2023年医技科整改方案.doc

医技科整改方案 由于排班方面出现问题，院方对我科室进行了3000元的经济处分，针对这一问题，我们进行了专题讨论，认真反思。在讨论中，大家各抒己见，从这一事件中吸取深刻教训，努力找出自身存在的问题，并结合医院和科室当前的情况，根据我们三个专业科室每天的病人流量特点、日常工作流程、工作人员结构以及临床需求，就如何科学化和高效化的安排人力提出了一些建议，希望院方能根据我科特殊情况，予以考虑。具体如下： 首先，大家对罚款这一措施并没有消极对待。尽管每个人都表示很心疼科室损失了几千元钱，然而站在医院管理层面看，对院方的良苦用心表示理解：院方对我们的经济处分只是帮助我们改正错误的手段而非目的。毕竟，没有规矩不能成方圆，医院的整体健康和有序开展是建立在良好的工作纪律根底上的。 之所以出现这种情况，是科室主任在排班方面、上下级沟通方面、监管方面以及处理具体工作和管理工作的时间分配方面等都存在问题。一是排班方面应该更加科学合理，在病人量最大的时候和有大批量体检工作的时候要集中科室全部人力，集中效劳才能取得最正确效果，待大批量的工作都完成以后，工作量小到仅一人或少数人就能胜任的时候，再协调轮流休整，劳逸结合，以便于合理分配人力，调开工作积极性，提高工作效率和质量。二是科主任应该及时向院领导汇报本科室的情况，在具体工作中，难免会遇到这样那样的特殊情况、困难，及时汇报便于争取到院领导的支持和理解，进而认可。另一方面，对于院方的各种决定、会议精神、意图等传达得不到位，没有细致深入地对职工进行解读，使其完全领会。这是亟待改进的地方。三是监管不力，科主任同时担任临床具体工作操作者和科室整体工作运行的协调者两个角色，在这方面没有把控好，顾此失彼，工作和管理方法不科学，也是造成类似失误的原因之一。综合以上找出的问题，具体对照本次失误，作出以下整改方案，请领导阅示： 1、多抽出时间，在出勤方面加强监督，在工作量最大的时候除特殊情况外尽量不安排休息，连休最多不超过4天，不准超休。 2、由于急诊班非常频繁，每次时间又长，导致值班医生睡眠缺乏，影响第二天的工作质量和效率，在不打乱工作节奏的前提下，科室排出一个小下夜班（即8：00—11：30），以便恢复精力，投入工作。 3、根据各医技科室病人分布特点，在病人多、工作量大的时候集中人力，全力以赴完成工作，完成后，在不影响工作进程的情况下互相轮流休息。这样劳逸结合，使工作效率得到提升。 4、向外科、内科、妇产科等科室学习，借鉴他们的排班模式和先进管理方法，弥补自身缺乏。 5、对已经超休的，下月不再安排休息，在本月内使各人总休息时间与院方规定保持一致。 6、及时汇报科室情况，及时请示。 7、对科主任和相关责任人进行经济处分。 医技科 2023年12月31日 第二篇：医务科医德医技整改总结开展医德、医技、医风治理 整顿活开工作总结 为进一步加强我院医德、医技、医风建设，标准医疗效劳行为，不断增强效劳意识，提高效劳水平，提升自身形象，促进我院医疗质量持续改进，我院进行了为期3个月的医德、医技、医风治理整顿活动，现将医务科工作总结如下： 一、通过20天的培训学习，使全体医务人员对相关法律法规知识有了更深的印象，增强了处理诊疗工作的法律意识，提高了依法办事的能力。大家认识到当前医患关系紧张，医患沟通显得尤为重要，所以自觉转变效劳态度，严格执行“三好一满意〞、“首问负责制〞，转变工作中主动性差、责任心不强及说话“生、冷、硬、顶、推、拖〞现象，病人满意度明显提高。 二、针对各科存在的医疗质量问题进行认真的自查自纠，每位医师开展自我剖析。转变了个别医生存在的病历完成不及时，病历书写后不打印，核心制度落实不到位现象，病历书写质量显著提高。 三、召开专题会议，查摆自身问题，开展批评和自我批评。制定相关制度，控制次均费用和药占比，严格按照抗生素使用标准，杜绝不合理使用抗生素及重复用药，不开大处方、不过度检查及治疗，不接受红包，提高社会效益。 四、加强业务学习，增强业务素质。各科制定了详细的学习方案，改变了以前学习气氛不浓、安于现状、不求上进，专业技术差现象，1 变被动学习为主动学习，学习的自觉性和主动性明显提高。 五、强化专业技能，提高效劳质量，医务科对近期发生的医疗纠纷、进行了原因分析，认真总结，吸取经验教训。加大对病情告知书的检查力度，要求医务人员做到与患者及家属有效沟通，并填写病情告知同意书，加强对新入院患者、危重患者及重点人群的关注，有效的改善了医患关系，减少了医疗过失及隐患。 六、针对医疗核心制度，加大查处力度，重点检查了三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、术前讨论制度及死亡讨论制度。严格执行患者平安目标，标准危急值报告制度，发现问题及时处理。对日常工作的每个环节制定标准及奖罚措施，要求大家按标准标准执行，防止同样错误的发生。 同时，医务科加强对科室各项行为标准的监督指导，有效的保证了医疗质量，最大限度的降到了医疗风限。 今后，医务科在院长领导下，严格按照上级关于加强行风建设的要求，发扬成绩，改进缺乏，更好地履行效劳承诺，使我们的各项工作再上一个新台阶。 医务科 2023年3月18日 第三篇：医技科消防应急演练方案医院消防应急演练方案 一、演练目的 为提高医技科职工的消防平安防范意识，掌握消防平安知识，落实消防平安责任，进一步提高医院消防平安应急能力。当医院发生紧急情况时，各部门、科室职工能按医院“火灾处理和人员疏散应急预案〞沉着、有序处理，熟悉掌握医院火灾时的紧急行动程序和疏散路线，及时传达并迅速组织救援，熟练掌握逃生时的根本知识，增强自救互救能力，最大限度地保障住院患者及群众的生命平安，经院应急领导小组研究决定举办2023年度消防演练，通过演练，让干部职工感受消防，接受教育，增强能力，做到有备无患。为了使这次演练到达预期的目的，同时又能最大限度地减小对医院正常营业的影响，特制定本次消防演练方案，具体如下： 二、演练时间：2023年 三、演练范围：门诊六楼医技科 消防演练路线。从门诊六楼疏散至大楼以外平安地方。 参加人员。除病员外，在保证工作正常运转的情况下，各相关部门、科室都必须安排人员参与并要局部员工模拟病员。 四、演练内容 以医护人员、病号自救互救及消防灭火演练为主。 具体内容为：（1）火情报警演练； （2）门诊六楼火灾时的疏散、逃生演练； （3）常见的消防灭火演练。 五、组织机构 成立消防演练临时指挥小组。由医务科及陈贻坤主任成指挥小组负责指挥整个演练。演练影像资料收集工作由医技科负责。 总指挥： 各科室负责人负责协调分工，具体指挥。各科室具体分组：胃镜室： 秩序疏散组： 任务：负责疏散现场的秩序、指挥、设置警戒线。消防灭火组： 任务：负责实施灭火。医疗救护组： 任务：负责现场救护和转移病人。彩超室： 秩序疏散组： 任务：负责疏散现场的秩序、指挥、设置警戒线。消防灭火组： 任务：负责实施灭火。医疗救护组： 任务：负责现场救护和转移病人。心电图室：秩序疏散组： 任务。负责疏散现场的秩序、指挥、设置警戒线。 消防灭火组： 任务：负责实施灭火。医疗救护组： 任务：负责现场救护和转移病人。脑电图室：秩序疏散组： 任务：负责疏散现场的秩序、指挥、设置警戒线。消防灭火组： 任务：负责实施灭火。医疗救护组： 任务。负责现场救护和转移病人。 六、根本要求： 1.各部门、科室要做好演练前的宣传工作，不参加演练的工作人员分工负责向病患解释本次演练情况，以免声响引起病患恐慌。 2.各部门、科室要根据真正火灾进行疏散时，应进行的程序及本部门、科室的实际情况，制定本部门、科室的疏散方案。 3.演练前检查演练辖区。电力照明、紧急出口指示牌、送风排烟系统、消防报警系统、消防供水系统等，确保这些设备能正常运作。 4.检查疏散通道畅通、不湿滑，以免造成疏散的意外损伤。 5.各部门负责人要重视这次消防演练，在不影响工作的情况下，尽量安排人员参加，参加演练的员工要认真对待，疏散时不可乘搭电梯或中途离场，要注意平安，不可争先恐后，不要嘻嘻哈哈，要做到快而不乱、有条不紊，要通过这次演练吸取经验。 七、演练程序 现场总指挥宣布演练开始。阶段一。报警 假设情景：当天中午的午休时间。突然，门诊六楼某室因电子设备故障，易燃物被引燃，引起火灾，火势迅速蔓延，科室人员巡查时发现火情。演练科目：报警；启动火灾处理和人员疏散应急预案。 应急措施。情况紧急，发现火情人员视火灾情况立即拨打院内火警 “6119〞及市火警 119向消防队报告火情，请求救援；迅速将失火情况向陈贻坤主任报告，并及时利用现场附近灭火器灭火，采取相关应急措施。 陈贻坤主任到火情报告后第一时间赶到现场，立即启动医院消防平安应急预案，向各室消防及医疗救护应急救援小组下达命令，要求各岗位人员接通知后迅速在指定岗位待命，做好各项准备。派人到门诊大厅一楼迎候消防人员。通知后勤立即切断门诊六楼总电源、启动各项消防应急设备。阶段二：火场逃生及自救互救 假设情景：火势蔓延扩大，有局部病号被困。演练科目：火场逃生及其技巧 应急措施。总指挥指挥人员向楼外疏散。 总指挥接到火情报告后，及时组织人员把病号和物资（贵重、易燃、易爆物品）按水平疏散方法疏散到同一层平安防火区。当下达全层疏散命令时，工作人员及时指引并协助把病号用湿毛巾捂住口鼻，一律靠右顺墙边采用弯腰的低姿态，有序的向外疏散，迅速从门诊六楼各个平安出口疏散至大楼以外平安地方， 各室医护人员、病号集中，各室负责人清点人员，及时向院领导报告。 医院消防警戒员迅速赶到门诊六楼入口，在火场附近拉起警戒线维护秩序，严禁其他无关人员进入火场。阶段三：灭火 假设情景：发生化学药品和电器等不同性质的火灾。演练科目：扑救初期火灾。 应急措施：医院消防灭火组，根据不同性质的火灾采用不同方法进行灭火演练：对发生化学药品、油类、可燃气体、带电设备等性质的火灾采取干粉灭火剂灭火演示。对发生木材等性质的火灾时采取水枪灭火。 八、演练结束，医务科及主任讲评总结。 第四篇：医技科简介医技科简介 医技科由检验科、放射科、b超室、心电图室四个专业组构成，科室设备先进齐全，队伍素质好，效劳优良。 检验科现有专业技术人员3人，拥有日本sysmexkx-21n全自动血细胞分析仪、sysmexca-50自动血凝仪、尿液分析仪、迈瑞bs-200型全自动生化分析仪、希莱恒ims-972电解质分析仪等先进检验设备。目前开展的工程有三大常规、各种体液的常规检验；肝功、肾功、血糖、血脂、心肌酶谱等各种生化检验；各型肝炎病毒抗体、hiv抗体的免疫学检验；凝血四项、abo血型、rh血型、交叉配血等血液学检验。 放射科现有技术人员3人。拥有500毫安x光机、美国计算机x线放射成像系统（cr）等先进设备，开展的工程有：全身骨骼系统（头、颈、胸、腰、四肢）、胸部、腹部的影像学检查；静脉泌尿系造影、透视、胆道造影、子宫碘油造影、脊柱造影、四肢静脉造影等特殊检查。 b