2023年区政府领导班子对照检查材料总结.docx

区政府领导班子对照检查材料总结 中央作出开展党的群众路线教育实践活动重大决定以来，我区政府领导班子充分认识开展教育实践活动的重大意义，认真按照统一部署，坚持以为民、务实、清廉为主要内容，以解决四风问题为总目标，以深入落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，精心组织，周密安排，认真学习党的十八大精神和xx总书记的重要讲话，认真学习中央和省委印发的学习读本和有关资料，结合实际开展主题实践活动，通过学习，进一步提高对党的根本理论、根本纲领、根本路线、根本经验尤其是党的群众路线的认识。在此根底上，对照党章、对照有关规定、对照先进典型，对照征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆区政府领导班子在四风方面存在的突出问题，并对思想根源进行深刻剖析，接受了一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律教育，明确了努力方向。按照要求，现将对照检查情况报告如下。 一、遵守党的政治纪律情况 我区政府领导班子始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准那么，坚决不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。 一是坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系，深入学习和掌握党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验和根本要求，牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位，积极进行意识形态领域斗争，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达和学习，研究具体贯彻落实措施，确保把中央的精神和要求全面贯彻落到实处。 二是坚持在经济形势判断、落实宏观调控政策、正确认识改革开放前后两个30年等重大问题上与中央保持高度一致。我区政府充分发挥在社会建设中以及在经济、政治、文化、生态文明建设中的带头作用，紧紧抓住加快开展这个第一要务，紧紧围绕2023年到达全国平均水平的奋斗目标，结合实际确定了本年度全区经济社会开展主要预期目标：地区生产总值增长12%上;规上工业增加值增长16%;固定资产投资增长2023%以上;亿元以上招商工程到位资金增长25%以上，实际利用外资增长16%以上;社会消费品零售总额增长12.5%;财政收入增长11%;农民人均纯收入增长15%。其他社会各项事业继续保持开展提升的态势。通过班子全体成员和广阔党员干部职工的共同努力，我区的产业结构深度优化，工程投资强势扩大，城市大建设急速加快，民生优先始终坚持，城乡联动有序实施，机制创新不断深化，全区的经济、建设、民生、开展、等个方面都取得了良好的成效。 三是坚持在党的各项建设上与上级要求保持高度一致。在党员培养和干部选拔方面，严格坚持信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁标准。在党内政治生活方面，严格坚持按党章办事，严格遵守党内各项政治生活准那么，坚决贯彻民主集中制。在廉政建设方面，结合政府工作积极推进惩防体系建设，较好落实反腐责任。在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定、维护中央权威，毫不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护了党的政治纪律。 二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的根本情况 中央从贯彻党的十八大精神的高度，站在全党工作大局，作出密切联系群众、转变工作作风的八项规定后，我区政府领导班子全体成员真心拥护，迅速行动，坚决贯彻执行。及时组织区领导班子和干部职工认真学习、深刻领会中央规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。密切联系政府工作实际，按照规定精神，组织研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度。针对民主决策还不够标准、重大活动及会议机制还不够健全，会议过多等方面的问题，我区政府制定了一系列的标准方法予以健全改善。今年，我区政府领导班子成员继续学习群众路线教育实践活动，通过走访基层，调查研究，了解实情，进一步理清了政府部门提高效劳水平能力的思路，坚决了从群众中来，到群众中去，为人民效劳的决心。 在转变作风方面，我区政府领导班子全体成员以三严三实作为转变作风的具体标准，用三严立规矩、定底线、亮红线，用三实找方向、树目标、做检验，不断加大创新力度，不断创设新的方式方法，紧跟形势和开展实际，认认真真转变工作作风。同时坚持群众路线、站稳群众立场、遵守群众纪律、掌握正确的群众工作方法、与群众建立深厚感情，进一步保持同群众的血肉联系;坚持树立永不懈怠，敢于担当的精神，对工作充满热情，对人民充满感情，以造福百姓的强烈责任感去做各项工作;坚持原有的行之有效的方法和载体，及时解决群众遇到的问题，切实做到知民情、解民忧、暖民心。 在执行领导干部廉政情况方面，区政府领导班子全体成员按照要求，对照需要明示的事项进行了认真自查。从自查情况看，大家都能够自觉遵守有关廉洁自律规定，没有出现违反规定的严重情节。在遵守纪律方面，班子成员下基层时根本都能够做到轻车简从，不过分增加基层负担。在控制三公经费方面，根本都能自觉带头，遏制职务消费、人情消费和车轮上的腐败现象。在配车、配秘书、办公用房、住房等方面都能切实做到廉洁从政。 三、四风方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 1、在执行落实上，有的目的性和针对性不强的会议，可开可不开的会也在开。客观上存在用会议落实工作现象，会后分解责任不够、跟踪推进不力、贯彻落实不彻底。 2、少数部门对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常。 3、存在对问题视而不见、好人主义现象。 4、政府部门之间协调不够，联动不好，力量整合不够足; 5、周方案、月总结点评不够，存在主要领导唱独角戏现象，重点工作督办落实力度需要提高。 6、在创新方面，工作思路、谋划超前，但是执行上有差距，推进上有出入，工作水平有待提高。 7、理论学习标准性和系统性不强，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够好。 8、中心组学习时谈工作的多，谈学习体会和理论观点的少，理论联系实际还不够紧密。 9、工作作风还不够扎实，下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和方法还不多。 （二）官僚主义方面 1.少数部门对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心; 2、个别人习惯于管事、不习惯管人，习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督; 4、有的领导干部不愿担当，从严管理畏难，信访工作畏难，考评排序畏难; 5、个别部门对网络舆情不重视，对社会反响不关注，不警惕、不敏感。 6、抓思想政治工作还不够有力，与干部职工之间思想沟通交流不够，对职工实际困难关心还不够，对干部职工提出的有些问题解答还不够及时;个别领导干部工作方法有时较为简单、脾气较大。 7、对机关干部职工教育管理失之于宽，执行劳动纪律还不够严格，对少数干部职工中存在的作风散漫、上班不专心等不良现象没有及时纠正。 8、主动效劳基层、效劳群众的意识有时不够强，深入基层调研还不够充分，对工作分类指导还不够，对解决一些特殊群体的困难问题措施还不够有力;一些工程安排还缺乏深入分析和把握。 9、面对新形势新任务新要求，在思想上准备缺乏，在创制立法上重视不够，习惯于以传统思维推进工作 （三）享乐主义方面 1、少数人贪图安逸、工作标准低，工作不在状态; 2、少数人工作劲头缺乏，进取心不强，不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低。 3、个别部门工作存在缺乏主动，推一推动一动，自转能力差的问题; 4、少数部门负责人拈轻怕重，不习惯有压力，不愿意受约束，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献。 5、推进加快开展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。 6、因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在，有的创新意识还不够强，围绕大局推开工作的意识和主动性还不够强。 7、面对繁重的工作任务和一些突出的矛盾问题，主动担当、敢闯敢试的意识还不够强。 （四）奢靡之风方面 1.三公消费把关不够严格。班子成员因公出差、招商引资、外出开会费用时有超标现象。 2.执行廉洁自律规定不够彻底。在公务活动中，遵守和执行廉洁自律各项规定的思想和行动没有到达应有要求。 3、存在有个别人利用公职身份，为个人、亲友接受请托打探、帮助说情现象。 4、有时下基层检查指导工作，对基层迎送和超标准接待安排，对基层赠送的土特产，没有完全做到断然拒绝。 5、个别公务接待还存在讲排场现象。 6、会议方面存有不够节约纸张的现象。 四、存在问题的原因剖析 四风问题的存在有其深刻思想根源。区政府领导班子在四风方面存在的突出问题，既有党组工作机制层面的原因，也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因，综合分析主要有： （一）科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在，说明我区政府班子个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学开展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总的来讲，班子成员们都希望在自己的任期内有所奉献，但随着工作的加深，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，自认为对理论学习颇多，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚决、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的存有人怕知名猪怕壮、枪打出头鸟、树大招风的顾虑，因而不愿勇敢冒头、不愿大胆求新。有的只考虑落实上级要求，设身处地为基层考虑少，觉得对上级部署如果不及时开会、不及时发文贯彻，就是对上级部署无动于衷，就是极端不负责任，是不讲政治，因而不能下决心精文简会。有的觉得区政府把工作部署好、任务分下去、多检查催促，工作落不落实、效果好不好最终直接责任在基层，因而对基层面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少。 （二）马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。官僚主义的实质是封建剩余思想作祟，根源是官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现，说明官本位思想剩余在我区政府领导班子成员中还不同程度地存在。班子成员们大多有长期在基层工作生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时存有一定的恩赐思想，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上;随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题，有的总担忧处理不当会影响党群干群关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。 （三）唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗意识还不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观人生观价值观不正确。享乐主义问题的存在，说明革命意识和奋斗精神在我区政府领导班子成员中还不够足，正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不十分彻底。有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而