第1页共14页物资部的工作方案5篇范文第一篇：物资部的工作方案物资部的工作方案部门工作职能1.负责各项活动的物资采购和准备；2.负责学生志愿者效劳中心物资的保管与维护，为志愿者提供活动所需要的物资；3.负责学生志愿者效劳中心物资的管理和完善；4.负责向学校申请青年志愿者指导中心活动的有关物资；5.负责活动结束后的物资收拾、整理，并归还所有借用的物资；6.负责协助其他部门，提高青年志愿者指导中心的办事效力7.负责本部门下属成员的管理、监督。部门制度：招干制度：在思想精神上应具有1优良的道德品质和高尚的情操，思想政治觉悟高。2作风正派，能做大家之间的楷模。3能够时刻站在集体的角度思考问题。在组织内部上应做到1请假迟到有事先说明，分配任务无怨言。2认真执行部门的决议，按时按量按质完成任务。在工作作风上应1工作有高涨的工作热情，热爱本职工作，努力应用多样化手段完成2重视集体协作，重视与同学交流，决策时充分考虑他人的意见。3应每次都参加部门的会议和中心的各个活动。4要有耐心，对工作不厌其烦。在能力情况上应有1责任心，尽职尽责，言行一致。2与部门成员配合良好。3能够积极主动找部长讨论有关工作安排，争取工作。4在未提醒的情况下，能够主动并按时完成相关工作。5大胆开展工作，并有创新意识。工作有突破性，统筹全局第2页共14页6遇到紧急情况能够冷静处理问题。7与部门的同学和中心其他部门的同学有好交往。8如果在其他组织担任职务的，应慎重考虑。培训制度。1要在学期初进行培训礼仪和公文制作等等技能并且要通过志愿者知识的培训端正做志愿者的心态。2不能马虎对待每一次的培训活动，应认真对待，每一次都应带上笔记本和纸在培训活动过程中做好笔记。3有事缺席培训活动的应提前向部长请假，不能私自不去。4对培训活动有什么疑问的可以在活动中当场提出或者事后向部长或部门内的其他同学请教。5对部门干事进行物资如何分配、其他部门分队的物资借还出现物资有所损坏的情况如何处理等等的通用培训。会议制度：1参加会议不能迟到早退，假设需请假应提前一天向部长请假，说明缘由，经部长同意即可。2每个月不能超过三次请假（特殊情况例外），否那么就自动退出本部门。2如果旷会一次即警告，旷会三次后自动退出本部门。3在会议中大家都要带纸和笔最好有一本笔记本，做好会议笔记。4在会议后要总结会议所提出的要点、要求。并在会议后按照要求行事。总结制度：1在会议后要总结会议所提出的要点、要求。并在...
