创先争优中开展惠民活动方案为充分发挥各级党组织和党员在“效劳职工群众〞中的带头作用，切实解决职工群众在生活工作中的实际问题，进一步促进公司的和谐稳定，保证公司生产经营工作的顺利进行，按照集团创先争优活动领导小组的有关要求，公司党委决定，在创先争优活动中开展“办实事解民忧惠民生〞活动，实施方案如下：一、总体要求效劳职工，努力为职工办实事好事，是公司党建工作的重要职责任务，也是公司开展创先争优活动的一项重要目标。为此，开展“办实事解民忧惠民生〞活动，要以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕“以人为本〞的企业理念，不断拓展公司各级党组织和党员联系效劳职工的渠道和途径，为企业全面完成“扭亏为盈、降本增效〞的工作目标提供坚强的组织保证和人力支持。二、根本原那么1.全员参与。从实际出发，公司各直属党组织要组织所属党组织和全体党员参与到“办实事解民忧惠民生〞活动中来，充分调动党组织和党员积极性、主动性和创造性，形成为职工办实事的强大合力。2.坚持经常。要把开展“办实事解民忧惠民生〞活动作为党内的经常性工作来抓，切实把关心职工群众生活、维护职工群众利益、促进企业和谐的目标落实到实处，并努力构建效劳职工群众的长效机制。3.量力而行。公司各级党组织和广阔党员要结合自身的职责任务，党员要根据自身的能力条件，从实际出发，充分发挥主观能动性，量力而行，尽力而为，力所能及地为职工办实事、做好事、解难事。4.形式多样。鼓励和宣传各级党组织和党员的首创精神，根据本单位生产经营工作目标的要求，坚持立足本岗、大胆探索，勇于实践，创新和丰富各级党组织和党员奉献企业、效劳职工的具体途径和形式。5.注重实效。要紧紧围绕“以人为本〞的企业理念和党员受教育、职工得实惠的要求，采取切实有效措施，实实在在为职工多办看得见、摸得着的好事实事，努力在解决职工困难、促进企业和谐上真正取得实效。三、主要内容和形式1.党员结对帮扶活动。各直属党组织要继续采取“一对一〞或“多对一〞等方式与困难职工群众结成帮扶对子，认真落实帮扶措施，不断扩大受助职工的覆盖面和帮扶工作的影响力，切实帮助困难职工解决生活上的实际问题。2.党员设岗定责活动。各直属党组织要围绕公司“扭亏为盈、降本增效〞的工作目标，广泛开展党员先锋岗、党员示范岗和党员效劳标兵等活动，落实责任，明确任务，从岗位抓起、从小事做起，引导党员增强本钱意...
