第1页共11页竞聘平安教育处处长演讲我很荣幸赶上了公司这次“一讲两推〞选拔干部人事制度改革，面对一个崭新挑战自我的时机。感谢公司领导为我们创造了一个公平竞争的时机。我非常自豪地深切感触到我们公司改革前进的步伐，以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才。个人简历我1996年由玉田一中应征入伍，1998年复员后分配到公交总公司，先后在总公司票务处，凤凰出租平安科，稽查大队基层工作，xx年5月至今先后在媒体处，稽查大队担任副处长职务。在这期间我先后完成了高等教育自学考试经济与行政管理专业专科和中央党校函授法律本科的学业，获得毕业证书。竞争优势在这次竞聘中我选择的是“平安教育处处长〞的职位，平安教育处是我公司改革后，由平安处剥离事故处理而新成立的一个处室，具有挑战性的同时也有很大的充分发挥个人才能的空间。我愿意面对这种挑战，也希望有时机展示自我。我的优势：一是我有着强烈的事业心和责任心，坚持原那么是我一贯的工作风格。二是年轻好学，要求上进，作为一名总公司目前最年轻的中层副职，我有更加充分的精力和体力来把信送给加西亚。三是我经历了道路平安交通法由那么转法的教育过程，在这期间我在职委培的也正好是法律专业，所以对道路平安交通法学习的很深刻。在稽查大队的日常检查工作中，我发现了稽查条例对营运平安问题上的缺乏，所以在xx年由我负责重新修定稽查条例时，我向大队长建议把营运平安局部纳入其中，使得现在的营运平安有了监控，教育和处分依据。也使得我们目前营运中司机违章现象有了大幅降低。工作设想我认为平安教育处涉及的工作应该有以下几个方面：一、把“平安开展〞的科学理念通过平安生产落实到实处。党的xx届五中全会明确提出“平安开展〞的新观念，这一新的重大战略思想，奠定了平安生产在国民经济开展战略中的第2页共11页重要地位。平安生产是构建和谐社会的切入点和着力点，它的主旨是“关爱生命、关注平安〞，表达了“以人为本〞的理念，反映的是对生命价值的尊重，与社会主义精神文明和先进文化的开展方向是一致的，是构建和谐社会的具体内容，可以说没有平安生产就没有社会的和谐。我们总公司领导也无数次的在会议上重点提到我们公交企业的行业特点“平安是前提，〞无危那么安，无损那么全。平安生产是我们公交企业管理的重中之重，是我们开展的根本保证，平安就是效益。平安是根底，只有根底牢固，才能有效益。二、按照"平安第一、预防为主、综合治理"的方针，加...
