2023年政协工作经验交流材料汇编65篇.docx

政协工作经验沟通材料汇编65篇 目 录 1．搭建基层协商平台 助力基层社会治理 4 2．健全乡镇政协组织 引领基层协商民主 8 3．搭建用好四个平台 着力推动双向发力 12 4．聚协商之力 建和谐社区 16 5．乐观嵌入“一组一会〞推动政协协商与基层协商有效连接 20 6．做好“下沉式〞协商文章 助力基层社会治理创新 24 7．加强党的建设 推动政协工作再创新局面 28 8．依托“请你来协商〞平台探究基层社会治理新途径 33 9．发挥特地协商机构作用 提升基层社会治理水平 39 10．激发委员履职活力 促进政协工作提质增效 42 11．健全机制搭平台 增加实效展风采 47 12．认真履行联络职能 切实做好政协联络工作 51 13．着力解决“两个薄弱〞问题 推动市县政协工作高质量进展 54 14．聚焦主责主业用绣花功夫抓协商 58 15．坚持党的领导 推动创新履职 65 16．发挥政协联络组织作用 推动恳谈协商融入基层多元治理 69 17．拓宽界别委员履职渠道 推动政协工作向基层延长 74 18．发挥三个作用 打通履职“经脉〞 78 19．把好“三个关口〞 解决“两个薄弱〞 82 20．当好基层协商的桥梁和纽带 87 21．对标明向 担当尽责 充分释放特地协商机构潜能 91 22．探究“专委会+〞模式 破解“一人委〞难题 95 23．四抓激活力 担当展风采 99 24．发挥特地协商机构作用 推动协商民主向基层延长向纵深进展 103 25．建好最基层平台 发挥第一线作用 108 26．强化委员责任担当 激发委员履职热忱 112 27．做好文史工作 彰显政协特色 116 28．坚持以委员工作室为抓手 推动政协协商与基层社会治理相融合 120 29．发挥协商民主优势 推动基层社会治理 124 30．进社区 微协商 推动委员参与基层治理 128 31．“六制〞并举探究乡镇政协委员召集人制度 132 32．突出一个“干〞字 推动基层协商 136 33．xx镇政协委员召集人工作状况发言材料 139 34．发挥政协优势 助推脱贫攻坚 144 35．担起时代使命 推动双向发力 148 36．推动政协协商向基层延长 提升基层社会治理水平 152 37．全省政协工作经验沟通会汇报材料 156 38．强化“四项举措〞 破解“两个薄弱〞 160 39．全省政协工作经验沟通会材料 164 40．坚持创新引领 打造三大平台 推动新时代政协工作提质增效 168 41．着力打造“三个平台〞 乐观效劳委员履职 173 42．推动“线上工作法〞 打造协商云平台 177 43．多管齐下促履职 激发活力提质效 181 44．落实四项举措 推动提案工作提质增效 184 45．搭建委员履职新平台 架起效劳群众连心桥 188 46．聚焦主责主业 创新方式方法 更好发挥特地协商机构作用 192 47．立足协商理念 推动监督工作 196 48．提升效劳管理水平 增加委员履职成效 200 49．强化三项重点 打通协商民主“最终一公里〞 204 50．在创新实践中推动界别工作提质增效 208 51．不断擦亮协商品牌 努力提高议政质量 212 52．健全八项工作机制 提升界别工作质量 217 53．筑牢协协商政平台 激发基层政协活力 222 54．坚持制度化推动协商成果办理落实 225 55．坚持双向发力 助推脱贫摘帽 229 56．乐观奋勉进取 努力协商作为 不断开创全区政协工作新局面 234 57．主动作为 发挥基层政协平台作用 238 58．鲜亮四个导向 赋能提案工作 242 59．严把“四关〞　推动提案工作提质增效 246 60．创新履职小平台 做好基层协商大文章 250 61．让“协商+基层治理〞模式 在社会治理中大有可为 254 62．充分发挥人民政协在推动市域治理 现代化中的重要作用 258 63．在全省政协工作经验沟通会上的发言材料 263 64．靠前站 往下沉 融进去 推动协商民主在基层落地见效 268 65．创新履职平台 在乡村振兴中呈现委员新作用 272 搭建基层协商平台 助力基层社会治理 xx市政协 xx市政协牢牢把握特地协商机构性质定位，扎实推动政协协商向基层延长，初步形成“党委领导、政府支持、政协搭台、多元协同、群众参与〞的工作格局，为加强和创新基层社会治理增加动能，乐观助力治理体系和治理力量现代化建设。 一、创设基层协商平台，建设常态化履职阵地。突出政协协商与基层协商有效连接，乐观走出去、努力沉下去、深化融进去，在实践中探究打造常态化履职载体。结合“双联双创〞活动搭建基层协商平台。将协商平台嵌入“双联双创〞之中，引导宽敞委员与基层干部、群众代表等共商共议，解决群众“急难愁盼〞问题。如市政协委员在三孝口街道龚湾社区开通“停在老百姓家门口的民意直通车〞，在庐阳区县桥社区参与建设“城乡社区协商示范点〞，市区两级政协委员在xx区方兴社区通过项目化运作方式，打造建在老百姓家门口的“政协委员效劳站〞，解决了一大批事关群众切身利益的“关键小事〞。推动“有事好商量   〞常态化平台建设。着力打造“既接天线、又接地气〞的基层协商载体，统一使用“有事好商量   〞平台标识，探究推动以“社区协协商事厅〞“线上协协商事厅〞“政协委员工作室〞为阵地的市政协“有事好商量   〞平台建设。“社区协协商事厅〞是面对街道〔乡镇〕、村居〔社区〕等基层单位的协商平台，突出协商内容的“社区属性〞。“线上协协商事厅〞着眼于运用新型网络媒体技术，开展“协协商题线上征集〞、“政协委员线上访谈〞、“线上协商直播〞等活动，充分彰显开放性、群众性、互动性。“政协委员工作室〞是由政协委员一人领衔或多人参与，以委员个人名义或特色品牌冠名设立的线上或线下工作平台。通过打造上述经常性、群众性的基层协协商事平台，着力构建“面对面〞与“键对键〞、“端对端〞相互协作的政协基层协商阵地。基层探究各具特色。县〔市〕区政协和基层政协联络组在实践中探究创新，如xx县柿树岗乡“村事民定〞、瑶海区“才智xx路〞等基层协商平台成效明显。 二、创新基层协商机制，探究共建共治共享新模式。出台关于“有事好商量   〞平台建设的实施意见〔试行〕及“社区协协商事厅〞“线上协协商事厅〞“政协委员工作室〞3个配套方案，就全市政协系统推动基层协商工作进行标准，明确推动政协基层协商的指导思想、工作原那么、工作任务、保障措施，推动有事好商量   的制度化实践。把准“党委政府‘好帮手’、人民群众‘连心桥’、委员履职‘新平台’〞的定位，依据“不建机构建机制〞的思路，对各项环节作出标准性要求，形成完整闭环。在协商内容上，主动对接党政中心工作，聚焦基层社会治理、促进民生改善及社区〔小区〕中的焦点难点，通过党委政府点题、政协委员荐题、基层群众出题、社会公开征集等方式确定协商选题；在协商方式上，实行“会场+现场〞、“固定+移动〞、“集中+分散〞、“线上+线下〞等协商模式，充分发挥机敏性、实时性、立体化协商平台优势；在协商频次上，明确县〔市〕区政协每年不少于4次协商，乡镇〔街道〕政协联络组力争做到双周1次协商等；在协商质量上，坚持“不调研不协商〞，邀请相关部门现场介绍状况、对相关意见建议进行回应。准时以协商建议、协商纪要等形式报送协商成果，并建立协商建议接受落实和反应机制，推动协商成果转化为党委政府决策或具体措施。在协商成果共享上，紧扣涉及群众各项“急难愁盼〞问题，深化开展微协商，将协商成果的动身点和落脚点连通到为群众办好事、办实事上来，助力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。 三、创新效劳管理制度，建设有担当的委员队伍。通过完善效劳管理制度，引导委员主动参与基层协商，打通委员履职的“最终一公里〞。实行全员入委进驻。市、县两级政协分别将全体委员编入专委会，明确专委会联系基层协商平台，依据委员专业特长、居住地或工作单位所在地，结合本人意向，支配政协委员进驻街道〔乡镇〕、村居〔社区〕参与基层协商活动。加强委员效劳管理。明确“政协委员工作室〞设立条件，以及申请、审定、挂牌、撤销流程等。把搭建基层协商平台、参与基层协商活动作为“委员作业〞的重要内容，明确提出每名委员每年至少参与1次“社区协协商事厅〞协商活动。修订完善市政协委员履职量化考核方法，对委员开展活动状况进行量化评分并纳入履职考核，激发委员参与热忱。发挥政协整体优势。“有事好商量   〞平台建设在市政协党组领导下，市、县政协和乡镇〔街道〕政协联络组上下联动，市、县〔市〕区政协分别成立工作推动小组，准时争辩和协调解决工作中的重要问题。全市宽敞委员坚持建言资政和分散共识双向发力，在基层协商的大舞台上当主力、唱主角，十四届市政协以来，市、县两级政协委员通过“双联双创〞、“有事好商量   〞常态化平台等形式参与基层协商，为群众协调解决问题2200多个，充分呈现了政协委员的担当作为。 健全乡镇政协组织 引领基层协商民主 xx县政协 党的十九大报告提出，要充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道和特地协商机构的作用。中共中心关于新时代加强和改良人民政协工作的意见也指出，要建立健全委员联络机构。近年来，xx县政协在县委、县政府的重视支持下，完善乡镇政协联络组建设，发挥特地协商机构作用，引领基层协商民主开展。主要做法如下： 一、健全乡镇政协组织 早在2023年，xx县启动乡镇政协联络组恢复设置工作，经受“试点〞到“扩面〞，于2023年底在全部乡镇恢复乡镇政协联络组，与乡镇党委、人大、政府机构同样挂牌，政协协商有“位〞。在县政协换届时，将政协委员名额向乡镇基层倾斜，目前十届县政协共有委员262人，其中乡镇推举的有147人，占委员总数的56.1%，每个乡镇联络组均有10名以上政协委员，成为乡镇政协联络组开展工作的主体，政协协商有“委〞。各乡镇政协联络组不断加强自身建设，全部依据联络组工作规章做到了“六有〞，即有活动场所、有联络组长、有专〔兼〕职秘书、有工作制度、有年度、有经费保障，逐步搭建起形式多样的协商平台；同时留意改良委员效劳和管理，为交好“委员作业〞供给了有力保障，政协协商有“为〞。 二、标准乡镇协商制度 为发挥好乡镇政协联络组特地协商机构作用，近年来，我县以县委文件形式出台了县政协乡镇〔园区〕工作联络组工作规章，明确联络组实行专职负责，组长依据乡镇正职赐予待遇，按乡镇正职参与全县科级领导干部实绩量化考核，列席乡镇党委会等重要会议，乡镇的重大事项和人事支配，提前与政协联络组进步行沟通等机制。转发了关于在乡镇开展协商民主工作的实施意见，明确要求乡镇政协联络组把协商作为履职主责主业，每年开展2次专题协商，形成具有政协特点、符合地方实际的基层协商民主机制。 首先，是标准协协商题遴选。年初乡镇政协联络组在广泛征求各界意见的根底上，汇总梳理拟定协协商题，报乡镇党委政府争辩，提出2个专题协商，经乡镇党委会通过后以党委文件下发实施，提高协商的权威性。 其次，是标准协商组织程序。优选协商小组，成员以政协委员为主体，吸取局部党代表、人大代表、群团组织代表、基层组织和企事业负责人、群众代表等20余人参与协商民主，增加协商参与的代表性。深化基层调研，把握第一手资料，召集协商民主小组成员及利益关联方围绕协协商题充分沟通，形成协商意见。 第三，是标准协商成果运用。乡镇政协联络组将协商成果提交乡镇党委、政府供决策参考，并准时通报办理落实进度。同时，对协商民主进行全过程监督，保障群众知情权。 三、引领村居基层协商 各乡镇政协联络组发挥专题协商的示范引领作用，乐观指导村居开展了由政协委员牵头或参与的丰富多彩、各具特色的基层协商活动。我县桃花镇政协联络组开展了别开生面的“老百姓堂屋里的协商〞，镇政协联络组把小区物业管理、化解上访隐患、征地拆迁纠纷、群众安置等方面的