2023年广汇集团企业文化学习心得.docx

广聚集团企业文化学习心得 篇一：广汇企业文化 新疆广汇新能源企业文化培训 ——学习心得 12月25日，车间组织学习了企业文化学习，通过对企业开展史的学习，我理解了广汇开展初期的筚路蓝缕，感遭到了广汇是在怎么样艰辛的条件下一步步成长，最终开展到如此规模的。深化理解了“广而汇之，汇而信之〞。 广聚集团从1989年5月2日创立至今已经走过了24个年头，经历了由起步创业到稳定开展提高的蜕变过程，广汇已成为“能源、地产、汽车〞三大产业集一身的跨国集团企业。学习企业开展史不是简单地回忆历史，而是总结企业开展的经历。 我认识到了广汇企业文化的博大精深。现就学习体会总结如下： 一 广汇的价值观——“以人为本、求真务实、创新开展〞，每一项都是广汇开展过程中珍贵经历的总结； 二 广汇的工作理念——“认真、用心、激情、信念、决心；深化的指导着我们工作的方向。 三 广聚集团的治理理念——“讲原那么、讲规矩、讲秩序〞；有本人的独特内涵的，而且已经深化人心。 四 广聚集团的企业愿景——“广汇要做有远大理想和抱负，对社会有价值和承担责任，受人尊重的企业〞 在广汇我听到的最多的词确实是执行力，高度的执行力是广汇成长壮大的一大法宝。相关于考虑力，执行力是能够后天培养的，是每个人都能够去努力提高的。但高度的执行力并不完全取决于对工作的责任 感，还需要有良好的沟通才能、协调才能，由于执行力不仅要有完成任务的意愿还要有完成任务的才能，执行力从非常大程度上是要靠工作效果来衡量的。 对广汇企业开展史及企业文化的学习也是我增加知识、提高素养的重要契机。广汇企业文化，从大的方面，表达在广汇的企业理念以及细化的各项治理制度中；从小的方面看，更表达在每位员工的精神状态、行为适应和工作情况中。看到前者而无视后者，只能是纸上谈兵；而只看到后者，只见树木不见森林，只有将两者结合起来，才能加深对广汇新能源企业文化的理解，从而树立集体荣誉感和使命感，坚决前进的决心。以后我要努力学习，不断提高本身业务才能，同时积极向同事学习，为广汇的开展做