2023年小学双语教学的工作计划.docx

小学双语教学的工作方案材料范文 小学双语教学的工作方案材料范文 　　教学是一所学校的生命线，涉及到一所学校的声誉甚至于生存，新学期的教学管理将形成多层次、多方法、多途径、多评价的格局，有效促进教学质量的提高。以下是的小编给大家整理的关于小学双语教学的工作方案范文，希望能帮助到大家!想要获取更多文章，敬请关注，谢谢大家! 　　一、指导思想： 　　根据文教体局新学期教育教学工作会议精神，以区教研室教学教研工作要点为核心，继续标准教学常规管理，深化课堂教学改革，严格把好教学质量关，全面推进课改良程。 　　二、工作思路： 标准教学管理，健全机制，完善制度，深入开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践;真正更新教师观念，促进骨干教师的成长，全面提升教师的整体素质，强化教育科研，促进教学和科研一体化;使我校教学工作科研化，教学研讨经常化，教学管理标准化，全面育人个性化。 　　三、工作重点： 　　(一)强化教师培训，打造教育品牌 　　我校师资培训的总目标是：使全体教师适应素质教育的要求，具有现代化教育理念和适应课程要求的教育教学技能，具有创新精神和开拓进取意识，乐于奉献，并使一局部教师成为学者型教师。 　　1、采取多种形式，强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。利用业务学习、“网络论坛〞、集体备课、学术沙龙等形式进行研讨学习，并组织观看优秀的教学录象课，要求教师结合自己的教学实践，撰写教学反思，进行学习交流。 　　2、进一步加年级学科教研组(集体备课组)建设，充分发挥年级教研组的职能。 　　备课组长要对本年级本学科的教研工作、集体备课工作全面负责，制订好备课方案，抓好教研管理，分学科进行教学专题研讨活动，开展相互听课，相互评课活动，营造好良好的教研气氛，及时上传下载教研信息和成果。 　　3、 分学科聘请各类专家，开展教学研究活动。 　　借助业务主管部门和外聘专家的引领作用，倡导教师将新课程理念回归到课堂中，努力在课堂教学中实践探索，促进教师专业化成长。 　　4、 加强学带教师、骨干教师、青年教师队伍建设与管理，以点带面促进良好教风的形成。加强学带教师、骨干教师的培养、管理、使用制度制订与落实，讨论通过备课组长考评条例、同伴互助小组考评条理，奖励优秀，鼓励先进，切实发挥其辐射作用，使各学科备课组和同伴互助小组成员真正起到学校教学中坚力量的带头作用。 　　5、 通过沙龙交流、学用结合座谈、读书笔记展评等方式大力开展学带教师读书活动。 　　(二)加强教学常规管理，完善各种教学制度，标准教师教学行为。 　　1、稳固义务教育示范县的成果，进一步做好省督导检查的迎检工作，并以此为契机，标准教研工作管理、学籍管理，教学常规管理。 　　2、修改完善教学常规管理制度，重点推进，逐项贯彻落实。 　　强化教师课堂教学常规的贯彻落实与检查，加强常态课堂教学管理，分管领导和行政值周领导作到每日一巡，切实做好教学巡视工作。 　　3、加强对教师备课、上课、批改作业、辅导后进生等常规工作的管理力度，每个学期进行三次全面的教学常规检查，做到有分工、有记载、有反响、有整改、有复查。 　　4、大力推广“小黑板〞工程，做到课前准备充分，教学手段丰富。 　　5、大力倡导实施“候课〞制度，教师提前进课堂。 　　(三)抓住“课改〞契机，提升办学品位。 　　1、全员听课：从第三周开始进行全校任课教师全员听课、评课，到达相互学习，相互提高的目的。 　　2、推门听课：实行学校听推门课的制度，了解掌握教师教学和学生学习的常态，进行有效的监督、监控、检查与指导，提高课堂教学效率和学生学习效果。 　　3、评优课：开展学校校内评优课，评选校级优秀课，进行表彰。 　　4、研究课：组织各学科教师开展同伴互助活动，上教学研究课，人人参与互动，研究探索学科教学模式。 　　5、练兵课：组织各学科青年教师开展钻研教材、探索新型教法的练兵课。 　　6、见面课：近一年新调入我校的教师在本学期内上一堂全校性公开课，增进相互了解，促进相互学习和交流，提高教师素质。 　　(四)强化质量意识，进行严谨、科学、循序渐进的质量监控。 　　教学是一所学校的生命线，涉及到一所学校的声誉甚至于生存，新学期的教学管理将形成多层次、多方法、多途径、多评价的格局，有效促进教学质量的提高，本期我们将继续发扬过去在管理教学工作的优良传统，扎实开展日常教学工作，力争从精细处入手，从细微处深入，树立“质量第一〞的意识。 　　1、 抓好培优补差工作，抓好学生良好学习习惯养成教育，教师要全面关心学生，尊重学生，学会倾听，学会赏识。对一局部学习上有困难的学生，更要尊重他们的人格，多一份爱心，教学中要做到四优先：提高优先，鼓励优先，面批优先，辅导优先。 　　2、 做好单元检测工作，单元联系随教学进度，大致统一时间进行检测，认真及时进行批阅，要认真进行试卷分析，指导学生订正错误，科学使用检测结果，及时调整教学策略，补救方法进行查缺补漏，弥补教学缺乏，各年级按教研室要求上传单元测试题。 　　3、 控制作业量，鼓励实施开放性作业，使教学与生活相联系，练习的设计要有利于学生创造思维和个性的开展，要努力提高图书室的使用率，扩大学生课外阅读量，丰富积累。 　　4、 加强并进一步严格“教学工作考核制度〞，将教学成绩、各级各类教研活动、集体备课、网络研修、教学常规、教育科研、特长教育、文章发表、竟教竞技、指导学生参赛获奖、教师工作量等均要纳入考核，考核细那么在分学科教研活动中进行学习。 　　(五)重视学科教研组建设，发挥群体优势，提高教研的实效性。 　　1、进一步完善各学科教研组的建设，加强教师之间的学习交流研讨，语文组间周星期四、数学组间周星期二，英语组间周星期五下午一次教学研讨活动，艺体、科学、信息技术组机动灵活安排教研活动时间。教研活动要内容充实、形式多样、全员参与、讲求实效。学科组长要对本组教研工作的组织、检查、考核工作全面负责，坚持活动考勤制度，活动要有方案、有实施、有检查、有考核、有效果，有总结，并及时将教研方案、各种教研信息和总结上传A61。每期活动不少于七次，活动内容广泛、全面、丰富、详实，选题要小，活动内容可以是：学习课改理论、钻研课标教材、集体备课、听课评课、经验交流、分析教学案例、学情分析、学生学案分析、教育教学反思、教法学法探讨、讨论解决教学实践中的实际问题的方法、开展年级学科组小型教学竞赛活动等。活动的宗旨是为课堂教学效劳，为提高质量效劳。 　　各学科组长如下：语文刘玉琼，数学段华光，英语高蓉，艺体陈科，信息技术与科学：张扬。 　　2、各科教师按时参与每次教研活动，严格考勤制度，做好学习笔记。 　　3、积极参与教研室等上级主管部门组织的各类培训研讨活动，并及时传达交流。 　　4、积极开展片区四校教学联谊活动，加强校际间的交流和学习，进一步发挥校际间、年级间、教师间的互助作用。活动内容以“听——评——议课〞活动或“集体备课〞活动为主。 　　5、开展年级学科组“集体备课〞活动，做到一课三备，(一备：个人独立备课，二备：集体研究备课;三备：根据个人实际和研讨情况进行调整)并将优秀的集体备课教案及时上传A61，每期每个年级学科组上传集体备课教案不少于一次， 　　6、积极参与A61网络论坛、学术沙龙学习研修活动，开展网络讨论每周每人不少于1小时。 　　7、充分发挥组内教师团结协作精神，强化团队意识，加强教研组凝聚力。 　　8、借助业务部门的引领，倡导教师将新课程理念回归到课堂中，努力在教学实践中探索，促进教师专业化成长，成立以学带、骨干教师为首的同伴互助小组。 　　9、加强青年教师队伍建设与管理，以点带面促进良好教风的形成，锤炼青年教师教学根本功，提升教师业务素质。 　　五、工作行事历： 　　九月： 　　1、 各学科教师制订教学方案，超前备课二周，学校进行第一次教学常规全面检查。 　　2、 召开学科教研组长、年级组长、年级备课组长会议，布置本学期教学教研工作。 　　3、 做好市级督导检查迎检工作。 　　4、 做好实习教师的管理工作，制订实习教师管理制度，标准实习教师教学行为。 　　5、 启动学带教师读书活动。 　　6、 学校行政、教研组长、学带骨干教师不定时随堂听课。 　　7、 各学科教研组长参加教研室组织的学科教研组建设专题研讨及校本研修工作交流活动 　　8、 全体英语教师参加区小学英语跨文化知识交流活动 　　9、 英语教师参加市小学英语教材培训。 　　10、科学教师参加区教材培训。 　　11、音乐教师参加省音乐优质课展评活动 　　12、美术教师参加区集体备课活动。 　　十月： 　　1、 继续做好省督导检查迎检工作。 　　2、 各年级开展集体备课活动。 　　3、 开展“互听互评〞活动。 　　4、 开展片区教学研修联谊活动。 　　5、 新教师上见面课。 　　6、 启动以骨干教师为首的“同伴互助〞活动。 　　7、 语文、数学教师分别参加区年级教研室主题研讨活动。 　　8、 英语教师参加省英语教材培训。 　　9、 英语、实践与创新、科学、体育、信息技术学科教师分别参加区级学科教研活动。 　　10、积极参加涪城区第十届校园歌手比赛。 　　十一月： 　　1、 进行第二次教学常规全面检查。 　　2、 继续开展片区教学研修联谊活动。 　　3、 请校外学者专家来校指导教学工作。 　　4、 积极参加省思品赛课观摩活动。 　　5、 积极组织教师参加信息技术课堂教学比赛。 　　6、 科学教师参加片区教学研讨活动。 　　7、 音乐教师参加区级集体备课和集体备课展示活动。 　　十二月： 　　1、 开展学带教师读书沙龙活动或读书心得文章展示活动。 　　2、 英语教师参加区级英语课堂教学游戏展示活动。 　　3、 进行第三次教学常规全面检查。 　　4、 搞好期末复习工作，迎接期末质量检测。