2023年医院岗位责任制度.doc

医院岗位责任制度 一、全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。 二、领导制定医院开展规划、改革方案和工作方案，按期布臵、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。 四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。 五、负责领导、检查医院重要科研方案的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新工程的引进和应用。 六、教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改良医疗作风和工作作风，改善效劳态度，开展优质效劳，促进医院精神文明建设。 七、经常催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。 八、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。 九、加强对后勤工作的领导，检查催促财务收入开支，审查预决算，对1开支较大的物资采购方案要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。 十、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。 十一、因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代行院长职权。 业务副院长工作职责 一、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 二、催促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 四、领导制定临床教学方案和人才培养方案，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。 五、负责领导全院的医学科学研究工作。 六、领导医疗业务信息及病案统计工作。 七、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。 八、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。 九、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防2和卫生宣教工作。 行政副院长工作职责 一、在院长领导下，分管全院的行政、基建和总务工作。 二、负责组织拟定医院各项工作制度，并经常催促检查执行情况。 三、负责催促总务部门保证医疗所需物资供给工作。 四、负责催促检查本院治安、保卫工作。 五、负责审查基建、维修工程工程预决算，医院财产物资的管理工作。 六、负责催促、检查医院的基建、维修工程工程的进度、质量及管理工作。 七、负责催促、检查全院工作人员的生活福利工作。 八、负责催促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。 医院办公室工作职责 一、在主管院长领导下，负责综合拟定工作方案规划，起草工作总结及院长交办的其它文件。 二、负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作。 三、协助院长、副院长处理全院日常院务行政工作。 3 四、负责医院质量管理体系文件的总体控制。 五、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作，包括培训和日常管理工作。 医务科工作职责 一、拟定医疗工作方案和进行医疗工作总结。 二、协助主管院长对诊疗工作方案组织实施和检查各级医、技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。 三、教育与组织各级诊疗人员认真贯彻执行国家政策和法规，提高职业道德水准和效劳质量。 四、采取有效措施，防范医疗事故及过失的发生，对发生的医疗纠纷和医疗过失、事故进行调查、报告和处理。 护理局部系统结构及工作职责 在主管业务院长的领导下，护理部主任负责护理系统的各项工作。 一、护理系统机构设臵：4 二、护理部职责 1.负责护理系统办公场地、设施管理和办公环境等后勤工作的管理。 2.负责本院护理系统各类公文收发、控制、催办处理工作。 3.负责召开护理系统会议、主管业务院长办公会议、管理评审会议，做好会议记录。 4.负责监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行。 5.负责患者投诉、来访的接待、登记、转办和回复工作。 6.负责护理系统内部沟通的控制和管理。 7.负责护理系统质量记录的总体控制。 8.负责信息宣传，及时编发与患者沟通的文件。 9.负责院护理系统人事编制、机构设臵、人事档案的管理。 10.负责教育、培训和科研工作，组织考评护理业务技术和技术操作。 11.负责抓好病房管理控制，到达整洁、安静、平安、舒适的要求。 12.负责患者满意度的监控工作。 13.负责体系运行有关数据的分析处理。 14.负责处理本系统工作中出现的不符合事项。 15.负责改良筹划工作，纠正措施和预防措施跟踪验证工作。 5 三、各科护士长职责 1.组织执行护理部下达的各项工作任务。 2.指导检查各级护士的工作。 3.协助各科主任完成日常诊疗护理工作。 医院感染管理科工作职责 一、在主管业务副院长领导下，负责医院感染管理的日常工作。 二、制定医院感染管理方案，并组织实施。 三、监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测，并提出考评意见。 四、调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料，并按要求上报。 总务科工作职责 一、负责医院房产的维修、分配使用、新建、扩建工程的组织工作。 二、负责水、电、汽的维修和管理。 三、负责医院卫生清洁管理工作。 四、负责医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作。 五、负责职工食堂管理。 6门诊部工作职责 一、在主管业务副院长领导下，负责门诊、预防、教学和行政管理工作。 二、全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况，负责组织检查门诊患者的诊治以及急诊、危重、疑难病患者的会诊和抢救工作。 三、领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核、评比工作，定期召开会议，定期奖评和汇报。 临床科室工作职责 一、组织安排医务人员轮换、值班、会诊、门诊、出诊等工作。 二、主治医师收集新入院患者的信息〔如详细地址、亲属姓名、 等〕，认真、及时完成各类医疗文书的书写。 三、各级医师均参加科内查房，主治医师在患者入院第二天进行查房指导，如诊断不明，主任必须在三天内查房指导。 四、各级主管医师掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报，科主任组织临床病历讨论，共同解决危重、疑难病例诊治上的问题，主任或副主任医师参加指导危重、疑难病例的抢救处理与讨论会诊。 五、负责对医疗器械、药品等的临床应用提出信息反响。 麻醉科工作职责 一、负责麻醉者择期手术。严格执行技术操作常规和查对制度，保证安7全。 二、麻醉者在麻醉期间要坚守岗位，密切观察，认真记录。 三、麻醉后应进行术后随访。 四、术后应及时清理麻醉器械，妥善保管，定期检修。麻醉药品应及时补充。 药剂科工作职责 一、负责由可靠的渠道采购和验收质量保证、使用平安的药品供临床使用。 二、负责在防潮、防蛀、防鼠、防盗、防高温、防变质和防失效条件下的药品贮存和库存量管理。 三、负责本医院的药品质量检查，内容包括有效期药品、陈旧药品、假劣变质药品和门、急诊及病区小药柜基数药品的检查和管理。 四、负责门诊处方和病房处方的调配及核对。 放射科工作职责 一、负责患者的接诊、登记工作，复查患者促其提供旧片号码，住院患者收费。 二、照片班技术员依病情轻重及时间顺序，按申请单部位标准照片。 三、冲片班技术员负责在暗房及时冲洗胶片，并复查照片质量及与申请 8单一一对应，将冲好的照片送交主班医生。 四、主班医生负责认真、全面读片，作出及时、正确的认断，出具肯定、否认或可疑性报告，遇有疑难病例，可请示上级医生或全科讨论后再出报告。 五、特诊班医生负责胃肠、造影、透视患者的预约、准备、操作及诊断工作。 六、夜班医生负责由患者的接诊到诊断全部工作。 七、技术员负责定时换药水及各机器的日常保养。 ct室工作职责 一、主班医生全面负责患者的接诊、登记、住院患者收费工作，并正确摆位，选用恰当的程序操作扫描、照片〔注意选用恰当的窗宽、窗位，必要时点取感兴趣区的ct值、大小或病灶放大后照片〕，及时出具诊断报告。 二、疑难病例可与其他医生讨论，必要时向临订医生了解详细病史后再作出诊断。 三、平时按标准对机器进行操作、保养，遇异常状态及时向ge公司反映，定期检修。 检验科工作职责 一、检验科作为医技科室，应与临床其它科室密切配合，以患者为中心，做好各种检验工作。负责科室的质控，保证结果的准确性。 二、负责各科室的生化、临检、免疫、血液、细菌学检验。 9 三、负责各种血制品的供给、发放、交叉配血等工作。 设备科工作职责 一、医疗设备的供给。按照临床和医技科室使用的需要，根据经济和实用的原那么，拟订仪器设备的购臵和更新方案，报批后组织选购，为医院提供品种数量齐全、性能精确优良的技术装备，以满足全院医、教、研工作的需要。 二、医疗设备的管理。包括设备的使用和管理。 三、医疗设备的维修。通过对设备的选购、保养及维修工作的管理，保证仪器设备始终处于最正确的技术状态。 信息科工作职责 一、负责医院业务信息的收集、整理、分类、分析、处理、传递的归口管理。 二、根据医院信息管理的需要，编制计算机软件，研究医院信息开发和管理。 三、做好计算机系统的维护保养工作，确保计算机的平安使用。 办公室主任工作职责 一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作方案、工作总结，草拟有关文件，并负责催促其贯彻执行。 10 三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。 五、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改良工作。 六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。 七、负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。 医务科主任工作职责 一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。 二、拟订有关业务方案