2023年护理培训心得体会5篇.docx

护理培训参考心得体会5篇 　　护理培训心得体会(1) 　　光阴似箭，日月如梭，一转眼，我毕业已经两年多了。我早已从一名懵明白的大学生，走上了社会，走进了医院，成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系，现在我来到了xx医院同时特别幸运成为了这个暖和大家庭中的一员。　感谢院领导对我们的注重。通过参加这次岗前培训学习，我们对的医院文化，开展历史，治理规章制度有了系统的理解，同时也学习了消防平安知识以及如何树立正确观念，制造价值人生大呢感有关知识，我收获颇丰，感触良多。 　　自从工作以来，我不断以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的辛酸，日益剧烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面开展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距，本人不仅要有扎实的理论，纯熟的操作，对病人还要有足够的爱心，耐心和热心等。 　　我是一名仅仅工作两年的护士，还没有太多的临床经历，但我却不断在揣摩着如何当好一名护士，要怎么样才能得到病人的信任。或与在许多人眼里都认为做护士特别简单，谁都能够去做。但参加工作两年多的我，觉察要做一名优秀的护士确实不是那么容易，甚至有的人做了一辈子，最后依然没做好。 　　作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动效劳的认识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批判，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，我们应该给与病人亲人般的关心，时刻理解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个特别平凡的岗位，尽管做不出轰轰烈烈的大事，但是确实特别重要的和不可或缺的工作。 　　常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人效劳，在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的护理，让患者感到关爱我深化的体会到给与病人亲人般的关爱和关心，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的决心，也使我们单调单调的工作有了特别的意义。 　　护士不仅需要较高的专业技术水平，还应擅长和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，实在为病人处理实际咨询题，同时应尊重患者的人格，维护患者的权利，注重效劳态度和效劳质量的提高。在生活上，护士要养成良好的生活习惯，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富本人的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。 　　短短一星期的岗前培训学习在紧张的理论操作考试和愉快的师生谈心中完毕了，我们不仅学到了特别多理论知识，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对将来生活的向往，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的白衣天使!为医院的开展尽本人的一份微薄之力! 　　护理培训心得体会(2) 　　一次特别珍贵的时机，我参加了医院举办的护士长及护理骨干治理培训班的学习。每一位领导、专家的讲座就象是一顿丰富的大餐，精巧地呈现在我们的面前，他们毫无保存地把本人在工作中的经历与大家分享，深化浅出，可谓是奇光异彩。我个人实在地感遭到了本身的提高，使我在今后的工作中更有决心和才能去完成各项任务。 　　这次学习，我最大的感受是本人需要学习的东西太多，本人一定要好好充电。开班仪式上，副院长对我们护理工作的要求和展望让我感遭到作为一名医院护理工作者的荣耀，同时也感遭到了工作的艰巨。要想做一名优秀的医院员工，不能只满足于现状，如此只会在医院的进程中被淘汰，在医院的建立中被埋没。 　　我院的护理前辈们取出了杰出的成绩，这是我们全院的荣誉，同时也使我们更添许多紧迫感。在如此一支优秀的团队带着下，我们怎能甘于现状，怎能不积极进取呢院长带着我们大家回忆了医院的开展历程，带着我们展望医院的将来前景。这让我内心无比冲动和骄傲，同时也深化地感遭到院领导不断以来对护理工作者的关心和关心，这份关爱让人内心暖暖的，有如此的领导班子关爱着我们，我们又怎能不为医院建立尽本人的微薄之力呢 　　为期两周的培训课程内容丰富，涵盖了多方面的知识，同时也让我深化地感遭到，在如此的环境和气氛中，只有不断的学习和提升本人才能习惯开展。不能再以短浅的目光对待本人的职业和本人的开展。副主任有句话我记得特别清晰，作为21世纪的治理者，你再不学习，再不提高本人，再不运用科学的方法去工作，是要被淘汰的。 　　现代的护理治理是科学的治理，不再是以往的经历治理形式，是要用数据和结果来说明咨询题。假设再墨守成规，不更新思维，不与时俱进，是会被时代淘汰。通过培训，我学习到作为一名治理者，一名护士长应该具备怎么样的素养和才能。做一名合格的护士长，首先要热保护理专业，全身心扑在护理事业上，结实树立全心全意为患者效劳的思想和勇于克服困难的精神，一切从职业道德和病人利益出发。工作中踏踏实实，为病人默默无闻地做好每一件小事，病人会为你打上满意的分数。 　　一名合格的护士长不仅要通晓业务，还要有一定的治理才能。工作中擅长觉察科室治理中的薄弱环节，针对科室不同情况采取相应措施，从而加强治理力度，要做到治理的公开性、民主性。 护士长既是行政治理者，又是学习上的带头人、技术上的排头兵，因而要有过硬的业务技术。在操作训练及理论学习中，要求别人做到的必须本人先掌握。要有系统扎实的专业知识，勤于学习，擅长总结，不断汲取新知识，掌握新技术，获得新信息，提高业务水平，如此才能调动护士学习的积极性，提高护士的业务水平。 　　治理既是科学又是艺术，一个成熟的治理者既是科学家又是艺术家。护士长作为基层一线的治理者，要时刻把握本人的治理角色，学会受权，发挥集体作用。应做到以德服人、以情感人，真诚地为大家着想，防止局部场合、随意地训斥下属，努力为护士营建一个宽松、和谐、有情有意的工作环境，如此才有更多的护士心甘情愿地服从治理，其才华才得以施展。树立良好的自我形象是护士长感化力的重要组成局部。 　　形象可分为外部形象和内部形象两局部，外部形象包括气质、穿着、举止、谈吐，护士长外部形象应做到仪表端庄，衣装整洁，语言文明礼貌，语调柔和亲切，动作轻柔，谈吐文雅。如此给人一种亲切感、信任感和敬重感，内部形象包括公正、廉洁、热情等要素，护士长要留意个人修养。通过培训，我认识到本人身上特别多缺乏，作为科室护理骨干，我今后一定要更加严格要求本人，以身作那么，事事处处起典范带头作用，严于律己，宽以待人。 　　协调人际关系是护士长工作的重要职能之一，也是做好护士长工作的关键之一。上至领导，下至被治理者，左至医生，右至各科之间以及与患者都要搞好关系，护士长应运用良好的艺术沟通，主动坦诚地与上级领导交换思想，争取领导对科室护理治理工作的支持。对待下属工作上要一碗水端平，严于律己，尤其要搞好被治理者的关系，生活上要像姐妹般关心她们，把本人融于群众之中，擅长利用本人的特别地位做好各方面、各层次的协调沟通工作。 　　作为21世纪的护士长应具备思维敏捷、思路清的才能，工作要有重点、有方案，目的要明确，破除只满足于完成工作任务，不出过失事故就满足的守旧思想，捕捉新的学术信息，开展技术革新和科研。这些新的治理理念和形式，新的运用工具和方法都让我们收获颇丰，同时也鞭策我们在今后要不断更新思维，多学习，勤专研。 　　短短的两周培训完毕，每一位教师精心的预备，精彩的讲解，让我们每一学员学习到特别多工作和生活中的知识，这些都是一笔特别珍贵的财富，会协助我今后的工作，不断更新观念，不断创新思维，要从传统的“护理〞观念中解放出来，不断学习、更新知识，不断提高综合素养。只有良好的思想素养、精深的业务技术、科学的治理方法、和谐的人际关系是顺利完成各项护理工作的保证。 　　护理培训心得体会(3) 　　医院为了使新聘用员工进一步结实树立救死扶伤，格守医德，刻苦研究，精益求精，为祖国的精神卫惹事业奋斗终身的思想，在今年8月份举办了xx年新聘用员工岗前培训班，我特别荣幸地参加了这次培训班。 　　精神病专科医院护理工作是一个多么神圣而伟大的职业，它肩负着救死扶伤的重担，我们医护人员是挽救被病魔缠身病人的天使，是能让他们摆脱病痛，重获健康的希望.因而，我们要更加努力学习专业知识，不断提高本身的业务水平和才能，以便更好地效劳于患者。记得医学会李仲宏会长在给我们讲授(如何做一个好的医护人员)的时候，他对我们如此说过，走好医护职业生涯第一步要先热爱医务事业，无偿献身于医务事业，护理人员要具备“爱心、仁心、细心、耐心、责任心〞的态度从事临床工作，要以“慎独〞精神要求本人，以爱心、同情心、责任心对待病人，做到态度和气，急病人所急，想病人所想，尽本人所能减轻病人的痛苦。其次，确实是做到1、培养应变，应急才能，2、不断学习，擅长总结，3、锻炼实际操作才能，4、拥有良好的沟通才能，5、做到“四勤〞手勤、腿勤、眼勤、口勤。 　　令我印象最深的一堂课是护理部王莉主任给我们讲授的(护士礼仪)，她讲到“护士良好的形象不仅使医院给公众留下深化印象，同时也是医院整体形象的关键之一〞，人们说，看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑效劳不仅是礼貌，它本身确实是一种劳动的方式，是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，胜过千言万语，它不花费钱财，但能够带给病人万缕春风，能够让新入院的病人消除紧张和生疏感，被亲切感代替，能够使卧床重病人消除恐惧焦虑，被信任感代替，能够使老人小孩消除孤单感，被仁慈的亲情代替，产生尊重和理解的良好心境，缩短护患间的间隔，因而，护士真诚的微笑，表现出对患者的尊重、理解和同情。 　　护士良好的仪表仪容如：亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀，稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养，文雅美观的蹲姿显示护士职业的素养，轻快机敏的步态走出护士的动态美，这些都能表达出护士良好的礼仪修养.. 　　俗话说：“不学礼，无以立，〞试咨询现代社会哪个无“礼〞行业可生存、开展我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意因而，礼仪能表达护理人员的文化素养，打造护士完满社会形象可树立医院行业口碑。 　　随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理效劳已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理效劳，护士各种效劳除行业技术外，言行举止也是充分表达对病人的关心、照顾，因而，面对将来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。 　　最后，我想说的是由于市三院良好的医院文化，严谨的带教教师和负责的领导班子，我愿意留在市三院，在院领导领导下，立足本职工作，恪守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我们的期望。 　　护理培训心得体会(4) 　　怀着冲动与骄傲的心情，我特别荣幸地成为医院队伍中的一员。所以最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓舞，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满足来上交这份生命的答卷。 　　关于一名标准化护士来说，上岗之前有特别多情况需要去熟悉、去习惯，所幸医院给我们这些新的成员提供一次珍贵的时机。x月x号开场我参加了护理部组织进展的为期一周的护士标准化岗前培训。尽管培训时间特别短，但是从中学到的知识却是终生受益的。 　　通过此次培训学习，我对医院文化、开展历史及托管民生医院的概况，医院的办院主旨、硬件设备、行为标准、效劳理念及愿景都有了一个深化的理解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，理解在以后工作中会遇到的常见咨询题及处理的方法。 　　其次，这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有才能，有水平的护士奠定了良好的根底，也协助我们在平凡的工作中觉察专业的价值和本身的价值。 　　常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应该