2023年党建品牌介绍材料.docx

党建品牌介绍材料 尊敬的各位领导、同仁： 机关第一党支部现有党员33人，本届支部委员会于2023年2023月18日换届选举产生。支部充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，统一思想，凝心聚力，带着所属部门将党建工作要求落实到位，以实干实绩助力公司生产经营。 结合工作，我为大家介绍一下“六合同锋〞党建品牌。 习总书记用典中指出，“党是我们各项事业的领导核心，古人讲的“六合同风，九州共贯〞，在当代中国，没有党的领导，这个是做不到的。〞机关第一党支部所属综合部、市场部、财务部、人力资源部、内控审计部和保卫部等六个职能部门，在公司党委统一领导下，各尽其责，为公司生产经营健康有序开展提供了有力保障。 讲一下“六合同锋〞的品牌内涵 六。代表着所属六个职能部门，六支在不同专业领域的正规化效劳队伍；代表着共产党员应具备的六项根本技能，即德、能、勤、绩、廉、健。 合。代表着合力，六个部门在支部的统一领导下，形成强大凝聚力、战斗力；代表着“和〞，和谐、和睦，六个部门互促互补，营造和谐工作生活环境。 同。代表着共同、相同，支部全体党员围绕效劳公司生产经营这一共同目标而锐意进取，努力拼搏；代表着“通〞，沟通、疏通，以群众所需为工作落脚点，架起组织与党员与群众之间的思想交流桥梁。 锋。代表着前锋、先锋，全体党员牢固树立先锋模范意识，在急难险重任务面前敢打头阵勇领先锋；代表着锋刃、锋芒，机关第一党支部必将成为公司实现十三五规划战略目标道路上披荆斩棘的锋芒利剑。 “六合同锋〞党建品牌在落实公司党委要求的同时，发挥出了机关支部的特色、特点，也丰富了党建工作手段、方法，确保全体党员、所有部门都参与其中，共同进步。 （一）加强学习，提升理论素养 1.开展自我学习。在积极参加支部组织“三会一课〞的根底上，支部要求党员在党建、纪检等方面每月至少自学一次，通过学习制度法规、警示案例、研读解析等内容，进一步加深对新时代思想理论及党风廉洁建设的认识。 2.开展集中培训。支部按照所属部门、岗位的工作特点，以驾驶、消防、社保、薪酬、财务、计算机、危化品、市场营销、治安保卫、风控审计、档案管理、新闻宣传为主要内容，每月组织党员进行业务知识培训，提升全体党员的知识储藏和业务常识，努力造就复合型人才。 （二）注重效劳，表达先锋模范 一是支部带着六个部门，以效劳实践活动为主要途径，为生产经营提供优质的效劳保障，与公司党委组织开展的“四大先锋〞工程相结合，积极践行主题党日在一线活动，今年以来，共组织到生产车间义务劳动2023次，志愿效劳6次，为车间节省了时间、人力资源。 二是结合机关工作实际，组建消防志愿效劳队，加强公司消防平安建设，宣传消防平安知识、排查消防平安隐患、标准消防器材点检、参与组织消防演练。 三是结合党的效劳宗旨，狠抓联系和效劳群众。积极组织党员围绕效劳群众工作、生活等方面的内容，每季度至少为群众办一件好事实事；通过党内捐助、救济等方式，积极帮助党员、群众解决生活中的困难，3月份号召支部党员群众为公司员工焦文涛捐款11950元；注重与公司驻地的村、镇联系，4月3日，看望龙埠村支前革命老人张锡年，接受红色教育洗礼，传播山金文化，树立了良好的企业形象。 （三）重视创新，探索建设途径 一是依托提案改善、思想动态分析会等活动载体，上半年征集党员职工提案改善、意见建议252条，引导全员立足岗位，针对影响工作效率、本钱、平安、质量等问题进行改善，创新管理教育途径。 二是加强与集团及外界党组织沟通交流，先后与集团公司机关第四党支部、燕京啤酒（莱州）行政党支部形成结对支部，通过学习交流、实地参观等形式，把学习的先进经验转化为推动支部开展的强大动力。 （四）弘扬文化，营造和谐气氛 一是组建文艺小分队，引导党员积极参与，开掘发挥才艺特长，通过合唱、朗诵、舞蹈等形式，宣传党的有关精神，元旦文艺汇演、七一合唱颂党恩活动，支部均取得第一名的好成绩，在丰富文化娱乐生活的同时学以致用，指导工作、生活。 二是每季度组织各部门进行联席会议，围绕党建和行政工作，凝心聚力，集思广益，为支部建设出谋献策，营造“支持、理解、配合、共同提高〞的良好工作环境。 三是创办知行党建月刊6期，在总结提高支部党建工作的同时，以视觉感官来增强全体党员学与做的工作热情，进一步拓展舆论宣传阵地。 （五）考核运用，全面从严治党 1.对月度积分排名累计2次末位或者违反相关规定，由支部书记进行约谈，党员所在部门负责人在党员大会上作出书面检讨，使落实党员责任义务、遵章守纪形成习惯，使一岗双责成为各部门负责人头上的“紧箍咒〞，真正到达了红脸出汗的效果。 2.严格落实主体责任及党风廉洁建设和反腐败工作开展追责问责，对于中层领导干部，支部将根据量化积分管理结果，在干部任用、述职述廉、评先评优、廉洁档案中向公司党委提供客观、公正的评价依据，以到达考核的导向性和权威性。 以上是我支部在党建品牌创立过程中的一些结合实际的工作，缺乏之处请领导同仁们交流指正，谢谢。