医院岗位责任制度一、全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。二、领导制定医院开展规划、改革方案和工作方案，按期布臵、检查、总结工作，并向领导机关汇报。三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。五、负责领导、检查医院重要科研方案的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新工程的引进和应用。六、教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改良医疗作风和工作作风，改善效劳态度，开展优质效劳，促进医院精神文明建设。七、经常催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。八、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。九、加强对后勤工作的领导，检查催促财务收入开支，审查预决算，对1开支较大的物资采购方案要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。十、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。十一、因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代行院长职权。业务副院长工作职责一、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。二、催促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。四、领导制定临床教学方案和人才培养方案，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。五、负责领导全院的医学科学研究工作。六、领导医疗业务信息及病案统计工作。七、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。八、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。九、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防2和卫生宣教工作。行政副院长工作职责一、在院长领导下，分管全院的行政、基建和总务工作。二、负责组织拟定医院各项工作制度，并经常催促检查执行情况。三、负责催促总务部门保证医疗所需物资供给工作。四、负责催促检查本院治安、保卫工作。五、负责审查基建、维修工程工程预决算，医院财产物资的管理工作。六、负责催促、检查医院的基建、维修工程工程的进度、质量及管理工作。七、负责催促、检查全院工作人员...
