2023年创建服务型党组织实施方案.doc

XX年创立效劳型党组织实施方案 2023年创立效劳型党组织实施方案范文1为了深入贯彻落实党的xx大精神，切实增强基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力，不断提高基层党组织的效劳水平，为盐湖区经济社会开展提供不竭动力和坚强保障，区委决定，在全区开展以真诚赢得信任、效劳获得支持为主题的基层效劳型党组织创立活动。为落实好基层效劳型党组织创立活动各项工作任务，结合我区非公经济组织实际情况，现制定如下实施方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观为指导，以全心全意为人民效劳为根本宗旨，以保持党的先进性、纯洁性和稳固党的执政根底为创立目标，以效劳群众、做群众工作为主要任务，深入贯彻落实党的精神，牢固树立上级效劳基层、党建效劳中心、党员效劳群众的意识，切实帮助非公有制经济组织解决困难和问题，通过扎实有效的基层效劳型党组织创立活动，促进非公有制经济组织健康开展，促进企业的劳动关系更加和谐，使我们的党组织和党员在效劳中获得企业职工更大的信任、赢得更大的支持，让职工都能够获得更多的实惠，享受更多的幸福。 二、工作目标 创立基层效劳型党组织，目的是为了充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要通过创立效劳型非公党组织，把党组织的政治优势转化为促进企业的开展优势，把党员的先锋模范作用转化为促进企业开展的典范力量。2023年年底前，建成工委和支部两级效劳网络，到2023年，力争把全区2023年创立效劳型党组织实施方案以上非公党组织建成高标准的效劳型党组织。真正使非公党组织成为党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业开展中发挥政治引领作用。 三、效劳内容 1.效劳开展，让党组织有凝聚感。一要落实好效劳个民协会员五五措施，通过建立五个平台和五个体系，开展五项活动，提供五个帮助和五项效劳，切实为非公经济开展做奉献。二要利用工商职能，以股权出质（出资）融资、动产抵押融资、商标权质押融资等方式，帮助企业解决融资困难，力争2023年内帮助和引导企业完成融资5亿元。三要大力组织实施帮扶工程，落实好一企一策，对重点企业实行保姆式效劳，从登记注册、品牌兴企、信用建设、招商引资、开拓市场、维护权益等方面进行重点帮扶，到达进企业、接地气，抓党建、凝人气，促开展、聚财气。2023年新开展个体户不少于2022户、农村专业合作社100家、有限责任公司和独资企业300家。力争年内效劳和引导新注册商标150件，新培养和开展1件中国著名商标，3件XX省著名商标。 2.效劳企业，让企业主有成就感。一是引领企业诚信守法经营，在非公企业中实施社会责任报告制度，了解企业在守法经营、照章纳税、献爱心捐助、职工合法权益（社保、医保、工伤保险等）、福利待遇等方面的执行情况，引导企业把握正确方向，负起社会责任，维护各方利益，实现健康开展。二是引导企业文化建设，将企业的经营理念、品牌意识、价值观念和宗旨意识与党建工作有机融合，培育具有时代特征的企业文化，为企业增添精神动力。党组织每季确定一个主题，每月开展一次活动。三是通过宣传发动，组织企业主走出去、请进来，进一步把非公经济组织的热情调动起来、力量凝聚起来、作用发挥出来，在转型跨越开展的主战场干大事、创伟业、立新功。 3.效劳职工，让职工有归属感。一是政治上关心，重点培养专业技术人员、管理人员和生产一线骨干中的优秀人才入党，2023年培养入党积极分子100名，力争新开展党员60名。二是生活上关心，积极开展健康向上的文化活动、济困扶危的送温暖活动等。有条件的企业要开办德孝大讲堂，宣传德孝文化。三是工作上关爱，坚持以人为本的理念，多在关爱人、凝聚人、鼓励人、提高人上下功夫，把企业党组织建成职工群众的主心骨和贴心人。 4.效劳党员，让党员有荣誉感。根据企业类别和经营性质，运用设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等形式，鼓励广阔党员立足岗位做奉献;围绕科学管理、增产降耗、技术攻关，组织开展建言献策等活动，把党员和群众的智慧凝聚到企业开展上来;开展以亮身份、比能力，亮岗位、比奉献，亮职责、比作用为主题的三亮三比活动，不断增强党员的先进性和纯洁性。 四、工作要求 1.加强组织领导。为保证基层效劳型党组织创立活动顺利进行，区非公工委成立活动领导组。组长由工委书记、市工商局副局长兼盐湖分局局长焦志强担任，副组长由工委副书记原建民、李文奎、王培、纪委书记卞鸣娟担任，成员由盐湖工商分局党组成员组成，领导组下设办公室，主任由王培兼任。各党建指导站、非公党组织要把开展基层效劳型党组织创立活动作为当前和今后一个时期党建工作重点任务，加强组织领导，科学谋划安排，认真组织实施。 2.提高思想认识。建设学习型、效劳型、创新型马克思主义执政党是党的提出的重大战略任务，各单位要把学习作为根底，以学习强化效劳意识、提升效劳本领;要把创新作为动力，以创新激发效劳活力、拓宽效劳领域;要把效劳作为落脚点，以真诚赢得信任、效劳获得支持。全体工商干部、党员和群众要认真履行一岗双责之职，自觉投入到基层效劳型党组织创立活动中。 3.狠抓工作落实。活动领导组要加强对创立工作的推进落实情况进行定期和不定期的督导检查，及时了解情况、总结经验、解决问题，确保活动取得实效。区非公工委将于半年和全年分两次，按照有效劳场所、有效劳队伍、有效劳机制、有效劳活动、有效劳效果的五有标准，年终评比出十佳基层效劳型党组织进行表彰奖励，对工作不力的单位及时通报批评。 4.注重典型引路。各基层党组织要加大党建工作创新力度，积极发现和培育活动中的好做法、好经验、好典型。要充分发挥电视、报刊、网络等媒体的作用，大力总结、宣传、推广先进典型。每个指导站都要重点培育13个典型。要通过经验交流、现场观摩等形式的专题推进会，加强交流学习，促使共同提高。 2023年创立效劳型党组织实施方案范文2为切实改进工作作风、密切联系群众，根据县委组织部关于建设效劳型基层党组织的实施意见的精神，进一步加强和改进基层组织建设，稳固和扩大创先争优活动成果，结合我镇工作实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以深入学习实践科学开展观为主题，形成机关效劳基层、组织效劳党员、党员效劳群众、党建效劳大局的工作格局，着力强化基层党组织和党员的效劳理念，丰富效劳内涵，拓展效劳途径，提高效劳能力，切实做好效劳开展、效劳党员工作，充分发挥基层党组织和党员在推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众中的战斗堡垒和先锋模范作用，提升我镇党组织建设的科学化管理水平。 二、目标任务 围绕增进认同感、增强凝聚力、提高满意度、提升奉献率的目标，通过加强效劳型基层党组织建设，使全镇党组织做到六有，即：有政治坚决、素质优良的党组织领导班子;有能力突出、带头效劳的党员队伍;有贴近实际、特色鲜明的效劳载体;有功能完善、便捷高效的效劳平台;有科学标准、务实长效的效劳机制;有成效明显、群众满意的效劳业绩。培育出一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，效劳开展、效劳社会、效劳群众、效劳党员业绩突出的效劳型基层党组织。 三、工作措施 （一）创新工作方法，建好效劳平台 1.推进为民、务实、清廉主题教育活动。为进一步畅通民意诉求表达渠道，镇党委依托志愿效劳者平台、党员远程教育平台、廉政道德讲堂教育平台，深入开展民情大走访、争当六员和五比五看五带头活动，切实了解群众的所思所想，为群众解决生产生活中的实际困难。认真贯彻中央八项规定精神，强化干部监督，标准外出活动，切实改进会风，厉行节约催促干部清正、政府清廉、政治清明。 2.深化结对帮扶和党内帮扶制度。推动非公经济党组织与农村党组织实行结对共建，不断深化组织建设互促、困难党员共帮、和谐社会联建的工作机制，构建城乡一体党建格局。深入推进结对帮扶、入户结亲活动，不断完善党组织关爱金的管理使用，建立健全党员致富能手和困难党员结对帮扶机制，加大党内关心的力度和广度。 3.探索建立党代表工作室。推进党代表工作室建设，建立健全党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众制度和党代表提议、提案办理制度，探索党代表列席本级党委会制度，开展党代表视察、督查党委重点工作活动，促进党代表作用发挥。 4.创新党建工作考核方式。为充分调动各党支部履行党建职责的积极性，镇党委出台负分倒逼制考核方法。在无根底分的起点上，每季度对根底工作、重点工作、创新工作三大块进行考核。奖惩清楚，对季度考核中排名前三的支局部别奖励3000元、2250元、1700元，排名末位的由党委书记对党支部书记实行诫勉谈话，催促各党支部争先进位、创先争优。 5.完善创新社会管理智慧平台建设。由单个村试点，转为全镇全面推进，实现区域人-地-物-情-事-网管理信息化，提升社会管理水平，更好的方便效劳群众。完善智慧平台党建单元模块建设，丰富党员效劳、在线教育、互动交流、信息发布等效劳功能，方便党员群众通过平台互动交流、查看信息、提出意见建议，加强组织与党员群众的双向联系。 （二）优化组织设置，健全效劳网络 1.扩大组织覆盖，优化组织设置。坚持有形覆盖与有效覆盖相统一，以非公企业、社会组织等领域为重点，提高党组织组建率，确保党的组织和工作全覆盖。根据产业、行业特点，加大在农村经济合作组织、非公经济组织和交通运输、商贸旅游等行业协会党组织的建设力度。在流动党员相对集中的地方建立流动党支部或流动党员站，利用创新社会管理智慧平台，探索网上党支部建设。加强党小组建设，充分发挥党小组在党员教育管理中的积极作用。 2.标准党员效劳窗口建设。建立健全镇、村群众工作站、群众工作室的党员效劳窗口，完善根本设施和配套机制、配强工作人员，发挥党员效劳信息交流、扶贫帮困、关系接转、政策宣传等效劳功能。依托党员效劳窗口，建立党员志愿效劳者队伍，零距离效劳党员群众。 （三）突出培优育强，建强效劳队伍 1.加强基层党组织带头人队伍建设。组织基层党组织书记参加培训学习，不断提升基层党组织书记素质与能力。对做出突出奉献的基层党组织书记大力宣传表彰，并在推荐人大代表、政协委员和各类先进模范时优先考虑。大力实施村级后备干部和大学生村官培养工程，加强后备人才队伍建设。 2.加强基层党员队伍建设。严把党员入口关，全面落实党员开展三述三评三票决制度和五个全程试行方法，提高开展党员工作质量。坚持开展党员先锋创绩百分制年度考核，全面落实三会一课制度。突出党性教育和能力培育两个重点，加强党员队伍的教育培训，深入开展无职党员设岗定责和农村三培两带两效劳活动，切实增强党员效劳群众的意识，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。 （四）加大投入力度，强化效劳保障 1.强化基层组织运行经费保障。要把党组织关爱金，村、社区党员活动经费，三增一扶村干部绩效工资和党建工作经费等资金纳入各级财政预算，并建立增长机制，保障村、社区等各领域基层党组织负责人的报酬待遇。党建工作经费要做到专款专用，确保基层党组织工作的正常开展。 2.大力开展村级集体经济。落实帮扶政策、加大工作力度，实行领导挂点、带开工程帮扶活动，加强对经济薄弱村的帮扶力度。实施四资驱动开展壮大村级集体经济模式，增强自身造血功能，提高效劳保障能力。 四、实施步骤 1.整体启动阶段（2023年5月初-5月末）。自上而下成立组织机构，开展调查研究，制定工作方案，明确效劳责任，召开发动会安排部署效劳工作。 2.组织实施阶段（2023年6月-年末）。按方案安排，采取有效措施，深入推