第1页共4页“一核引领,多元融合〞探索城市基层党建工作新模式XX县区位于XX省西南边陲，县城规划面积32.2平方公里，XX县区人口15万余人，现有8个社区，居住党员近4000名，其中县直机关在职党员220230余名。近年来，XX县区主动适XX县区改革开展的新变化、新特点，持续深入推进“党员树旗帜、组织强堡垒、党建强活力〞主题活动，以融合开展为主线，着力推进城市基层各领域优势互补、协同发力、融合共进，全力构建区域化党建工作新格局。全国人大常委会副委员长、全国妇联主席沈跃跃，省委书记刘奇对我县城市基层党建等工作给予了充分肯定。一、坚持工作“一张网〞，构建城市党建“共同体〞。一是健全三级工作体系，让层级管理“统起来〞。把城市基层党建作为一项系统工程，理顺城市基层党建工作领导体制，建立健全城市基层党建工作统筹机制，纵向构建县、县城社区效劳中心、社区三级联动体系。县委履行第一责任，负责组织实施和督查指导；成立县城社区效劳中心，配备4名工作人员，其中1名正科级干部担任主任。社区效劳中心履行直接责任，负责统筹推进、抓好落实；社区党组织履行具体责任，广泛发动群众积极参与、发挥作用，以上带下、以下促上，形成有机衔接、有序推进、有效运转的三级联动体系。二是推行社区“大党委制〞，让社区堡垒“强起来〞。成立县城社区党委，安排社区驻区单位、共建单位党员担任社区党委兼职副书记和兼职委员，负责统筹协调驻区单位党组织与社区开展区域性党建工作。社区党委在原有居民党支部的根底上，增设网格党支部，根据实际设置小区、楼栋党小组。科学调整社区设置，新增1个社区（城东社区），重新划分社区网格，将原来59个网格优化为80个。加大投入力度，对县城社区无偿划拨办公场所建设用地，各社区办公用房面积均在300平方米以上。投入70余万元，在银云社区打造第2页共4页城市基层党建综合体，落实“三联五共〞运行模式。建立“根底工资+社区工作年限+绩效工资〞薪酬模式，进一步激发社区干部干事创业热情。三是推进区域化党建联盟，让领域条块“联起来〞。通过建立党建联盟，大力推动区域内党组织之间“组织联设、队伍联管、资源联享、制度联建、效劳联动〞，有效破除社区、单位、行业党建各自为战的弊端，打破“封闭单一〞的传统模式，实现“党建工作联促、思想工作联做、公益事业联办、社会治安联防、文体活动联谊〞，形成优势互补、资源共享的党建工作新格局。截至目前，12023个县直单位分别纳入8个社区区域化党...
