2023年青安岗优秀个人经验交流发言材料.docx

青安岗优秀个人经验交流发言材料 尊敬的各位领导，青年朋友们： 首先感谢上级团组织给我这样的学习、交流时机，我的发言题目是：抓隐患，促整改，我为集体企业青安岗工作做奉献。 2023年是贵州铝厂二次创业的起步之年，同时也是我们贵铝工贸实业总公司改革、改制、稳定、开展的一年，为用实际行动为总公司2023年各项生产经营任务的顺利完成多做奉献。我厂团支部按照总公司团委要求，在厂党支部的指导下，积极开展青安岗工作，真抓实干，以实际行动为厂及总公司生产经营任务的完成做出了一定的奉献，我作为一名普通的青安岗岗员，在工作中能够出主意，想方法，见行动，在青年平安学习、监督、巡查、整改方面起到积极的带头作用，工作表现和成绩得到了团支部和厂部的一致肯定，现将我的一些做法和体会，向各位领导和青年朋友们作汇报，缺乏之处，请大家批评，帮助。 一、提高认识，做好宣传，我为做好青安岗工作创造良好气氛 我所在的白云铝工业设备制造厂，是工贸实业总公司的一个下属单位，自主经营，自负盈亏。贵铝改制上市后，生产任务量大幅度萎缩，厂部生产经营形势十分严峻。而没有平安保证的生产，将是不可靠的生产，一旦出了事故，企业干多少产值也补不回来损失。为此，团支部积极为行政排忧解难，主动围绕生产经营工作做文章。在厂领导的重视下，我们积极开展青安岗活动，为企业平安文明生产服好务。作为团支部支委，我积极参加支部青安岗学习、督查活动，并配合支部，组织厂团员青年，按照总公司团委要求，学习党的“十六大〞精神，学习“三个代表〞重要思想，在学习、巡查、整改正程，我明显感觉到，自己和厂部其他的团员青年的思想政治觉悟都得到了提高。我们团支部中的绝大多数团员青年，都是工贸公司安排就业的中铝贵州企业的厂、分公司职工子女和家属，作为集体职工，我们和贵州铝厂其他单位的正式职工相比，在很多方面还存在差距，但在工贸总公司领导的关心下，在铝工业设备厂领导的帮助下，我们在工贸公司这个大集体里，感受到了集体的温暖。我们决心在贵铝改制后的今天，为工贸的生存、改革、开展发挥自己的聪明才智，多做奉献。我作为支部的宣传委员，为搞好青安岗工作，先后不定期出了数期以平安生产、青安岗知识等主题为内容的专题黑板报，在“平安生产活动月〞里张贴了宣传标语，悬挂“平安责任重于泰山〞等宣传横幅，形式多样的宣传活动，扩大了宣传效果，营造了良好的青安岗活动气氛，为我厂实现全年平安责任事故为零的目标做出了奉献。 二、抓隐患，促整改，和厂部平安技术员一起做好青年职工的平安教育培训工作 大家都知道，青安岗活动宗旨是确保青工平安文明生产，确保全厂平安生产全年无平安责任事故的发生。作为团支部的支委之一，我和厂部的平安技术员一起，还承担了对团员青年们进行平安培训和平安教育的工作。这项工作说起来简单，但要把工作做细做实，做出成绩，还是很难的。 拿我们厂来说，我们铝工业设备制造厂，主要生产加工的是压力容器，体积庞大，动辄是数十吨的重量，需要人爬上十几米甚至几十米的冷凝罐等容器上进行焊接，工作强度大，技术要求高，平安生产就显得尤为重要。而在全厂72名职工中，团员有10人、青年有24人，青工比例是相当高的，在这种情况下，做好青安岗教育培训工作，防患于未然，意义十分重大。我厂生产涉及铆工、电气焊及多种特种设备、专用机具的应用，这些有不少是特殊工种，须在取得平安操作证的同时，还须取得这一特种作业资格方可上岗操作，这些特种作业人员根本上全是青年职工。厂团支部在党支部的全力支持下，积极搞好青年平安技术培训和考核工作，我和厂部平安技术员一起，作为平安巡查考核小组成员，严格培训，严格考核，用过硬的生产技术知识为保障平安生产打下坚实的根底。2023年，我厂共进行了5批特种作业人员平安教育培训，90%以上人员是35岁以下青工，其中，青年焊工17人次，电工8人次、叉车工5人次、吊车工4人次，青年平安教育培训人数约占全厂职工的1/3，共在平安督察活动中查出平安现场设备隐患13起，整改率达100%，为搞好全厂平安生产工作做出了积极奉献。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。