2023年新农村指导员管理思考.docx

新农村指导员管理思考 内容预览： xx县通过明察暗访的形式，对20235名新农村指导员驻村工作情况进行了调查了解，大局部驻村干部都能履行职责，努力当好方针政策的宣传员、经济开展的效劳员、社情民意的调查员、矛盾纠纷的调解员和基层组织建设的督导员。但一些驻村干部却不能正确对待，工作作风飘浮，把自己当贵客、看客、说客，不能当好“指导员〞，在一定程度上影响了新农村指导员的整体形象。为此，制定了xx县整村推进扶贫开发暨社会主义新农村建设扶贫工作队员管理方法（试行），明确从三个方面加强对新农村指导员的管理。一是明确职责抓管理。要求新农村建设工作指导员要紧紧围绕“生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞的目标，切实履行村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村效劳、民主制度监督、组织建设督导的职责，积极主动与村民共商新农村建设策略，共谋经济开展之路，当好新农村建设“六大员〞。二是严格考勤抓管理。明确社会主义新农村建设指导员驻村工作时限为工程启动到工程验收结束，在驻村工作期间，要求新农村指导员必须做到有事请假，请假必须…… 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页