不断优化党员队伍的知识、年龄和文化结构。 八、着力加强组工信息报送力度，抓好远教站点效劳。按照客观、公正、适时、适度原那么，扩大组织工作信息公开。各社区党委要善于发现并及时总结组织工作的新举措、新成绩、新典型、新经验，各个社区党委每月至少上报两篇有质量的党建信息。切实维护、完善好万村网页，社区要及时将党建、民生、文明创立、计生等相关信息上传、发布到万村网页上，并做好更新、维护工作。认真抓好党员远程教育工作，做到设备齐全，信号畅通，保管好、使用好，明确专人负责，定期、定时开播，并做好远教杂志的收集、观看人员的签到、照片、记录，使其真正成为党员群众经常受教育的平台。 九、坚持和完善三会一课、民主评议党员、双述双评等制度，要结合学习精神，开展好书记上党课活动。结合双联系工作，做好困难党员特困帮扶工作，切实增强党员干部为群众效劳的意识和本领。 十、建立健全党内关心机制。做好困难党员和群众群众慰问及临终关心等工作，结合相关活动，经常性地走访老党员、老干部及老模范，关注他们的生活，听取他们对党和政府各项工作的建议和意见。加大先进典型宣传力度，做好七一优秀党员、优秀党支部等表彰活动，并做好信息收集和报送工作。 党建述职评价整改方案优秀范文篇三2023年广武门街道党建工作将坚持以创先争优活动为主导，全面贯彻区委第十次党代会精神，全面开展基层组织建设年活动，紧紧围绕效劳基层经济社会开展大局的目标，不断完善以街道社区党建工作为根底，以驻区单位网格管理为依托，以共同利益、共同需求为纽带的区域化基层党建工作体系，使工作水平和队伍建设水平再上新台阶，工作及监督长效机制进一步完善，为建设首善之区窗口街道目标的实现打下坚实根底。 在2023年的党建工作中，街道将按照基层组织建设年的活动要求进一步完善1315的街道党建工作思路，即以打造适应新形势下社会管理与效劳的基层党建工作体系为总体目标，以稳固和完善区域化大党建格局、推进基层党组织三有一化保障力度、扩大非公党建工作覆盖面为三项重点工作，以提升党员管理与效劳水平为一条主线，开展构建五大体系活动，即把握一线需求，构建活力党员志愿效劳体系;创新载体，构建方便快捷的党群沟通体系;主动效劳，构建全新的社区党员管理体系;党员示范，构建健康有效的社区组织开展体系;整合党建资源，构建多元共治的社区建设体系。挖掘区域优势，打造党建品牌。 一、思想建设 街道党工委全面提升干部管理水平，积极引导干部职工进一步解放思想，以创立学习型机关和学习型党组织为要求，完善机关学习制度，加强自学监管考评机制，切实提高党员干部创先争优的自觉性和实践科学开展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，以三会一课和周一、四政治学习制度为根底，大力开展党性教育，立足适应工作这一个根本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升为人品行，为争创一流业绩提供保证。建立完善学习鼓励和保障机制，认真落实各项学习制度，邀请专家学者开设街道（社区）综合能力提升大讲堂。给全街干部职工统一配发图书卡、学习资料，进一步加大请进来、走出去的培训交流力度，拓宽层面，切实提高综合素质和工作本领。 二、组织建设 街道及各支部将不断提高开展党员工作的质量，把开展党员工作作为党的建设的一项根底性、经常性的工作，明确了各党支部要对开展党员工作实行方案管理，全面执行开展党员公示制、票决制，增强开展党员工作的方案性、标准性。街道党工委在调查研究和总结经验的根底上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出开展党员工作宏观指导意见，逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向街道党工委报送本支部下一年度开展党员方案，实现党员队伍的均衡化开展。 以制度建设为根底，推进机关内部管理制度化、标准化。要进一步建立和完善办事限时制、效劳承诺制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等制度，简化办事程序，提高办事效率。要严格考勤管理，坚持每日签到、外出办事进行登记、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保证机关正常运转，真正形成以制度管人、管事的管理机制。 三、作风建设 街道党工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各支部负责人向上级党组织和党员、居民群众双述双评活动，主动接受各方面的监督，街道班子成员结合日常工作安排、组织生活会、干部职工会