2023年《工伤保险》之工作间歇时受伤应否给予工伤赔偿？.docx
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工伤保险
2023
工作
间歇
受伤
应否
给予
工伤
赔偿
工作间歇时受伤应否给予工伤赔偿？
案情简介：
宣某是某运输公司随车装卸工。在一次外出装运钢材等待其他车辆承重的间歇，他躺在车后避阴处休息（事发后称是发现车后箱滴油而在查看和检修），驾驶司机不知情倒车时将宣某碾成重度伤残。宣某申请工伤认定并享受工伤待遇。劳动行政部门认为宣某是装卸工，工作职责并非车辆修理，是因工作间歇休息地点不当造成伤残，不符合工伤范围，不应认定为工伤。宣某不服提起行政诉讼。一审法院撤消了劳动行政部门不予认定为工伤的结论。
案例评析：
工作间歇是职工劳动过程中的客观需要，为工作的一局部，用人单位应当为职工提供必要的休息场所。宣某虽属休息地点不当，但用人单位应当承担责任。同时，根据工伤保险保护弱势群体权益的立法原那么，认为宣某所受伤应当认定为工伤。
