2023年人社局年度信息公开工作总结.docx

人社局年度信息公开工作总结 一、工作概述今年，本局紧紧围绕我区中心工作，以“民生为本、人才优先〞为主线，创新举措，真抓实干，在推动开展、改善民生、构建和谐、维护稳定，取得了实实在在的效果。同时，结合工作实际，全面贯彻执行政府信息公开条例，充分利用部门网站、期刊杂志、新闻媒体、上墙资料等多种方式，及时主动向社会公开人力资源和社会保障工作相关信息，积极推进政府信息主动公开并取得较好效果。 二、政府信息主动公开情况 （一）公开的内容。今年，在本局门户网站政务公开和党务公开专栏共主动公开信息30多条，主要内容包括办事指南（含行政许可、行政审批事项）、资料下载、党建党务、资金使用等方面。此外，还在本局网站上主动公开工作动态信息、最新通知、专题报道、政策法规等137条。 （二）公开的形式。一是互联网。本局主动公开政府信息的网络渠道为“大亚湾区人力资源和社会保障局〞网站及大亚湾区政府信息公开平台。本局产生的主动公开政府信息均在两个网站进行对应公开。二是期刊杂志。本局人才与民生每季度编印一期，今年共编印了4期；同时编印了信访维稳简报11期。三是新闻媒体。围绕劳动就业、社会保障、人才管理、工资收入分配、劳动维权等热门话题进行深入宣传，全年接待媒体采访3人次，在报纸、期刊、网站等媒体上刊发稿件2023余篇。四是对外接访大厅、人力资源市场等公开场所。在局一楼大厅悬挂了大亚湾区人力资源和社会保障局行政审批事项公开栏、劳动年审流程图、劳动保障行政处分流程图、劳动人事争议仲裁流程图以及本局单位职能、内设机构和领导班子成员分工等上墙资料，并公布了纪检监察部门的监督 号码，方便广阔群众实时监督。 三、政府信息依申请公开情况今年，本局暂未收到政府信息公开申请。 四、政府信息公开收费及减免情况今年，本局未收取信息公开检索、复制、邮寄等费用。 五、因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况 （一）行政复议。今年，本局无因信息公开而被提起的行政复议。 （二）行政诉讼。今年，本局无因信息公开而被提起的行政诉讼。 六、存在问题及下步工作打算今年，本局政府信息公开工作在深化公开内容、标准公开程序等方面取得了一定成效，但公开的方式方法还有待进一步丰富和完善。2023年，本局将进一步提高思想认识，不断完善政府信息公开工作机制，紧密围绕中心工作，及时公开群众关心的热点和难点问题。同时，进一步完善相关工作措施，标准工作程序，严格时限要求，积极稳妥推进本局政府信息公开工作。 第3页 共3页