2023年疾控中心纠风工作总结.docx

XX年疾控中心纠风工作总结 为树立“廉洁、勤政、务实、高效〞的卫生行业的形象，按照“标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防〞的方针，我中心与县卫生局签订了2023年纠风工作目标责任书，现将2023年的纠风工作总结如下： 一、领导重视，工作有成效我中心与县卫生局签订了2023年纠正部门和行业不正之风目标责任书。为了使纠风工作落到实处，更好地树立本行业为人民效劳的良好形象，单位领导亲自抓，并制定了纠风工作实施方案、措施，成立了纠风工作领导小组，我中心领导非常重视纠风工作，把纠风工作作为促进卫生防疫事业开展的一件大事来抓，作为树立行业形象，建立行业新风，创立文明窗口单位，开创2023年工作新局面的一项重要任务列入议事日程。为了使纠风工作落到实处，我中心纠风工作领导小组与各科室签订了纠风目标责任书，做到层层落实，责任到人，为了使我中心的纠风工作到达县级优秀单位的标准，更好地监督纠风工作，我中心领导非常重视干部职工的职业道德教育，重视业务素质，为树立良好的职业道德形象，提高职工的业务水平，树立全心全意为人民效劳的宗旨，正确使用手中的权力，努力为社会、为群众办事、办好事。半年来，我中心组织学习了“工作人员十不准〞、医德医风教育手册，增强了职工学习的热情，同时使纠风工作上了一个新台阶。 二、扎扎实实开展纠风工作见成效以党的十八大精神为指导，扎扎实实把纠风工作落实下去。根据我中心年初制订的实施方案，认真组织全体干部开展学习教育，今年的治理工作主要以纠正医药购销和医疗效劳中的不正之风、治理商业贿赂工作为重点，解决群众切身利益的突出问题，制定了治理商业贿赂工作实施方案，成立了领导小组，制定了学习方案，安排自查自纠工作，接受评议和整改建议等工作，取得一定成效。领导班子团结，做到政务公开，廉洁清正，做到依法行政，按照程序办事，加强医德医风建设，做好行风示范窗口，提高效劳质量、效劳态度，做到文明单位的典范。 三、齐心协力，作好下半年纠风工作我中心领导重视，亲自抓，亲自查，把纠风工作落到实处，并上了一个新台阶。今后的工作中，继续组织干部职工认真学习，提高思想认识，并召开行风评议员大会，接受社会和群众评议活动，接受群众监督，争创纠风工作优秀单位。继续抓好卫生系统医药购销和医疗效劳中不正之风专项治理工作，在广阔医务卫生工作者中广泛开展廉政建设和职业道德教育，采取多种形式，营造廉政建设和职业道德教育的良好气氛，使广阔医务工作者牢固地树立正确的世界观、人生观、价格观和道德观，自觉抵抗各种不正之风侵蚀。12 今年，我委结合开展群众路线教育活动，认真贯彻市纪委四届六次全会暨全市反腐败工作和作风大整顿“好作风建设年〞活动发动大会精神，以打造一支遵守纪律好、干事创业好、公众形象好的干部队伍为目标，突出重点，精心组织，整体推进，抓好落实，使“好作风建设年〞活动取得了实实在在的效果。现将2023年“好作风建设年〞活开工作总结如下： 一、“好作风建设年〞活动开展情况1、加强领导，专人负责。根据xx市2023年作风大整顿“好作风建设年〞活动实施方案、关于对xx市2023年作风大整顿“好作风建设年〞活开工作任务进行责任分解的通知要求，我们成立了市发改委作风大整顿活动领导小组，由党组书记、主任向罗生任组长，其它党组成员为成员。领导小组下设办公室，纪检组、稽查办、监察室、办公室、政工科、综合科等，负责“好作风建设年〞的日常工作，从组织机构上凸显了对这项活动的重视。我们制定了市发改委2023年作风大整顿“好作风建设年〞活动实施方案，从工作内容上保证了这项活动不走过场。 2、学习宣传，营造气氛。2月中旬，我们召开了学习贯彻市作风大整顿“好作风建设年〞活动发动大会，市发改委全体工作人员、二级机构负责人参加会议。会议由市发改委党组书记、主任向罗生主持，委党组成员、纪检组长李大年传达了市委书记向力力、市委副书记刘和生、市纪委书记龚凤祥等领导同志的重要讲话精神，要求全委干部职工高度重视并积极参与作风“好作风建设年〞活动，增强责任感和使命感，突出重点，精心组织，整体推进，抓好落实。我们将市发改委“好作风建设年〞活开工作方案、委作风办的投诉 、投诉邮箱、监督方式，在门户网站等媒体上进行了宣传和发布。 3、结合实际，自查自纠。我们采用召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是工作对象、效劳对象对本部门、本单位及个人工作作风的意见和建议，并通过“四查四看〞的方式，认真开展了自查自纠活动。即：查思想观念，看是否存在改革创新不够、进取精神不强的问题；查工作业绩，看是否存在成效不明显、业绩不突出的问题；查纪律情况，看是否存在纪律松驰、违纪违规的问题；查行为举止，看是否存在损害干部形象、影响干群关系的问题。通过剖析典型案例，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准议透。针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，制订整改方案，落实整改措施。 4、专项整治，注重实效。今年，我们先后开展了持续优化经济环境、公车治理、整治公款收送礼金礼品、整治“庸懒散〞、整治“门难进、脸难看、事难办〞、整治违规职务消费和公款大吃大喝、整治“三公经费〞开支过大、整治“三超两乱〞、整治侵害群众利益等专项整治工作。在实际工作中，我们坚持三条原那么：一是实行上下联动。每一项专项整治工作，明确了分管领导，协助科室，不留空白，不留死角。如：委党组提出发改部门要做优化经济环境的“排头兵〞，由纪检组牵头，监察室、作风办积极参与，全程监督。除了年初向市优化办报送涉及企业检查备案外，我们认真落实xx市“企业宁静日〞制度，全年度没有涉企检查和涉企收费的行为，没有乱摊派、索拿卡要、强制企业接受指定中介有偿效劳和参加学会协会的行为。查处今年处分招投标违法违规案件2件21万元，按照xx市行政处分案件办理系统流程操作，接受市纪委的电子监察和社会监督，无被发红牌问题。今年，我们共迎接省级预算内根本建设投资方案稽查、企业债券使用情况稽查、政法根底设施建设情况的专项稽察、中央粮食储藏库建设情况稽查、中央投资教育医疗卫生等社会事业工程稽察等5次，涉及工程41个，发现问题和催促整改工程15个，办理招标投标投诉案件8起，平息事态，化解矛盾，协调效劳好。二是划定政策界限。但凡在自查自纠阶段中发现的问题并能及时纠正的，不予追究，蒙混过关，从严处理。三是注重实际效果。群众反映强烈的“四风〞问题，多数集中在反映机关作风“庸懒散〞、“门难进、脸难看、事难办〞等方面，我们制定了关于深入开展“四风〞突出问题专项整治的实施方案，做到不查清楚不放过，不整改到位不放过。已见成效的主要有：①从严控制、减少会议，非因工作需要尽量不开会，一般性的工作座谈会在委会议室召开，做到精简节约。②严把文件和简报质量关，今年1至9月全委下发文件比去年同期减少41个，发改动态比去年同期减少6期，其中对国家政策的解读信息明显增多，发布政策研判、政策解读的信息达35条，简报质量得到提升。③严格公务接待标准，杜绝了公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请等现象，未发生违规职务消费及境外招商奢侈浪费和高消费、公款送礼等问题，本年度全委“三公〞经费支出比去年同期下降2023%左右。④严格执行公务用车管理购置配备使用规定，我委无超标配备、违规换车和借车、摊派款项购车和豪华装饰公务用车等违规行为。公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中停放，无公车私用现象。⑤全委干部职工的办公用房均按规定调整到位，清理腾退60.7平方米办公用房面积。⑥整治“门难进、脸难看、事难办〞现象，树立了良好的机关形象。“低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为〞已经成为大家的普遍共识和自觉行动。 5、健全机制，着眼长远。习近平总书记指出：广阔干部群众最担忧的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。我们按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，从完善制度、深化改革、加强监督、注重教育等方面入手，建立健全长效机制。2023月，全委制定、修改完善13项制度，其中：反对形式主义方面4项，反对官僚主义方面4项，反对享乐主义方面1项，反对奢靡之风方面1项，解决关系群众切身利益问题1项，解决联系效劳群众“最后一公里〞问题2项。 二、存在的问题一是机关作风建设存在时紧时松的现象。个别干部职工遵守工作纪律的意识不强，迟到、早退。二是存在监管缺位的问题。对作风建设易发、多发的风险节点的研判能力缺乏，监督工作的预见性缺乏、主动性不够，针对性不强。三是作风建设的教育形式单一，报送有价值信息较少，缺乏理论成果。 三、明年工作打算1、树立作风建设常抓不懈的意识。作风建设永远在路上，没有休止符。应针对作风问题具有顽固性、反复性的特点，树立常抓不懈的意识，持之以恒，保持动力。 2、继续稳固和深化已经取得的成果。“好作风建设年〞活动取得的可喜成绩，来之不易，我们要通过建章立制进行标准、完善、固定，做到用制度管权管事管人。 3、逐步实现机关作风建设的常态化。纪检组、监察室要把落实党风廉政建设责任制和抓好本单位的作风建设，作为硬任务，主动担责、认真履职、扎实尽责。要逐项分解全年度作风建设的工作任务，对各项责任目标完成的情况，加强催促检查，引导广阔干部职工受警醒、明底线、知敬畏，在思想上划出红线、在行为上明确界限，增强自觉性和执行力。 4、完成领导交办的其他工作任务。12 第7页 共7页