发改局党支部2023年党建工作2023年，发改局党支部将连续依据县委和直工委的部署，认真开展好党建工作。坚持以党的精神为指导，以新时代中国特色社会主义思想为统揽，深化贯彻落实党的、省第十一次党委会精神、州委十一届四次和县委十二届二次全会精神，开展“两学一做〞教育活动，以提高党员素养，增加机关党组织分散力，提高融入中心、效劳大局的力量为目标，把党建工作与各项业务工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推动机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为发改局各项工作上新台阶供给坚实保障，特制定本局党支部2023年度工作规划。一、强化党员队伍思想建设。一是加强学习教育，提升党员队伍整体素养，深化学习以下几方面内容：党的会议精神及新党章，系列重要讲话精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及本单位规章制度等。实行集中学习和个人自学相结合的方式，每年组织集中学习不少于4次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原那么，依据支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的力量。二是强化联系机制，提升党员队伍向心力，连续实行谈心谈话制度。本着公正恳切、求实、与人为善、实效的原那么，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次，实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，具体汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面状况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增加思想道德教育的针对性和实效性。三是创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作，利用平台学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、诚信效劳、廉洁奉公，乐观参与直工委组织的各项活动。二、强化党支部组织建设。一是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍，实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素养的提高来带动本办全体工作人员整体素养的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。二是加强党员进展工作和入党乐观分子培育工作，认真贯彻“把握总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的方针，重点突出，措施到位，党支部每半年至少争辩一次党员进展工作，分析入党乐观分子队伍的状况，有针对性地做好培育工作，进展新党员做到材料手续齐全，符合进展程序...
