2023年市工会年度工作安排致辞稿.docx

市工会年度工作安排讲话稿 党的十八大胜利召开标志着我国社会主义现代化建设进入了一个新的历史开展阶段。党中央站在稳固执政党根底、提高党的执政能力的高度，对工会组织参与加强和创新社会管理、开展和谐劳动关系、推进和谐社会建设，提出了新要求，指明了新方向。省总工会将构建维护职工合法权益“平安网〞作为今后一个时期工会效劳大局、推进和谐劳动关系建设的核心任务，为各级工会明确了新目标。市八届人大一次会议顺应广阔职工群众建设更加幸福美好新海城的热切期盼，提出了未来五年的工作任务，为工会工作提出了新的更高要求。对此，各级工会组织和广阔工会干部要进一步增强做好新形势下工会工作的自觉性、主动性，围绕中心，效劳大局，为促进我市经济平稳较快开展做出新奉献。 今年的主要工作思路是。以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实市委八届三次会议及经济会议和省、市总全委会精神，紧紧围绕构建和谐劳动关系这一主线，以“六个深入推进〞为工作重点，着力在夯实根底和提升质量上下功夫，在解决难题和突破创新上下功夫，在转变作风和提高能力上下功夫，全面推进我市工会工作创新开展，团结带着全市职工为建设繁荣富庶文明幸福美丽新海城建功立业。 根据这一思路，确定今年的主要任务是： （一）深入推进建功立业活动，促进经济社会又好又快开展 以创立“工人先锋号〞、“建功立业标兵〞、“双五好〞和“五奖〞等建功立业评选表彰活动为载体，在各企业中组织开展师徒帮带、首席工人、技术尖兵、工人技能运动会等形式多样的经济技术创新活动；组织职工广泛参与“我为节能减排作奉献〞和提合理化建议活动；在全市机关、事业单中位开展窗口效劳能手、岗位练兵、业务尖子比赛等活动，让经济技术创新活动成为促进经济开展的重要推手。加强对职工的专业技术技能培训，不断增强广阔职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。大力弘扬新时代劳模精神，用劳模精神鼓励广阔职工建功立业；要落实好劳模待遇，为劳模奉献智慧创造良好环境；要加强对劳模的效劳与管理，注重在一线职工中培育和树立具有时代特征和示范引领作用的知识型、技能型、创新型劳模典型，引导职工广泛开展学先进、争先进、超先进活动，推动全社会形成崇尚劳模、关爱劳模的良好风气。 （二）深入推进工会组织建设，增强基层工会组织活力 加强“两新〞组织建会工作，广泛吸纳包括白领阶层、劳务派遣工、农民工、农业产业化新职工在内的各类就业人员参加工会，始终保持基层工会组织动态全覆盖。深入开展“工会组织亮牌子履职能、工会主席亮身份履责任〞的“双亮双履〞活动，进一步完善基层工会综合考核评价体系，推动基层工会活动方式创新、维权机制健全、作用有效发挥。加强镇、村（社区）工会能力建设，实现基层工会标准化建设20230%达标、50%创优。加强“职工之家〞建设，建立健全会员评家机制，各基层工会每年至少召开一次会员（代表）大会，对本单位职工之家建设和工会主席履行职责情况进行评议，开展会员评家的基层工会要到达80%以上。科学有序扩大基层工会主席直选工作，继续向符合派驻条件的非公企业委派工会主席或指导员，进一步探索和总结党工共建的有效模式，促进非公企业工会工作不断创新和开展。 （三）深入推进维权机制建设，构建和谐稳定的劳动关系 以非公企业为重点，深入抓好劳动合同和集体合同的签订工作，加大区域性、行业性集体合同签订力度。全面推进工资集体协商，坚持以工资增长、劳动定额、计件工资单价等内容作为协商重点，着力解决一线职工工资偏低、增长偏慢和中小企业工资集体协商难等突出问题。积极推进区域性、行业性职代会制度建设，非公企业职代会、厂务公开民主管理建制率达80％以上。建立健全工会劳动法律监督组织和机制建设，全市建会企业工会劳动法律监督组织建制率要到达90%。加强平安生产群众监督员和劳动保护监督检查员队伍建设，深入开展“安康杯〞竞赛和群众性平安生产监督检查活动，依法参加平安生产事故调查处理，催促企业落实平安生产主体责任，改善职工劳动平安卫生条件，消除职业伤害等突出隐患，切实维护职工平安与健康权。强化市总维权中心职能，发挥职业律师作用，畅通职工群众利益诉求表达渠道，努力把劳动争议化解在萌芽状态。加强基层劳动争议调解组织建设，协助有关部门妥善处理好职工反映强烈的问题。强化工会仲裁庭和职工维权合议庭建设，逐步完善基层调解、裁前调解、诉前调解“三道防线〞，建立多方联动的劳动争议调解机制。 （四）深入推进效劳体系建设，适应保障职工民生需求 推动职工效劳中心从帮扶型向效劳型转变、从单一生活救助向综合型帮扶转变，实现职工效劳中心的可持续开展；推动基层效劳站向社区、企业延伸，打造效劳维权救助三位一体的服市工会年度工作安排讲话稿第2页 务帮扶模式。建立健全工会效劳帮扶长效机制，扎实开展“春送健康、夏送清凉、秋送亲情、冬送温暖〞常项帮扶活动，重点做好“两节〞救助、金秋助学、修缮住房等品牌帮扶工作。积极开展面向广阔职工特别是一线职工的效劳帮扶活动，在继续开展白内障、痔愈行动等系列工程制帮扶行动的根底上，探索创新工程制帮扶活动内容，努力使工会帮扶惠及更多职工。把“两节〞期间送温暖与日常帮扶结合起来、物质帮扶与精神帮扶给合起来、帮扶困难职工与效劳全体职工结合起来，实现工会效劳帮扶工作的经常化、制度化、标准化，增强效劳帮扶工作的针对性、实效性。积极参与我市困难职工廉租房分配工作，使符合条件的困难职工入住廉租房；积极争取政府政策支持，使特困职工享受阳光大病救助；协调民政部门为符合低保标准的特困职工办理低保。协调解决我市局部机关、企事业单位延长工作时间、降低最低工资标准、不执行带薪年休假等问题。协助党和政府做好促进就业工作，加强下岗失业人员的职业培训和转岗培训，推进工会培训与用人单位需求紧密衔接，积极开发公益性职工就业岗位，抓好再就业典型的培育，扶持一批创业带头人，引导和帮助下岗失业人员自谋职业和自主创业。 （五）深入推进企业文化职工文化建设，提高职工队伍综合素质 加强和改进职工思想政治工作，注重对职工的人文关心和心理疏导，确保职工队伍的团结稳定。继续举办篮球、乒乓球、羽毛球、台球等职工体育比赛，举办模范人物事迹报告会、职工心理疏导和心理健康知识讲座、职工演讲比赛及读书征文活动。组建各种职工业余兴趣小组，定期开展活动。推动企业文化场所建设，引导职工通过开展丰富多彩、寓教于乐的活动，增强职工队伍的凝聚力、战斗力。全市各类职工文体协会、兴趣小组及各类文体活动载体覆盖职工要到达80%以上。加强工会宣传和文化阵地建设，进一步稳固“职工书屋〞建设成果，充分发挥工会报刊、杂志、网站等媒体作用，努力为职工群众提供丰富多彩的文化产品和文化效劳。继续办好海城工运和劳动者刊物、工会网站和职工之声栏目，宣传工会工作和先进模范人物事迹。 （六）深入推进工会自身建设，促进工会工作创新开展 进一步强化作风建设，经常性地深入基层、深入职工、深入实际，找准工作切入点和结合点，深入开展走基层活动，稳固扩大进企业活动成果，通过面对面、心贴心、实打实的调研活动，转变工作方式，创新工作思路，破解工作难题，不断提高效劳职工的能力和水平。注重工会干部培训，采取集中培训、以会代训、观摩考察等多种形式，加强基层工会干部学习与培训，提高工会干部素质和履职创新能力。继续坚持和完善各项工作制度，改进会风、文风，优化镇（区）局企事业工会、委派工会干部管理考核方法，激发广阔工会干部进取精神和争先意识。进一步加强机关效能建设，深入推进首问责任制、限时办结制、责任追究制，确保基层和职工反映的困难和问题能够在第一时间得到有效解决。此外，要高度重视工运理论政策研究和调研工作，加大依法收缴工会经费力度，推开工会各项工作全面开展。 各位委员、同志们，做好今年的工会工作，我们的责任重大，任务艰巨。让我们在市委和上级工会的正确领导下，以党的十八大精神为指导，解放思想，锐意创新，凝心聚力，务实奋进，为加快建设富庶文明幸福美丽新海城做出新的更大奉献。 第6页 共6页