2023年党支部学习党的历史对照检查材料.doc

党支部学习党的历史比照检查材料 党支部学习党的历史比照检查材料 用交接班会组织党员群众开展谈心谈话、沟通思想、交换意见，准时了解和解决员工思想动态，切实做好思想引领，挂念解决职工工作和生活中的实际困难。以下是办公室欧阳老师和大家整理的党支部学习党的历史比照检查材料资料，供给参考，欢送你的阅读。 　党支部学习党的历史比照检查材料1 一、党支部工作状况 xx党支部由xx风电场和xx二界沟项目部人员组成，党支部紧紧围绕公司中心工作,坚持融入中心抓党建、抓好党建促进展，组织和带着全体党员立足岗位，创新奉献，乐观争创一流。 一是根本建设标准化。党支部把中国共产党支部工作条例作为工作的重要遵循，进一步标准组织建设、标准队伍建设、标准制度建设、标准阵地建设。严格执行三会一课制度，进展党员严把培育关、考察关、进展关、审批关,坚持两培育-输送，通过党员示范带动队伍整体素养提升,夯实支部战斗堡垒作用。 二是思想引领全员化。支部学习范围扩大到风场业务骨干,支部充分利用三会一课，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和平安生产管理、技术经验沟通结合起来，把主题教育学习引向深化。 三是利用交接班会组织党员群众开展谈心谈话、沟通思想、交换意见，准时了解和解决员工思想动态，切实做好思想引领，挂念解决职工工作和生活中的实际困难。 四是品牌建设深化化。紧紧围绕支部特色品牌目标，将党建工作与生产、工程紧密结合，立足生产经营、工程施工和员工实际，精确把握党建与生产，党建与工程的内在联系，围绕提高年度发电量和加快工程施工进度开展支部工作，细化责任标准，以实际问题为抓手，乐观开展协调沟通，准时解决困难，激发队伍活力，助推风场电场和项目的高质量进展。 五是支部共建互助化。xx党支部与xx市大洼区榆树街道党工委开展了结对共建,结对共建活动体现了企业和地方政府基层党组织的优势互补，借助党建共建平台学习地方政府基层党组织党员的先锋模范精神，借鉴地方政府的管理经验及管理模式，加强沟通、强化沟通，联动开展各类党建活动，进而带动党员队伍进展、反哺平安生产及项目建设。　党支部学习党的历史比照检查材料2 党史学习教育活动开展以来，本党支部紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的总体要求，先后认真抓好个人自学、集中辅导、研讨沟通、实践活动等.上级组织要求的规定动作，坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。同时教育引导本支部全部党员进一步增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，同以习近平为核心的党中心保持高度一全都。依据市委组织部关于开好这次专题组织生活会的通知要求，会前支委委员之间、支委委员与分管科室党员之间相互交心谈话、广泛征求意见建议，剖析缘由，制定整改措施，进行了细致的党性分析。作为支部书记，下面我代表支部班子集体作比照检查发言。不对、缺乏、不全之处请大家批判指正。 一、存在的主要问题及表现 1、在组织开展党史学习教育方面。全市党史学习教育活动启动以来，依据学党史、悟思想、办实事、开新局的总体要求，我深化学习了中国共产党简史、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关关于中国共产党历史论述摘编等党史文献资料，乐观参与局理党的十九大以来大事记奇见众办实事活动.通过此次论中心心组的研讨发言、、我为群专题教育，重温了党的百年奋斗历程，党的百年根辛探究，个人深受教育，深受启发。依据下依据市委党史专题教育领导小组关于认真开好党史学习整教育专题民主生活会通知的要求，我紧紧围绕这次次专题民主生活会的主题，会前在广泛泛开展交心谈心。梳理问题、征求意见的根底上，我坚持把自已摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，深化剖析自身存在的问题，并明确今今后整改措施施和努力方向。 2、在担当作为方面。考勤制度、考核制度度落实不到位，主题党日活动质量不高，开展活动特年色不鲜亮，效果不明显，没有真正做到入心入脑那一岗双责化还没有真正落实到位，，党员干部定期轮岗制度没有得到有有效执行，党员的先锋模范良政建设主体责责任缺乏创新作用发排不够充分:对落实觉风康基扯皮的现象。 个别党性措施，党员干部出了问题还存在推萎员受市场经济商品交及息想的影响，有时会不同程度地消灭不良的消极行行为。个别党员身上还有存在吃拿卡要的现象。 3、在履职尽责方面。是政治站立不够高，支部班子集体存在重业务、轻党建思想，日常留意重各司其职，抓常您作查重两对党理工作关进得不够，力度就得不限。在提高政治站位的思想自觉和行动自觉上还有差距;二是工作的主动性不够强。日常工作主要是按部就班地贯彻执行上级的指示，落实.上级的部署，没有从全局的高度去思考和把握，缺乏创新意识，工作思路不宽，缺乏用最低本钱，最优方法高效解决问题的思路方法，有时还存在对.上级政策理解不透、标准把握不严，责任划分不明的现象;三是为民效劳的宗旨意识还不够牢。执法为民、热心为民、全心为民的宗旨意识还需要进一步加强。四是对一些历史遗留的信访老大难问题，比方xxx上访问题，往往历经多年，经过几任领导，时过境迁，处理难度很大，有时担忧处理不好反而会引起更大争议麻烦，因此存在等、靠、推、拖的现象。五是有时工作有选择地开展的不良苗头。比方热衷见效快的工作抓得多，打根底管长远的工作抓得较少;上级关注的工作抓得多，一般性的工作抓得较少，简洁见成效的工作抓得多，困难大的工作抓得较少，这说明工作作风。上还有待改良。 4、在作风及廉政建设方面。党支部班子集体严格执行党中心八项规定、省、市委廉政建设方面有关规定，制定了一系列规章制度，严格自我要求，着力从源头.上预防腐败及不良行为的发生。同时认真贯彻民主集中制，发挥支部班子成员的领先垂范作用，发挥全体党员同志的工作乐观性，努力把党支部建成一个巩固的战斗堡垒。但无需讳言，个别党员干部，因受不良社会因素影响，为民效劳的宗旨意识有所弱化，抱负信念有所异化。创先争优意识有所淡化。也有工作不上心，上班干私活。作风散漫。不听指挥，我行我素吃拿有要等现象。还有个别人员存在作风不实、形式主义官僚主义摆架子的倾问端落些都影响了我们这个支部的战斗力,分散力和向心力。 二、存在问题拘主要缘由剖析 1、理论学习不够实。理论是指导行动的先导和指南。 党支部班子对党在不同历史时期产坐的理论整特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告等理论学得不够深透，领悟不够到位，知其然不知其所以然，没有真正做到入脑入心;此外。轻党建重业务的结果就是导致党的最新理论武落不能全面融入个人思想、融入个人工作。融入日常工作实践即所贝不能做到学以致用，用而见效。 2、政治站位不够高。政治站位。是政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识的集中体现，党支部的战斗核心堡垒作用，要求支部一班人必需要具备宽扎实的政治理论 3、担当意识不够强。俗话说大事难事看担当，小事细事看胸怀。工作中支部也还存在按部就班，按惯例行事的思想，工作标准不够高，尺度不够严，存在瞻前顾后，谨慎有余，求稳为主，创新缺乏的现象;敢于担当的意识有所减化。 三、下一步打算 1、加强学习，提高素养。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，准时把握新学问、新技术，努力探究新思路和新方法，与时俱进谋进展，开拓创新展形象。 2、创新思维，有所作为。首先树立猛烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。要始终把群众满足不满足作为工作的标准，努力在自身的岗位上有所创新，有所突破，做出应有的奉献。 3、狠抓落实，留意效果。留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处标准自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满足，让上级领导放心。 4、为民谋利，大局为众。在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去挂念同事准时的完成任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚意诚意的为人民谋利益，全心全意为人民效劳。 8