公务员更新知识培训实施方案篇一：2023公务员根本能力提升培训方案2023公务员根本能力提升培训方案根据灌人社【2023】79“号通知要求，为深入实施新一轮5+X〞公务员能力培训工程，不断提升我局公务员根本理论水平和根本业务能力，制定本实施方案。一、指导思想和目标组织开展全局公务员根本能力提升主题活动，坚持以xxx“理论和三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕我县开展大局，结合我局公务员队伍素质现状和公务员自身需求，以强化根本知识、提高根本能力为重点，进一步提升公务员队伍履行岗位职责的根本能力，努力建设一支适应我县开展需要的高素质公务员队伍。二、活动对象“局机关在编在职公务员和参照公务员法管理的人员（以下简称公务员〞）。三、活动内容活动内容包括全员培训和根本能力竞赛两局部。（一）培训内容:一是群众工作方法，包括联系群众、舆情应对、应急处理三项必修内容和信访接待、语言表达、媒体应对、新闻宣传四项选修内容；二是机关工作方法，包括调查研究、沟通协调、网络平安三项必修内容和公文写作与处理、会议管理、档案管理、财务管理、后勤管理五项选修内容。（二）根本能力竞赛内容：主要包括网络平安知识技能、语言表达、公文写作与处理、调查研究等竞赛工程，总的要求是能够展现公务员根本能力、表达公务员综合素质，参与面要广、操作性要强，通过竞赛活动检验培训效果，调动广阔公务员学习提高的积极性。四、活动形式（一）开展全员培训活动全员培训采取集中脱产培训和网络选学相结合的方式。1、集中脱产培训。参加县委组织部、县人社局举办的选取舆情应对、应急处理、调查研究、网络平安、公务员管理政策法规五项必修内容集中脱产培训。同时根据岗位需要，围绕规定的六项必修内容自行组织脱产培训，培训时间不得少于24课时（一天按6课时计算）。2、网络选学。组织参加市委组织部、市人社局围绕全面提高机关公务员素质，加强公务员队伍建设需要，有侧重地选择2-4“项制作学习课件，通过市公务员培训平台〞统一组织全员培训。每名公务员根据岗位需要至少选择一项选修内容进行学习（网络培训具体要求、时间另行通知）。（二）开展学习观摩活动在开展全员培训活动期间，局选拔业务标兵和业务能手，推荐至县委组织部，参加县组织对口岗位公务员进行现场观摩、业务交流、座谈学习。“（三）开展技能比武〞活动结合我局实际，围绕网络平安知识技能、语言表达、公文写作与处理、调查研究“等内...
