2023年X村委会评选计生合格村先进事迹材料新编.docx

X村委会评选计生合格村先进事迹材料 与时俱进，真抓实干，推动计生工作跃上新台阶 ——XX县区塘。镇塘。村委会评选计生合格村先进事迹材料 2022年，我村委会方案生育工作在镇委镇政府的正确领导下，在XX市、XX县区计生主要部门的指导下，认真贯彻盛市、县的指示精神，与时俱进，深入学习贯彻十六大、十六届四中全会精神和“三个代表〞重要思想。进一步贯彻执行中华人民共和国人口与方案生育法与XX省人口与方案生育条例，结合实际情况，认真落实“三为主〞工作为方针，全面推进“依法管理、村民自治、优质效劳、政策推动、综合治理〞方案生育新机制。经过广阔干部群众一年来扎扎实实工作，我村委会全面完成了三类地区要求各项指标和任务，人口与方案生育工作取得了显著的成绩。我村委会辖11条自然村，总人口3336人，已婚育龄妇女513人。全村委会共出生34人，无多孩出生，出生率为2023.38‰，自然增长率为5.9‰，查环查孕率为91.4%，全村委会共完成“四术〞39例：其中结扎15例，一孩上环24例。 2022年，我村委会计生工作主要做了如下几方面的工作： 一、加强领导，明确责任，常抓不懈 几年来，我们把人口与方案生育工作纳入村委会经济开展总体规划，把人口开展与经济建设结合起来。一手抓计生，一手抓经济，村委会的方案生育工作领导小组由村委会党支部书记林致民同志任组长，村委会主任林全兴任副组长，形成了党支部书记亲自抓，负总责的局面。村委会有方案生育协会机构，由林全兴主任任协会会长，会员有200人，正常开展“三生〞（生产、生活、生育）活动，还成立育龄妇女小组，有20名育龄妇女组长，落实他们的待遇及报酬，育龄妇女小组长发挥积极作用。 为了确保我村委会完成2022年度人口方案任务，我村委会根据计生“一票否决〞精神制订了方案生育岗位责任制，首先，村委会与镇计生办签订了方案生育责任书，实行方案生育“一票否决〞制度。第二，是实行方案生育包村包片包户制度。各管片干部包到具体村民小组、具体户，主要做到“五包〞，即包思想教育，包落实节育措施，包查环查孕，包无方案外怀孕，包征收社会抚养费等等。第三，每位管片干部都要做好一份自己包片的一览表，实行到点到户跟踪调查，能够方便地与群众连系起来。如果谁包的户有方案生育不合格或有当年出生漏报的，就要追究其包片干部的责任，除通报批评外，还要扣发当月工资。如果情节严重的实行停职处理。这样真正做到了重心不移到组到户，量化到人，并作为考核每个干部政绩的主要内容，从而大大调动了干部的积极性。因而，村干部起早摸黑，积极工作，很好地完成了包干任务。 二、深入开展宣传教育，努力转变婚育观念 我村委会始终把宣传教育工作作为方案生育主要任务来抓，认真贯彻落实“三为主〞中的以宣传教育为方针。每次有新的政策、法规公布，都召集全村党员干部、协会会员，育龄妇女小组长分批办班培训，及时传达有关文件精神。为了使广阔干部群众更好地接受“一法一例〞及“关爱女孩〞等等计生知识教育，我们举办了各类人员的培训班：一是举办村党员干部培训班。以学习计生理论、政策和业务知识重点，提高他们业务水平，当好宣传员和管理员；二是举办育龄夫妇培训班。主要是孕产期、育儿期、更年期夫妇培训班；三是举办育龄妇女小组长培训班。以宣传人口国情和形势为重点，提高他们的人口意识和人均观念，更能做好下户宣传教育。去年，我村委会共发放宣传品1500份，做到每户育龄夫妇都持有三份不同内容的宣传品。每月出宣传栏一期，每周更新墙报一次。为了使广阔育龄群众能更快地改变落后的婚育观念，村委会全休干部还不定期地到户找群众谈心。我们有的利用帮助困难户耕种劳作、挑水等，有的利用自己学到的农业知识，带着育龄群众种荔枝、龙眼、香蕉等等。借时机向他们讲解计生政策，给他们进行算账比照，指出方案生育的好处，找出致富的出路。使群众认识到要改变落后贫困的现状，必须要少生优生。于是逐渐地与他们拉近了距离，树立了威信。在潜移默化中改变了群众旧落后婚育观念。为了使育龄群众更能主动地去落实节育措施，我们必须从些重点、难点户中翻开局面。例如，纯二女扎就是计生的难点所在，我村委会合水村有一对夫妇已生育了二个女孩，家徒四壁，一贫如洗，生活极为困难，妻子体弱多玻看到这种情形，我们决定把该夫妇作为纯女扎的突破口。该夫妇知道我们来找他结扎时，夫妻俩一把眼泪，一把鼻涕地讲：“我生两个都是女孩，我要生个儿子，才去结扎，否那么你断我香火，我和你地拼命〞。我们于是给该夫妇上了一堂生动的计生思想教育课，说在圩镇生育一个女孩就不准再生了，你现在已生了二个女孩，应该够满足了。这是政策规定的，讲明生男生女都一样，女儿也是传后人。经过我地屡次苦口婆心地教育，该夫妇终于容许落实节育措施。结扎后，为了帮其治好妻子的病，村委会请示了镇委镇府，四处帮他筹钱。终于功夫不负有心人，在村委会的发动下，镇府、市计生局、民政局各拨3000元，村中老板捐资4000元，村委会全体干部捐助2400元，合计15400元，他利用这些钱给其妻子到湛江附属医院治病，并修补了房子，还买回了几头猪饲养。我们还安排他到村委会的机械厂工作，帮他办理了养老保险，解决了他的后顾之忧。该夫妇逢人便就：“这是党的英明领导给我带来的温暖，我感谢党和政府给我带来今天幸福的生活。〞受此影响，几天内，一些很难说服的“钉子户〞都纷纷主动来落实了节育措施。 三、制订了村民公约，抓好方案生育依法行政工作 2022年4月，我村在实施计生新机制的工作中，认真组织干部、群众制定计生村民公约。首选由村两委组织党员干部、村民小组长、育龄妇女小组长、村民代表学习有关计生政策法规。然后开会讨论，拟定塘。村委会方案生育村民公约。最后由村民代表一致举手赞成通过，并公报上墙。在文明执法、依法征收工作中，我们村委会已有 506对育龄夫妇签订了方案生育合同书，占应签订合同的98.6%，对方案外超生户发出的征收社会抚养费决定有20230多份。自从村委会全面开展依法管理以来，群众的法律观念，意识不断增强，方案外生育户缴交社会抚养费和落实“四术〞措施的自觉性大大提高，有力地推动了我村委会计生工作的深入开展。 四、积极开展优质效劳，抓好“三查一治〞工作 我们坚持“以人为本〞的宗旨，突出抓好孕前型管理，以“三查〞为切入点，围绕群众关心的生育，节育，优育等内容，开展方案生育优质效劳。建立和健全，查环查孕查病治病，避孕药具发放和术后随访制度。每年开展“三查〞三次，及时向育龄群众发放避孕节育药具，做到及时随访，效劳上门。极大地满足了广阔育龄群众的需求。同时也积极开展妇女常见病普查普治，对些育龄妇女常见的妇科病得到有效治疗。这样，更促进了育龄妇女主动地来查环查孕，从而大大提高我村委会计生整体水平。去年我村委会的查环查孕率就到达91.4%。 五、“三位一体〞标准化管理，健全各项制度 计生经常性工作一直是我村委会狠抓的工作，年初就制订了人口规划方案，人口统计数据真实准确，没有虚报水份。档案管理标准化，对育龄夫妇实行动态管理，计生专干每半月要向书记、主任汇报计生工作，如发现问题，及时调整，确保档案资料与实际情况相一致，每月月底作为我村委会计生例会日，目前我村委会“三位一体〞已进入标准化、信息化管理。 六、抓好流动人口管理工作 我村委会认真做好流出人员办证和流入人员验证工作，流出人员办证率和流入人员验证率达20230%，流动人口实行方案生育合同管理制度。由于管理到位，我村委会流出人口当中无出现方案外环孕现象。 七、干群关系非常好 我村委会共有6个干部，干部及其家属、亲属都没有违反方案生育政策，做到“三清〞，由于党员干部带头执行方案生育政策，带头落实节育措施，从而带动全村委会育龄群众落实方案生育避孕节育措施，无集体上访、个人上访现象，干群关系密切，群众百分百满意。 在镇委镇府的正确领导下，上级计生主管部门的大力指导下，经过我村委会广阔干部群众的努力，我村委会方案生育工作成绩显著，在全镇保持先进水平，多年来受到镇委镇府的表扬与奖励，连续两年被评为方案生育先进单位，村委会支部书记林致民同志在2022年度被评为“XX省方案生育先进个人〞。XX县区在2022年中屡次计生工作检查，都对我村委村给予高度评价。但我们在工作中还存在许多问题和困难，今后我们要总结经验，克服困难，摸索解决问题的新方法，与时俱进，认真学习十六大、十六届四中全会精神，认真学习中华人民共和国人口与方案生育法和XX省人口与方案生育条例，努力工作，为实现人口与经济、社会、资源、环境的协调开展多作奉献，为全面建设小康社会创造良好的人口环境而努力奋斗。 第7页 共7页