2023年公文特点有.doc

公文特点有 　 公文的特点有 　篇一:公文的概念、特点、作用 　公文的概念、特点、作用 　一、公文的 概念 　公文是公务文书的简称，它是党政机关、企事业单位、法定团体等组织在公务活动中形成的具有法定效力和标准体式的书面材料。 　二、公文的特点 　1、权威性。首先，由法定的作者制成和发布;其次，无论是事实、数字还是各种意见、结论，一旦进入正式公文，就不能任意更改、解释、否认。第三，公文是机关、团体、组织的喉舌、意图，是其开展工作的依据。 　2、标准性。公文的撰写和处理，从起草到成文，到收发、传递、分办、立卷、归档、销毁等等，都有一套标准化的制度。另外，公文具有特定的体式。其文体、结构、用纸的尺寸、文件标记都有统一的规定。 　3、工具性。公文是各机关、团体、组织在公务管理过程中最经常、最大量使用的一种工具。公务管理的方法很多，而最科学最正规的方法是利用公文。 　1 　三、公文的作用 　1、公布法规 　国家行政机关公文处理方法总那么第二条在概述公文的作用时，强调公文“是依法行政和进行公务活动的重要工 　具 　〞。中国共产党机关公文处理条例也有类似的表述。对于行政公文来说，大到国家的宪法及刑法、民法、诉讼法等各种法律，小到办理某一具体事务的规定、方法，在制定出来后，都要通过行政公文予以公布实施。对于党的公文来说，条例、规定等就是用来发布党内规章制度和行为标准的公文文种。行政法规一经发布，任何人都不得违反。党的规章制度和行为标准，那么对党组织的所有成员都有约束作用。现在，我们国家正在努力进行完善的法制建设，在人民群众中也在开展深入的普法 教育，公文在这方面的作用正在日益强化。 　2、指挥管理 　党政机关、企事业单位、群众团体，都在特定的范围内担负着组织、指挥、管理的职责，而实施这些职责的根本工具，就是公文。在党政公文中，命令、决定、决议、指示、批复等文种，就属于指挥、管理性的下行公文。这些公文一经下发，下级机关必须执行。大到国家机器的运转，小到一个企事业单位内部工作有秩序的开展，都跟公文的指挥管理作用密切相关，离开了公文的这一作用，各方面的管理工作很可 　2 　能陷入混乱状态。因此，我们应该意识到，相当多的公文的起草、定稿过程，实质上就是管理工作的实施过程。 　3、交流信息 　公文还有一个重要的作用是交流信息。下行文中的公告、通告、公报、通知、通报，上行文中的报告、请示，还 　有作为平行文的函，都有交流信息的根本功能。交流信息，一方面是上情下达，一方面是下情上达，另一方面是友邻单位互通情报。有了公文作为信息流通的渠道，上下级机关都有可能做到耳聪目明，不至于闭目塞听。 　4、宣传教育 　决议、公报、公告、通报、会议纪要等文体，还有着很明显的宣传教育作用。针对现实生活中普遍存在的某一问题或认识的偏差，摆事实，讲道理，进行启发诱导，使大家明白应该确立什么立场，应该坚持什么原那么，进而知道自己应该做什么、怎样做。例如“文革〞结束之后，党内以及全国对于如何认识和评价“文革〞意见不能统一，思想相对陷入混乱的时候，党中央及时发布了重要文件关于建国以来党的假设干历史问题的决议，通过大量的事实分析和严密论证，澄清了模糊认识，使全党和全国的政治思想很快走向统一。 　5、商洽协调 　很多工作，单凭一个单位很难顺利完成，往往需要相关单位给以配合、帮助。这样，地区与地区、单位与单位、团体 　3 　与团体之间，就需要加强联系，互相协商，互相帮助，协调工作。公文实现这一功能的主要文种是“函〞，它可以在没有隶属关系的机关之间起到沟通、协调的作用，使各个机关形成一个有机的整体，协同处理、协作完成某项公务。 　6、凭证依据 　公文还有明显的凭证和依据作用。上级发布的下行文，是下级机关开展工作的依据;下级上报的公文，是上级决策的依据;一个机关自己制作的公文，是自己履行职能、开展工作的真实记录和凭证。在日常工作中常会遇到这样的情况:对一个具体的事务该如何处理没有把握，就查找相关的公文，看上级或有关职能部门在这方面有哪些规定，然后按照规定行事。对某次会议的有关情况不够了解，就查找那次会议的纪要，马上即可获得清晰可靠的材料。这些都是公文依据和凭证作用的具体表现。因此，许多重要的公文，都需要归档保存很长时间，以便需要时查找。 　篇二:公文写作的特点 　公文写作的特点 　公文写作是一种具有明确目的、实用性很强的写作活动，是国家机构、企业及其他社会组织在公务活动中为行使职权、实施管理而制作的具有法定效用和标准体式的文件。它的的主要特点是: 　1.由法定作者制发。公文的法定作者，指依法成立并能以 　4 　自己名义行使职权和承当义务的国家机构与其他社会组织(以下统称为机关)，公文必须以这些机关的名义或其法定代表人的名义制发。发文机关必须依照法定权限和职能制发公文，不能越权行文、违法违章行文。 　2.法定的现实执行效用。执行效用指信息对有关方面行为的强制性影响。公文直接形成于内容所针对的现实公务活动中，对受文者及其他有关方面的行为将产生为法律法规所规定的不同程度的强制性影响，如在规定的时间、空间范围和机构、人员范围内，强制执行内容，强制阅读、办理，强制复文等。 　3.具有标准的体式。为了维护公文的权威性、准确性与有效性，方便公文的写作与处理，国家有关机构以法规、标准等形式，对公文的文体、结构、格式进行了统一标准，公文制发者必须认真遵循这些标准。 　4.履行法定程序。为保证公文的有效性，国家有关机构规定了各类公文的生成程序，必须履行这些程序，公文才能产生法定效用。 　在政府行政机关和企业公文活动中，公文必须要求依照国家行政机关公文格式和要求执行。我们主要讲企业公文的运用和特点: 　企业公文特别讲究标准性、针对性、适宜性。企业公文格式就是参照国家行政机关公文格式和要求进行公文活动 　5 　的。企业公文写作的主要特点是: 　1.标准性。企业公文要求标准化，依照国家行政机关公文格式实施，标准发布:中华人民共和国国家标准GB/T9704-1999国家质量技术监督局1999年12月27日发布，2023年1月1日实施到现在。 　2.针对性。公文活动都是有目的的，所以企业公文特别要注重针对性，主题明确，事由突出。 　3.适宜性。结合时代特点和企业自身需要，符合公文对象而进行公文活动及写作。讲究言简意赅、事由精炼、主题明确、观点突出，请示事项一定要明确。 　公文是能够逾越时间与空间的限制，有效传递公务活动所需信息的重要工具。这一功能主要表现在用于传达贯彻党和国家的方针政策和各项指令，加强集中领导，维护政令，统一步伐;是下级机关请示、报告工作，反映情况，自下而上沟通纵向联系的根本手段。通过公文，使下情上达，为领导机关制定决策提供依据，同时，有利于对发生的问题予以及时处理;是发布行政法规与规章的重要工具，做到有规可循，从而标准化;公文是沟通机关之间横向联系的纽带。它比其他信息沟通形式具有更强的精确性、权威性与凭证性。通过公文，机关之间能够相互交流信息、商洽事务，在工作中取得协调与配合。公文具有较强的政策性和理论性等等。 　篇三:公文的适用范围及特点 　6 　文种的适用范围及特点 　一、请示: 　(一)定义:适用于向上级机关请求批示、批准。 　(二)请示按内容不同分为两种: 　1、请求指示的请示(一般用于以下情况): 　(1)工作中发生了重大问题或者对一些特殊问题以往没有规定，难以处理时; 　(2)本机关、本单位意见分歧较大，无法统一，需要上级机关裁决时等。 　2、请求批准的请示(一般用于以下情况): 　(1)工作中遇到了困难，需要上级帮助解决时; 　(2)因特殊情况难以执行统一政策，需要变通政策处理时; 　(3)由于本机关职权范围所限一些事项不能决定或者决定不了时; 　(4)出现建立机构、增加编制等需求时。 　(三)本卷须知 “请示〞应遵循以下原那么: 　1、一事一文; 　2、只有一个主送机关，不多头主送; 　3、不越级请示。 　4、但凡请求上级机关的事项，它还不具备执行条件和行 　7 　政约束，所以，请示不得同时抄送下级机关。 　(四)请示的结构及写法 　请示正文包括:原由、请示事项、请示要求三局部。 　1、原由:请示的原由，实际上就是何以提出请示事项和要求的理由、背景及依据，要在正文的开头。先把原由讲清楚，然后再写请示的事项和要求，这样才能顺理成章，有说服力。请示的原由是写作请示的关键，写得充不充分，直接关系到请示事项能否成立，关系到上级机关审批请示的态度等。 　2、事项。指请求上级机关批准、帮助、解答的具体事项。请示的事项，要符合国家法律、法规，符合实际，具有可行性和可操作性。(建议在写请示前，先与相关职能部门沟通) 　3、要求。为了使请示的事项得到答复，发文机关一定要提出要求。请示的要求常用的写法有:“妥否，请批示〞，“以上请示，请审批〞等等，虽然是很简单的一句话，但却是请求必不可少的内容。 　二、报告 　(一)定义:适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。 　(二)报告按内容可分为三种: 　1、工作报告 　2、情况报告 　8 　3、答复报告 　(三)本卷须知 　1、“报告〞在文种的使用过程中有与“请示〞和“函〞混用的情况。应该注意三者之间的区别。 　2、请示与报告在使用上的区分: 　(1)请示的目的是请求上级指示、批准，要求做出明确批复;而报告的目的那么在于让上级知道、掌握某方面或某阶段的情况，不要求批复。 　(2)请示必须在事前行文，报告那么可在事后行文。 　(四)报告正文的写作要点 　1、工作报告:正文内容一般包括根本情况、主要成绩、经验体会、存在问题、根本教训、今后意见等几局部。 　2、情况报告:情况报告常用于向上级汇报下事项: 　(1)严重的灾害、事故、案情; 　(2)催促办理或检查某工作的情况，如财务、税收、物价、质量、安全、卫生等项工作的检查结果。 　(3)举办重大活动、召开重要会议的根本情况。 　(4)对某项工作造成失误和问题的检讨与反思。 　三、意见 　(一)定义:适用于对重要问题提出见解和处理方法。 　(二)意见的分类: 　1、国家行政机关公文中的“意见〞行文方向具有多向性。 　9 　可用于上行文、下行文和平行文。 　2、“意见〞根据性质和用途的不同分为“指导性意见〞、“实施性意见〞、“建议性意见〞和评估性意见四种类型 。 　3、作为上行文:应按请示性公文的程序和要求办理，上级机关应对下级机关报送的“意见〞做出处理或给予答复。 　4、作为下行文:文中对贯彻执行有明确要求的，下级机关应遵照执行;无明确要求的，下级机关可参照执行。 　5、作为平行文:提出的意见供对方参考。 　(三)写作本卷须知: 　1、前言一般先概括、分析当前面临的状况、问题和必须采取措施的原因，然后以“为了，现提出如下意见〞的名式引出多以条文形式分述的目标、任务、实施要求、措施方法，或者建议事项、意见等。 　2、结语。不同类型的意见，采用不同的结语。呈报性建议意见可用“以上意见代领导决策参考〞、“以上意见供参考〞作结。 　四、通知 　(一)定义:适用于批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，发布规章，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者共同执行的事项，以及用来任免和聘用干部的。 　1、指示性通知。有关行政法规和规章、方法、措施，可 　10 　使用这种通知行文。 　2、批示性通知(批转、转发性通知)。用于发布某些行政法规，转发上级、同级或不相隶属机关的公文以及批转下级机关的公文。批转性通知需在标题中加“批转〞两字;转发性通知需在标题中加“转发〞两字。 　3、知照性通知。诸如成