2023年有关落实巡察反馈意见整改情况汇报.doc

2023年有关落实巡察反响意见整改情况汇报 　 关于落实巡察反响意见的整改情况汇报 　市委第一巡察组： 　　根据市委统一部署，2023年3月13日至4月12日，市委第一巡察组对我镇开展巡察工作。6月1日，市委第一巡察组向我镇反响了巡察意见，按照巡察相关要求，现将我镇巡察反响意见整改情况报告如下： 　　一、全面落实从严治党，抓紧抓实整改任务 　　〔一〕提高政治站位，压实主体责任。市委第一巡察组反响的意见，镇党委高度重视，态度端正，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓，以巡察整改落实工作来推动全镇各项事业开展。镇党委及时召开巡察反响意见整改专题会议，组织干部深入学习贯彻巡察工作的重要讲话精神，切实增强抓好整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。第一时间成立由书记任组长，班子成员任副组长的整改工作领导小组，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。6月份以来共召开党委会议4次，专题部署，重点研究，明确整改要求，推进整改落实。 　　〔二〕制定整改方案，抓实责任分解。根据巡察整改要求，我镇把整改工作纳入党委班子重要议事日程，围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面紧抓重点人、重点事，将巡察组反响的68个问题和移交的5件线索，明确责任领导、责任站所和完成时限。党委书记认真履行第一责任人的责任，对整改工作亲自抓、负总责；分管领导负责具体实施，主动认领问题，带头抓好整改。定期召开会议研究、推动，解决整改工作中遇到的难点难题，确保整改工作扎实有效推进。 　　〔三〕加强催促指导，落实监督检查。按照突出重点、把握进度、强化跟踪、全面从严的整改要求，镇党委切实加强对整改工作的催促检查，建立整改台账，实行逐个问题挂号、逐项内容销号。将巡察整改工作列入2023年全镇重点工作内容，与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保整改落实工作的进度和实效。在每次召开党委会上，都要专题研究巡察意见整改落实工作，对整改落实工作再进一步统一思想，明确态度，加大对整改落实工作的催促检查。 　　二、强化问题导向，立行立改促落实 　　〔一〕党的领导弱化方面 　　1.党委政治核心作用发挥不够，贯彻落实上级决策部署乏力的问题 　　一是建立健全党委领导班子议事规那么，完善党委会议事流程，围绕中心工作，找准职责定位，坚决扛起生态保护和打赢脱贫攻坚战的政治责任，切实提高党委总揽全局、把握方向、协调各方的能力。 　　二是组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习总书记来川视察重要讲话精神，制定出台罗文镇党员干部经常性思想政治学习教育制度罗文镇党委中心组学习规那么及学习安排方案、罗文镇“三会一课〞实施细那么等文件，要求全镇领导干部以身作那么，率先垂范，牢固树立“四个意识〞，自觉践行“两学一做〞，把思想和行动统一到中央、省委、达州市委、市委的决策部署上来，体现在加快经济开展、脱贫攻坚决胜小康的各项工作中来。 　　三是组织班子成员集中学习培训，切实增强做好各项工作的主动性，特别是提高分管领域的业务能力水平。对市委市政府重大工作坚持纳入党委会专题研究，提出落实工作措施、责任人和完成时限，纳入镇纪委督察督办内容并跟踪督办问责问效，确保工作落到实处。严格落实分管领导向党委定期汇报工作制度，要求找准问题根源，细化工作措施，加强跟踪督办，力求取得实效，充分化解扶贫领域及其他领域的信访问题。 　　2.意识形态工作重视不够的问题 　　一是将意识形态工作纳入党委重要议事日程，与经济开展、脱贫攻坚、民生改善等重点工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记任第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把关。 　　二是牢牢把握“两个稳固〞根本任务，紧紧围绕“四个全面〞战略布局，建立健全意识形态工作机制，制定出台罗文镇党委意识形态工作责任制实施细那么罗文镇意识形态工作检查考核方法、印发罗文镇意识形态研判制度通报制度罗文镇网络舆情应急预案。与各村〔社区〕签订意识形态工作责任书14份，召开意识形态专题工作会议和研判会议各2次，组织干部职工学习思想宣传精神，通报和研判辖区内意识形态领域重大情况，部署安排相关工作，大力推进社会主义核心价值观建设。 　　〔二〕党的建设缺失方面 　　1.对党建工作重视不够，基层党组织建设薄弱的问题 　　一是进一步强化党委党建工作主体责任，强化党委核心作用，党委以集中会议、个别谈心等方式，加大对基层党组织负责人的教育培训力度。党委书记把管党治党第一责任扛在肩上，坚持以上率下，带头落实党建责任制。坚决反对重业务、轻党建思想，党委每个季度召开专题会议，专门研究部署党建工作；加强开展党建调研工作，走访基层20余次；定期听取组织委员关于党建工作的汇报并积极解决组织管理、根底保障等党建方面存在的问题。 　　二是坚持以制度建设为抓手，制定出台罗文镇2023年度党建工作要点罗文镇2023年度党员开展方案罗文镇开展党员工作责任追究方法，完善考核机制，加大党建责任项目考核，细化考核指标，完善考核方法，强化考核结果运用，步步安排推进，层层压实责任，确保党建工作抓常、抓实、抓出实效同时，党委对8个开展党员不力的党组织负责人开展集体诫勉谈话，严格要求每个支部每年至少培养1名条件成熟的入党积极分子。 　　三是安排2名党建专职工作人员，按照市委党建绩效考核目标任务，严格落实党支部标准工作法，完善标准党建工作资料。党建办印发罗文镇关于常态化开展基层党建督导工作的通知， 　　联合片区党建联络站坚持对下辖各支部党建工作进行常态化督查，对发现的问题进行指导，做到党建工作过硬，党建资料标准。 　　四是针对软弱松散党支部，强化与班子成员沟通，增强班子凝聚力。指导相对后进支部通过组织生活会、工作研判、个别交心等方式，班子成员之间、党员之间相互交心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，沟通思想，消除分歧，积极营造“心往一处想，劲往一处使〞的气氛，增强了基层党组织班子的执行力、号召力和凝聚力。 　　五是严格落实村三职干部轮流坐班和代办制度，加强驻村工作考勤，将“阳光村务〞公示纳入镇纪委日常督查督办内容，对“阳光村务〞公开不到位、公开不及时的党支部进行严肃问责问效。加快贫困村活动室、文化室和卫生室的建设进度，加强日常管理，充分发挥村级阵地的综合功能。 　　2.党内政治生活不够严肃的问题 　　一是突出问题导向。党委班子成员带头积极参加各联系支部党组织生活，指导基层抓好组织生活日常标准，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录。同时，通过谈心谈话、座谈会等方式搜集重点难点问题，上报党委，专题研究、分析全镇党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。 　　二是完善一级抓一级，层层抓落实的工作制度机制。结合经常性学习教育，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常，严在经常。持续跟踪督导检查，标准党组织落实“三会一课〞、“党员活动日〞、组织生活会等制度，做到了每月有学习，季度有检查，年底有考评，促使组织生活成为广阔基层党组织和党员的一种习惯，实现党内政治生活常态化、标准化。 　　〔三〕从严治党不力方面 　　1.党委主体责任落实不到位的问题 　　一是党委根据成员变动情况及时调整镇党风廉政建设领导小组，加强了对党风廉政建设的组织领导。制定和完善了年度党风廉政建设工作机制和责任清单，明确党委班子的责任以及纪检监察部门监督、执纪、问责三项职责，细化党风廉政建设工作措施，明确责任考核和责任追究，进一步完善全镇党风廉政建设责任体系。 　　二是严肃党风廉政建设的相关制度，标准工作程序，层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任制纳入绩效考核、干部选任、述职述廉、党员民主评议的重要依据，对出现的问题实行“一票否决〞和“一案双查〞，切实推动党风廉政建设责任落到实处。 　　三是在全镇范围内开展廉政法纪教育活动，党委书记讲授党风廉政建设专题党课2次。召开党委会专题对全镇各项工作的党风廉政建设风险点和重点防范环节进行认真梳理，对个别苗头性、倾向性问题以及问题干部进行警示谈话，充分发挥好“清源行动〞的导向作用，切实解决微腐败存量。对田家营村、钟老坟村项目建设存在的问题，落实项目办工作人员，追根溯源，屡次核实，具实作出调整和整改，充分发挥了项目的作用和效益。 　　2.纪检监察履职不到位的问题 　　一是加强纪委监督执纪问责力度，进一步细化执纪问责的具体要求。定期组织召开纪委专题会议，对手上的信访件进行了集体分析研判，进行工作经验总结，为今后的调查工作提供参考。同时，围绕党委中心工作制定纪委年度监督检查方案，充分运用执纪问检查四种形态，为全村工作开展打下坚实的纪律保障。 　　二是镇纪委通过集中学习和观看警示教育片，加强对党员干部的警示教育。同时，加强相关法律法规的学习，严格纪委工作人员查信办案职责，提高查信办案能力，提高纪检人员对问题线索的敏锐性。 　　〔四〕民主集中制不够到位的方面 　　一是组织班子成员再次重温乡镇党委议事规那么，健全了班子议事规那么和决策程序，尤其是“三重一大〞重要事项，会前充分酝酿，拟定党委会议题，会中广泛听取班子成员意见，举手表决，形成集体决议和会议纪要，会后加强安排部署，严格跟踪落实，推进班子标准化建设，提升整体合力。 　　二是加强对基层党组织“一把手〞执行民主集中制的监督，通过党内监督、群众监督等途径，监督各项决策机制的执行。对违反规定的及时指出问题、查找原因、即知即改。 　　〔五〕关于机关工作纪律执行不力的方面 　　一是严格日常考勤制度。办公室及时采购指纹打卡机，干部职工每天上下班实行打卡考勤；干部职工下村、出差、开会、培训必须向分管领导报告，党政办做好考勤记录，严格执行请销假制度。 　　二是全面部署机关作风效能建设，实行领导负责制，围绕效能建设目标、任务和措施，落实到每个工作人员，形成人人有责任、个个有压力。 　　三是严格工作督察和责任追究。镇纪委加大监督执纪力度，每月通过明查暗访的方式，对干部执行纪律的情况开展抽查，对抽查发现的问题，严格执纪问责。 　　〔六〕财务管理不标准、财经纪律执行不到位的方面 　　一是建立完善机关内部财务管理制度，责令财政所工作人员加强学习，立行立改，严格内部控制，确保整改到位。加强干部职工对差旅费报销相关规定的学习，杜绝违规报销的现象再次发生，做到依法依规进行各类报账。目前全镇对超标发放的工资和报销的差旅费，责令相关人员如数退回费用25470元。 　　二是严格按照上级相关要求，明确食堂接待标准，完善接待工作审批程序，标准公务接待。对全镇各站所、办“三公〞经费实行财政所每月上报制度。定期不定期开展专项检查，对发现在公务接待活动中有违反中央八项规定精神，造成严重影响的，严肃追究相关领导及有关人员的责任，确保公务接待监督检查活动常态化。 　　三是严格规定单位租车结算制度，制定出台罗文镇租车管理方法，明确计价标准，起止地点、经办人员，进一步标准了机关用车行为。 　　四是切实加强国有资产和农村三资管理，责令财政所和农技站牵头，对国有资产和农村三资管理进行重新登记，杜绝漏登漏报现象再次发生，并明确各部门和村委负责人加强对固定资产的日常管理。要求财政所加强村级财务工作指导，严格村财镇管审核。进一步标准镇政府物资采购管理制度，责令财政所限期补办相关物资的采购手续。 　　〔七〕巡察反响问题线索的处理情况 　　移交问题线索5件，纪委立案2件结案2件，剩余3件目前正在调查处理。 　　三、形成长效常态机制，不断稳固扩大巡察整改成果 　　巡察整改工作只是取得了阶段性成效，但与市委的要求和群众期盼仍存在差距。下一步，我镇将在前一阶段工作的根底上，继续坚持党的领导，聚焦全面从严治党，再接再厉，全力以赴抓好巡察反响问题整改落实，确保条条有整改，件件有着落。 　　〔一〕强化责任担当，始终将整改工作摆在突出位置。镇党委将进