2023年市财政局“廉政文化进机关示范点”经验材料.docx

市财政局“廉政文化进机关示范点〞经验材料 近年来，市财政局积极探索廉政文化建设的新途径，实现了机关廉政建设与业务工作的良性互动与协调开展。连续3年荣获省级“最正确文明单位〞称号、连续7年荣获全省财政系统“党风廉政建设先进单位〞称号、20xx年被xx市纪委、监督局命名为“xx市廉政文化建设示范点〞、20xx年被财政部表彰为全国财政系统先进集体。其主要做法是： 一、营造廉政气氛，依托载体传廉局党委充分利用宣传载体，全力构建“党风廉政建设互联网〞。一是设置廉政文化固定宣传栏。在局机关大厅及门前，设置廉政文化宣传栏，用传统直观的方式，长期宣传廉政制度、廉政纪律及廉政建设，张贴党员干部的学习体会。在局机关各楼层醒目处悬挂廉政警句，使财政干部置身廉政气氛之中。二是开辟廉政文化网络宣传。在宜都财政网、xx市财政与编制政务公开网中，设置党风廉政宣传教育栏目，及时更新内容。在局机关的显示屏、大厅触摸屏定期宣传党风廉政建设和党纪政纪规定。三是设置廉政书柜。购进廉政书籍300册，为财政干部提供廉政精神食粮。四是设置统一的桌面。各科室设置统一的廉政桌面，翻开廉政格言映入眼帘，温馨提醒财政干部廉洁从政。五是办廉政展版。在局机关陈列室办廉政展版，展示廉政建设取得的丰硕成果。在党员干部中深化了公仆意识、责任意识、自律意识和品质意识。 二、落实监督机制，严格制度督廉局党委不断强化制度建设，用经常性的制度抓好日常化的党风廉政建设工作。一是落实党风廉政建设责任制分解制度，使党风廉政建设责任制分解与班子成员年初分工同步。每年年初，局党委结合班子成员分工，及时对领导班子成员党风廉政建设责任制范围进行调整，并下发党政班子成员党风廉政建设责任制责任分解方案，使每一位党政班子成员按照业务分管的范围，明确党风廉政建设的具体任务和目标。二是落实好党风廉政建设责任书的签订制度，使党风廉政建设责任书的签订与业务工作部署同步。局长与各班子成员，局党委书记与各支部书记、党政班子成员与各分管科室，分别签订党风廉政建设目标责任书，形成了局长管班子成员，党委书记抓支部、分管领导管科长，科长抓科员的层层落实工作格局。三是落实党风廉政建设的目标任务制度，使党风廉政建设的目标任务与局岗位责任制年度制定与考核同步。每年初在制定xx市财政局目标管理责任制的同时，把党风廉政建设的目标作为全年各科（室）局、所目标管理的重要内容，使党风廉政建设与财政业务工作一起部署，一起安排，一起检查，一起落实，形成群策群力抓廉政的工作气氛。四是抓好中层及以上干部述廉工作，使中层及以上干部述职与述廉同步。通过自我承诺、自觉践诺、群众评议和组织考核等方式对中层及以上干部进行监督。五是抓好廉政谈话制度。在干部提拔、轮岗、表彰或发现有苗头性的问题时，局党委及时对干部进行廉政谈话，要求他们严格执行“五不准〞，自觉遵守“七要七不要〞。特别要求中层干部在做好自身廉洁自律的同时，还要管理好所属范围内的工作人员。六是印制了落实党风廉政建设履责纪实手册。要求凡中层以上干部对自身的各项履责情况均要进行详细记录，局党委定期进行检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。七是开展“勤廉回访调查〞活动。局纪委定期走访管理单位、征求社会各界的意见，对财政干部廉洁从政情况进行监督管理。八是查找风险点加强内部风险防控。编制出台了财政工作运行规程、财政运行风险控制标准及措施等最大限度地降低财政权力运行的风险。 三、培育廉政新风，倡导文化兴廉一是开展廉政党课活动。以党员春训、党风廉政建设“宣教月〞活动、纪念“七一〞党的生日、“学创〞主题实践活动为契机，抓好党风廉政建设宣传教育，用生动活泼的形式深化廉政教育活动主题，邀请市委、市纪委领导、党校和大学教授讲廉政课，让党员干部接受廉政教育。二是开展警示教育活动。组织党员干部到市监狱实地参观，了解狱中犯人的管理、教育、改造情况。到市检察院参观职务犯罪案例的图片展、审讯室、监控室，以实景触动灵魂。组织观看廉政文化电教片，教育干部时刻保持清醒的头脑，从思想上筑牢反腐倡廉的防线。三是读廉政书籍。局党委把党风廉政建设的学习纳入局中心学习组和干部学习教育的重要内容，组织党员干部学习十八大报告、廉政准那么等，要求党员干部围绕十八大提出的廉政建设新要求，撰写学习心得。在财政系统内开展廉政书法、绘画、廉政警句、廉政征文（诗歌、散文、记实、故事）等征文评选活动，编撰廉政文化建设专辑，让广阔财政干部在兴趣盎然的活动中感受和领悟廉政，在参与中益智养廉。 四、开展创先争优，利用典型导廉一是开展“岗位能手〞、“党员优质效劳标兵〞，“勤廉之星〞等评选活动。按照“政治合格、业务精湛、作风扎实、乐于奉献〞的标准，树立了33名“共产党员示范岗〞，响亮提出了“我是共产党员，请您监督我〞的口号，授予座牌，带头示范。评选出5名“党员优质效劳标兵〞，7名“爱岗敬业示范岗〞，5名“勤廉之星〞，在机关展示他们的形象，介绍他们的事迹，形成良好的尚廉倡廉的机关风气。二是开展道德讲堂活动。以道德讲堂为依托，组织党员干部学习党的十八大报告提出社会主义核心价值观，观看先进典型沈浩同志的先进事迹短片，邀请身边典型贾宏珍作事迹报告，要求党员干部以十八大报告为指针，以道德模范为典范，立足财政岗位做奉献。 五、提倡人文关心，推进家庭助廉一是出台了财政干部八小时以外自律标准七要七不要及班子成员“八不〞廉政承诺，标准党员干部八小时以外言行，时刻提醒党员干部谨言慎行，筑起拒腐防变的思想防线。二是印发致财政干部家属助廉公开信，发挥“廉内助〞作用，使每位家属担当家庭廉政的宣传员、监督员、守门员。三是在元旦、春节、国庆等重要节日期间通过给干部职工及家属发廉政短讯的方式，提醒党员干部廉政过节。四是定期组织召开财政干部家属座谈会，听取他们对廉政建设的意见和自己当好“守门员〞的体会，交流把好“廉政门〞的经验。五是每年总结一批“廉内助〞的先进事迹，表彰“廉内助〞的典型，使他们常吹家庭“廉政风〞，念好家庭“廉政经〞、算好家庭“廉政帐〞，营造廉政家庭气氛，维护好家庭的幸福。 第5页 共5页