2023年集团公司规章制度制定与管理规定.doc

集团公司规章制度制定与管理规定范文 集团规章制度制定与管理规定 〔试行〕 第一章 总 那么 第一条为促进xx集团〔以下简称“集团〞〕进展，推动集团规章制度制定与管理工作标准化、程序化，提高建章立制的质量，依据法律法规、政策、公司章程，结合集团实际，编制本规定。 其次条本规定适用于集团公司、各直属单位〔以下简称“各单位〞〕开展的有关企业规章制度的、起草、审查、发布、解释、备案、修订和废止等相关活动。 第三条本规定所称的规章制度，是指企业针对生产、经营、管理等各项活动所制定的各种制度、规章、程序、方法等的总称。 第四条制定规章制度，应当遵循以下原那么： 〔一〕坚持依照法定权限和程序制定的原那么，法律、法规已经明确规定的原那么上不作重复规定； 〔二〕坚持适度超前的原那么，推动公司现代企业制度的建设和创新； 〔三〕留意制度间的协调性，避开各项制度之间冲突和遗漏； 〔四〕遵循“长远规划、年度、适时修订、定期清理、统一标准〞的原那么。 第五条制定规章制度，应当遵循以下要求： 〔一〕全面性：既要包括制度适用范围的全面性，也包含制度内容的全面性； 〔二〕精确性：规章制度用语应当精确、简洁，条文内容应当明确、具体； 〔三〕可操作性：具有操作的相关流程，明确相关工作的负责部门和责任岗位； 〔四〕实际性：切合集团经营管理的实际需要； 〔五〕稳定性：能在肯定范围内稳定适用肯定时间； 〔六〕效劳性：制度本身应体现效劳集团进展的需求。 其次章规章制度建设组织管理 第六条企业管理和进展处是规章制度的综合管理部门，主要职责是： 〔。 4