2023年下溪乡五项措施剑指计划生育工作合集.docx

下溪乡五项措施剑指方案生育工作[合集] 第一篇：下溪乡五项措施剑指方案生育工作下溪乡“五个突出〞剑指方案生育工作 重点管理乡镇 为切实抓好抓实下溪乡方案生育工作，下溪乡党委政府在开展计生工作过程中突出五个重点，努力把方案生育重点管理乡镇的“帽子〞脱掉。 一、突出党委、政府的推动作用。党委、政府对计生工作的重视程度决定计生工作水平。计生工作是乡镇非常重要的一项工作，也是长期的、复杂的、难做的一项工作，要想上水平，必须抓紧和抓好。一是要落实“一把手〞工程，乡镇主要领导对计生工作的整体推动至关重要。要不适时机地开展各项突击活动，定期听取计生工作的汇报，分析研究方案生育工作，解决计生工作的实际问题。二是要落实班子成员、机关干部、计生站人员定点包村责任制，将责任、实绩与政治、经济待遇捆绑，计生工作与村同奖同罚，问题严重的实行责任追究。三是要落实齐抓共管部门的责任。责任部门通力协作，严把关口，履行职能，堵塞给予超生提供便利的黑色通道，严肃查处违法乱纪和不负责行为。 二、突出以村为主机制落实。计生工作的重点和落脚点在村级，计生工作的实际水平也表达在村级。村级是计生工作的 -1上奖励；不能完成任务的“一票否决〞和追究责任。（杨秀钢） 第二篇：XX县区马步乡“五项措施〞扎实推进方案生育工作XX县区马步乡“五项措施〞扎实推进方案生育工作 XX县区马步乡党委政府把方案生育工作作为“头号〞工程来抓，采取“广泛宣传、强化职责、重点清理，加大投入，健全制度〞等五 项措施扎实推进方案生育工作全面开展。目前为止共完成四项手术例，占全年任务的%，征收社会抚养费共万元，环孕检率达98%，方案生育工作取得明显成效。 一是广泛宣传教育，落实新规新政。广泛发动群众，紧紧依靠乡、村、组三级干部开展方案生育宣传工作。通过播送、报纸等媒体，专门制作横幅、印发宣传资料、设立计生宣传厨窗以及送形象生动的方案生育文艺小品下乡等形式，广泛宣传方案生育政策。加强了对优生优育、农村养老等新观念的宣传教育，特别是强化了对新实施XX省人口和方案生育条例中新规新政的宣传，同时确保“纯女户〞等对象的相关优惠政策落实到位。 二是强化工作职责，落实奖惩措施。乡党委、政府把方案生育工作列入重要议事日程，先后召开书记办公会、党政联席会、全乡机关干部及全乡村干部春、秋季发动大会，制定了工作方案、部署了工作措施、出台了工作制度、明确了工作职责。进一步落实了人口与方案生育目标管理责任制及包片挂村责任制，与各村、各办公室签订了责任状，严格了工作奖惩和举报奖惩措施。形成了乡领导抓总、乡村干部齐行动、群众广泛参与的良好工作局面。 三是开展重点清理，加大帮扶力度。乡里成立工作组，集中时间、集中力量进驻簿弱村，帮助查找问题，分析原因，有针对性地制定工作措施。强化村干部工作职责，增强“村两委〞抓方案生育工作的责任感和紧迫感，还严肃处理了一批违反方案生育的党员干部，对群众起到教育警示作用。加大依法征收社会抚养费的执法力度，让违法生 育人员承担应有的法律责任。 四是加大计生投入，保障办事经费。把方案生育经费列入乡财政预算，保证了方案生育经费及时足额拨付到位。全面落实四种节育手术费用免费制度，及时发放村级计生专职主任工资，提高计生专职队伍工作的积极性和主动性。 五是健全工作制度，提升效劳水平。健全各种工作制度，严把育龄妇女的婚、孕、育和节育措施关，健全了终止妊娠、申报、审批、备案和处理处分制度，完善了双人双岗b超执机制度，加强了孕情跟踪和产后、术后随访效劳制度，为育龄妇女提供优质、高效的效劳环境。 第三篇：梅溪乡人口与方案生育工作汇报 一、根本情况 梅溪乡地处鳌江支流梅溪中下游地区，XX县区西部山区东端，属革命老区乡，市科普示范乡。全乡总面积27.5平方公里，下辖15个行政村，73个自然村，总人口1.47万。2022年全乡工农业总产值1.75亿元，人均收入3288元。随着农村改革开放的不断深化和新形势的开展，我乡综合实力不断增强，社会各项事业全面进步，人民生活水平明显改善，开展以效益农业为主导产业，根本形成了蛋鸽肉鸽基地、仙人掌基地、早香茶基地、雷竹笋基地等四大基地，其中蛋鸽肉鸽基地已具规模，居省、市领先地位，并争取中央农业部工程开发。在开展效益农业的同时，我乡积极引进外来资金，发挥山区资源优势，创办企业，开展壮大了农村集体经济，提高了农民的收入。 二、近几年来的计生工作回忆截止9月份，全乡总人口14737人，育龄妇女4258人，占总人口的28.89％，已婚育龄妇女3316人，占总人口的22.50％，出生人口111人，方案生育率84.68％，预计年底出生52人，出生率为11.2023％，自然增长率为4.69％，全乡协会组织15个，会员1658人，占总人口的11.25％，一类协会占7.15％，二类协会占92.85％。人口与方案生育工作是农村的一项重点工作。近年来，我乡以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，贯彻落实“一法三规〞和XX省人口与方案生育条例，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为主要任务，把方案生育与经济建设、政治建设、文化建设紧密结合起来，全面实行人口与开展综合决策、人口问题综合治理、人口与方案生育综合政策，加快建立“依法管理、村民自治、优良效劳、政策推动、综合治理〞的管理机制，全面提高人口与方案生育工作整体水平，为全面建设小康社会，提前根本实现现代化创造良好的人口环境。我们的主要做法是： （一）加强领导，落实责任措施。为了抓好我乡人口与方案生育工作，我乡党委、政府不断完善人口与方案生育目标管理责任制，按照党政一把手亲自抓、总负责的原那么，切实加强对全乡人口与方案生育工作的领导，成立梅溪乡人口与方案生育工作领导小组，并明确分工，各司其职，各班子成员分片负责，针对各阶段的具体工作，进行监督检查。每年年初与各片组长、驻村干部和各行政村签订了人口与方案生育责任书，并制定出台了关于加强人口与方案生育工作责任制的通知、关于加强驻村干部方案生育责任制的规定、梅溪乡关于加强人口与方案生育日常管理假设干规定等一系列的规章制度，并制定了具体的责任措施，如出现一例方案内人口出生漏报，对所在村的驻村干部每人扣除年终奖金300元、联系片干部每人200元、第一计生责任人每人20230元；两例（包括两例）以上的，按例数加倍扣除年终奖金，并对驻村干部、联系片干局部别给予通报批评；出现一例方案外出生瞒、漏报，对所在村的驻村干部每人扣除年终奖金500元，年度考核定为不称职；联系片干部每人扣除年终奖金300元，并给予通报批评；第一责任人每人扣除年终奖金200元，并给予谈话诫免。两例（包括两例）以上的，对所在村的驻村干部每人扣除年终奖金202300元；联系片干部每人扣除年终奖金500元，年度考核定位不称职，并取消当年评优评先资格；第一计生责任人每人扣除年终奖金300元，并给予谈话诫免。认真执行驻村干部月报告单制度，确保了我乡计生各项任务指标的完成。 （二）加强宣传教育，营造工作气氛。我们高度重视方案生育的宣传教育工作，切实加大对宣传教育的投入，近三年来在乡财政十分困难的情况下，共投入2023万元计生宣传经费，从而为计生工作的开展提供了保障。我们以“婚育新风进万家〞活动为主线，开展“5.29〞、“三下乡〞等活动，通过多种载体和方式大力宣传计生知识，如刷新标语、悬挂横幅、播放vcd光盘、印发资料，利用宣传车巡回播放人口与方案生育法，制作大型的固定宣传牌。特别在今年七月份，为了纪念世界人口日，充分发挥梅溪业余京剧社作用，自编自演节目，有三句半、快板、京剧清唱、双簧、计生知识有奖竞猜等丰富的节目，观众达2022多人，演员们的精彩表演赢得观众的一致好评。同时我们加强了教育培训力度，根据不同对象、不同层面，分类指导、分层施教，输送乡机关计生办人员参加省、市、县各级学习培训，邀请县计生局领导对计生协会会员进行授课，乡计生领导小组成员对驻村干部、村两委成员、村级效劳员进行培训，并结合今年效能革命发动会、行政村规模调整发动会以及计生工作专题会议等组织学习培训。提高他们的政策水平和业务水平。 （三）依法管理，开展优质效劳，加强根底建设，落实各项任务。 1、认真学习贯彻人口与方案生育法、XX省人口与方案生育条例、行政许可法，以及结合县计生局的百日执法大行动，对方案外生育对象依法征收社会扶养费，做到程序到位。加强流动人口的计生管理工作，做好登记、发证、验证工作。 2、开展优质效劳。通过优惠、优先的措施，开展各种优质效劳，全面提高群众对计生工作的满意度，全乡制定出台了一系列优惠政策。①独女户从小学到初中学费减免15%；②两女户保险费从300元提高到500元；③对计生特困户进行慰问等；④每年给育龄妇女免费检查一次。 3、加强计生队伍建设，通过公开聘任和局部调整村级计生员；使一些年龄轻、文化程度高的女同志充实计生队伍，同时加强计生协会建设，并充分发挥其作用，提高了村民自治能力，其中我乡双岙村被评为县级村民自治示范村；建立计生自愿者队伍，同时成立了由计生协会会员组成的“梅溪乡业务京剧社〞。 4、结合面对面宣传教育和计生随访工作以及行政村撤并户代表签字工作，开展方案生育孕情信息大排查，分阶段实施进行，同时开展“关爱女孩行动〞，全乡今年结对三位女生，开展创立“ 十、百、千工程活动〞，并做好一年两次的生殖健康检查和随访工作。在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到，当前我乡人口与方案生育工作形势严峻，存在较多的问题和困难。一是村级计生工作薄弱，外出人口多，宣传教育无法深入，依法管理无处着手，村规民约、协会建设形同虚设；二是社会抚养费征收难，地区开展不平衡；三是流动人口管理尚未实行“一盘棋〞管理。 三、２００１年以来的计生工作自查情况 （一）方案生育率。 1、当年出生情况。2022年1到9月份，全乡出生111人，同比减少3人，方案内出生94人，同比减少2人，方案生育率为84.68％，同比上升0.47个百分点，其中一孩出生79人，一孩率为71.17％，二孩出生30人，二孩率为27.03％，多孩出生2人，多孩率为1.8％。 2、2022年度－2022年度出生情况。2022年出生112人，方案内145人，方案生育率84.30％，2022年出生124人，方案内出生12023人，方案生育率为86.29％，2022年出生158人，方案内138人，方案生育率为87.34％。 3、婴儿出生性别比。2022年1—9月出生性别比20230：146，同比上升20个百分点，其中一孩性别比20230：154.84，二孩性别比20230：130.77，多孩性别比20230：20230，通过性别比分析一孩率在71.17%，趋于正常现象。 （二）违法生育情况及其原因。 1、2022年1－9月份，违法出生17人，违法生育率15.32％，其中一孩两人，占违法出生的11.76％，二孩13人，占违法出生的76.47％，多孩两人，占违法出生的11.76％，其中，乡内出生3人，占17.65％，县内乡外的出生5人，占29.41％，市内县外的出生6人，占35.29％，省外出生3人，占17.65％ 2、2022年违法出生20人，违法生育率12.66％，其中一孩12人，占违法出生的60％，二孩8人，占违法出生的40％，其中乡内出生1人，占5％，县内乡外8人，占40％，市内县外7人，占35％，省外4人，占20％；2022年违法出生17人，违法生育率13.71％，其中一孩7人，占违法出生率41.18％，二孩2023人，占违法出生率58.82％，其中县内乡外6人，占35.29％，市内县外9人，占52.94％，省外2人，占