2023年县委权力公开透明运行工作会的致辞.docx

县委权力公开透明运行工作会的讲话 同志们： 今年以来，我们紧紧围绕“突破x〞战略，把“大干工程，干大工程〞作为当前经济开展的核心任务，把严管干部、民风建设、推进县委权力公开透明运行作为重要保障，x的经济社会开展取得了积极变化。 今年上半年，地区生产总值累计完成64.21亿，按可比价计算同比增长13.9%，增幅较一季度提高了0.6个百分点，居全市第四位。1～7月份，全县财政总收入完成7.9亿元，比去年同期增长44%，其中一般预算收入完成3.84亿元，比去年同期增长43.9%。1～7月份，各月累计收入增幅分别为26.7%、23.6%、29.1%、34.8%、37.3%、39.8%、43.9%，收入增幅逐月攀升。税收收入稳定维持在80%以上，七月底为80.5%，比去年同期提高3.4个百分点。今年以来，我县收入增幅一直排在全省前列，处在领跑方阵当中。到7月底，一般预算收入增幅居全省第三，其中税收收入增幅居全省第一。1～7月份，全县新注册工业企业20235户，同比增长69.4%；新增注册资本5.2亿，同比增长72.9%。金融机构存款余额12023.54亿元，比去年同期增长25.2%，贷款余额52.25亿元，增长41.2%。经过我们的不懈努力，徐盐铁路已经写进了省政府会议纪要，成为XX省人民政府与铁道部合作协议的重要内容。这意味着，大约三年以后，x将结束没有铁路的历史。 但是，也应当看到，在经济社会加快开展的同时，还存在一些不和谐的音符。例如，在民风建设深入推进、广阔群众自觉守正的过程中，县里查办的两个网络案件却给我们带来了深刻的思考。这两个案件查处的当事人竟然都是干部。其中一个人是县直某单位的一个副职，他本人创办了一个网站，而且亲自担任网站的大版，以制造虚假的x负面消息赚取点击率，形成广告效应，个人捞取好处。另一个人是某镇一个干部，他认为镇里给的工作压力太大，就在网上连续发表泄私愤的言论，企图干扰县委县政府的决策。 这不禁让人产生疑问，如果真有压力，还能有精力来做本职工作以外的事情吗。如果压力足够大，还有时间精心筹划和发布帖子吗。处于“突破x〞关键阶段的今天，为什么还会出现这样的现象。 x历史上最缺的是表扬，如今表扬的声音渐渐多起来。x最缺表扬时，最需要的是志气。x面对表扬时，最需要的那么是理性。今天，x所有的问题都解决了吗。x难道有一个铁路就解决所有问题了吗。x有一个能通往宿迁、南通直至上海的铁路，就能富裕了吗。并不见得。虽然这一届全委会做了很多努力，但还远远不够，要做的事情太多太多。x今天的一切问题，根源在哪里。又如何彻底解决。x真正的改变、真正的富裕，还要靠自己，靠自己给出答案。这也是我这次讲话的题目：给自己找出答案。综合分析x的实际，“突破x〞的答案有以下四个： 一、工程，工程，还是工程 工程决定一个地方开展的成败，是一个地方开展成败最关键的标准。一个地方的开展，一定要落到工程上。有了工程，就有了开展；没有工程，就是虚假的开展。前段时间，市委、市政府在全市领导干部大会XX县区域经济工作会上提出“三重一大〞，即重点抓好重大产业工程、重大根底设施工程、重大城建和实事工程工程以及事关改革开展稳定全局的大事。“三重一大〞说到底就是工程。对于今天的x，工程建设显得尤为重要，必须始终咬定开展，大干工程。 坚持工业核心战略不动摇，抓好工业工程。x的落后，关键是工业的落后。x的突破，也关键靠工业。要把工业作为“突破x〞的核心战略，大力开展工业，全力突破工业。紧紧围绕白色家电、纺织服装、钢铁机械、皮革皮具、医药化工“五大产业〞，充分依托经济开发区、宁江工业园、临空产业园、钢铁机电工贸园、化工产业园等“五大园区〞，加大招商力度，加快产业招商步伐，推开工程的铺天盖地和顶天立地。各镇、各部门和各个产业招商组、驻点招商分局，要盯住重点地区、重点产业，走出去，请进来，不带来客商不归，不引来工程不回。各镇、各部门主要负责人仍然要把招商引资作为首要任务，亲历亲为、深入一线，严格按照县委、县政府在外出招商时间上的要求，始终保持一名主要负责人在外抓招商，一名主要负责人在家抓推进。要加快组建招大引强办公室，整合工业经济管理人才，重点突破，招大引强。招商引资考核办要持续抓好招商引资专项拉练，不间断调度，不定时督查。要敢于动真碰硬，敢于树立威信，对于那些在招商引资拉练过程中消极懈怠、弄虚作假的，县委县政府火线问责，拿来祭旗。 加快城市开发不懈怠，抓好城建工程。加快推进XX县区改造，推进小街小巷治理工程、XX县区道路贯穿工程、桥梁通达工程、商贸效劳业建设工程等一批重要的效劳工程。大力推进XX县区开发，重点加强XX县区六条道路、九年一贯制学校、会议中心与综合办公大楼、会展中心等工程建设。现在一个占地13平方公里、可容纳13万人的XX县区正在加快建设，六条道路已经为XX县区拉开框架，x未来开展的“存折〞正在形成。加快岠山二期绿化、庆安湖开发、下邳特色农业观光园、国家湿地公园和下邳游园建设，推进生态旅游开发的步伐。重点抓好占地9平方公里生产型湿地公园和占地5000亩的葡萄酒庄园建设，打造生态旅游产业。 加快高效规模农业富民不停步，抓好高效规模农业工程。去年以来，随着高效规模农业的加快开展，一批贫困人口实现了顺利脱贫。但是，一年翻身，三年争先，四年消除绝对贫困的目标任务还依然艰巨，还必须始终坚持工业XX县区、高效规模农业富民“两翼振作〞的思路，加快高效规模农业开展。立足x实际，x是传统农业县，但大而不强。一产开展跟着别人跑不行，要迎头赶上，积极推进农业产业化、标准化、规模化和市场化，培育高附加值的农产品，开展“高端农业〞，走出一条以开展高端农业为特色的现代农业之路；建设农业开发区，整合资源、创新机制、工业式开发、企业化管理、公司化经营，推动特色优势产业集聚、集约开展。 二、苦干，苦干，再苦干 “突破x〞不可能一蹴而就，需要三年、五年，甚至更长的时间。去年以来的艰苦努力，工业经济呈现明显加速的趋势，咬紧牙关干下去，就会出现倍增效应。不咬紧牙关，不可能有大的开展。不苦干，对上级是一种不负责任，对人民是一种犯罪。我们必须做好吃苦、奉献、长期奋斗的思想准备，学会坚持、学会忍耐，持之以恒、坚持不懈、苦干实干。 要主动深入一线苦干。一个地方的落后，不仅仅是哪一代人的责任，因而一个地方的开展，是所有人不可推卸的使命。今天的x，之所以能得到方方面面的初步肯定，完全依靠长期奋战在招商一线、基层一线等前沿阵地上的干部群众。他们为x的经济社会开展流血流汗，拼搏苦干，他们是x最值得尊重的人，他们是x当之无愧的英雄。每一个党员干部都应当向他们学习，主动深入一线，把长期呆在办公室里滋生的惰性打磨掉。x的干部要敢于走出去，走到基层一线，走进招商一线，去苦干事业，体验干事艰辛、成事激情，彻底抛弃官僚主义和衙门作风，真实复原基层一线生活，真切体验基层一线工作。让干部在基层一线提高能力，真正把自己锻炼成能干事的干部，能干成事的干部。 要学会在探索中苦干。一年多来，所做的许多工作都具开创性，甚至是全国首创，为x赢得了尊重。把探索向纵深推进，有的是x“弯道超越〞的保证。探索没有现成的经验可循，很多时候都要“摸着石头过河〞，在实践中还可能出现曲折，这是允许的。只要出发点是为了x的开展，都要充分地尊重和鼓励。省市“脱贫攻坚〞和“突破x〞战略的实施，是x最大政治机遇，必须不争论，不议论，抢占先机、掌握主动，探索新思路，创造新经验，闯出新路子。 要懂得在忍耐中苦干。x有了进步，但是总体上讲经济方面还很落后。这个时候x的干部群众尤其需要忍耐，需要沉下心来，继续集中精力，埋头苦干抓经济建设。唯有调动所有人，在忍耐中苦干，x才会有希望。人是社会的人，当一个人放到一个群体中时，那么承担了其应有的责任；人是历史的人，每个人都在创造着历史。x的突破，x的历史，需要每一个x人努力和创造。各级干部，要忘掉自己的资历和地位，x的开展容不得我们摆谱和享受。必须耐得住寂寞，在忍耐中苦干，使苦干的成果经得起时间的考验和历史的检验。 要紧紧围绕工程苦干。大干工业工程是x开展的不二选择，是全县工作的重中之重，不能有任何懈怠和动摇。要紧紧围绕工业工程去苦干，“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实〞，“一切立足于干成〞。为了招来更多的工程，要舍弃亲情，奔赴招商一线；为了工作，要舍弃兴趣和爱好，将更多的精力放在工作上；为了工程成功落地，要舍小局顾大局。各镇、各部门要以担当奉献的精神，勇于牺牲本部门或者个人的利益，真正建立起制度严密、运转顺畅、有序衔接的工作体系。要主动沟通对接，急事急办、特事特办、随到随办，努力形成一切围绕工程、一切效劳工程、一切为了工程的浓烈气氛。要围绕重点工程和工程，加大宣传发动力度，引导广阔群众理解、支持和参与到“三重一大〞工作中来。 三、加压，加压，再加压 透过刚刚提到的两个网络案件，和x“网络周末〞现象，可以得出这样一个结论：x的干部又到了一个新的拐点。这个拐点就是压力要再传递。现在，要把压力向下传递，传递到基层干部，传递到普通工作人员。只有全县上下都把精力集中到开展上的时候，“突破x〞才有希望。 决不允许东张西望。一年多来，广阔干部群众付出了辛劳。常委住帐篷、干部抛家别业长期外出招商等等，无不显示出他们对县委县政府的坚决追随和对x人民的忠诚。但与此形成强烈比照的是，少数人仍在东张西望，徘徊不前。x要加快开展，实现“突破x〞战略目标，每个人都必须想干事、会干事、并且要能干成事，决不允许东张西望。要坚决信心，狠下决心，一心一意谋开展，凝心聚力干工程。半年一考核，半年一问责，要对东张西望，贻误时机，耽误开展的干部启动问责，真正让x的干部“思想上先人一步，观念上高人一筹，行动上快人一拍〞。 决不允许畏首畏尾。“敢于担当，勇于奉献，勤于工作，善于落实〞是对x干部的根本要求，是x精神的一局部。这其中“敢于担当〞是第一要求，是勇于奉献、勤于工作、善于落实的思想根底。“敢于担当〞不仅是一种使命和责任，更是一种敢于拼搏，无怨无悔的胆识和豪情。这要求x的干部要敢闯敢试、敢为人先、敢于开拓创新，即便在开展的道路上有挫折、有失误、甚至会失败，县委县政府坚决保护；对于不敢担责、畏首畏尾的干部，即使不出岔子也一定摘帽子。 决不允许拖沓懈怠。拖沓懈怠，源自压力松弛。没有压力，就没有动力；没有动力，就没有激情；没有了激情，人就会失去方向。还要像紧螺丝那样紧干部，让拖沓懈怠的干部在压力下觉醒，知耻奋进，负重前行。拖沓懈怠，还源自骄傲自满，盲目乐观。比照一下去年和今年上半年各镇的综合排名，很能说明问题。为什么变化这么大。落后的有压力，不敢拖沓懈怠，干了，拼了，就进步了。相反，取得一点成绩就盲目乐观的，工作松了，懈怠了，结果就被淘汰了。x还没到开庆功会、喝庆功酒的时候，惟有对标找差，沉心静气，加压奋进。 决不允许讨价还价。现在，干部中仍有一种不良的倾向，干点工作就XX县区委县政府讲条件，干出点成绩就开始要帽子、要票子。这种思想倾向很危险，在x也绝对不允许。作为一名党的干部，吃苦奉献是最根本的要求。在“突破x〞这一特殊历史时期，吃苦奉献是对每一位干部的根本要求。今天，在这里明确这条纪律，在工作上XX县区委县政府讨价还价的，一次批评，第二次坚决换人。x的事情等不起，拖更不行。希望每一位干部都能履行好自己的职责、开拓性工作，跟上“突破x〞的步伐。 四、公开，公开，再公开 县委权力公开透明运行是中纪委、中组部交给我们的一项政治任务，是x“三重一大〞中的“一大〞。前段时间，在推进县委权力公开透明运行上进行了系列探索和实践，工作卓有成效。但是，如何让这种公开打造成为一种可持续的公开、不可逆的公开，那么是我们必须面对和解决的课题，要从有效地社会发动和社会管控高度来拓展