2023年党支部交流发言材料机关当先锋党建作表率.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 党支部交流发言材料：机关领先锋 党建作表率 　　xxx总书记指出，机关党建要“走在党的基层组织建设的前头〞。山东省委要求，市委市直机关工委要立足新形势新任务，创新思路、创新载体，从严从实推进机关党建工作，在效劳四个中心建设上发挥表率作用。近年来，市委市直机关工委坚持以改革创新的精神推进机关党建工作，以“机关领先锋〞为引领，努力推动机关党建工作走在前、作表率。 　　一、理论武装领先锋 　　强化理论武装是机关党建工作的首要任务，机关党员干部首先要在理论武装方面走在前头。 　　切实发挥工委的组织引领作用。认真抓好xxx总书记系列重要讲话精神和省、市第十一次党代会精神的学习贯彻，组织开展学习教育活动500余场次。大力推进领导干部荐书活动和“书香龙奥•漂流书架〞建设，投放图书4万余册;建设开通济南机关建设网站和微信公众号，发布信息7000余条，阅读量超过40万人次。扎实开展机关党建研究，组织撰写论文145篇，多篇论文获得全国、省级奖项。 　　注重发挥党委(党组)中心组的示范带动作用。抓住党委(党组)中心组学习这个“龙头〞，强化催促指导，各单位每月向工委报送一次学习情况，工委每半年进行集中通报。中心组成员做到“五带头〞，即带头学理论、搞调研、谈体会、写心得、讲党课，2023年各部门单位领导班子成员上党课1000余次，到基层一线送党课70多场。 　　充分发挥基层党组织的阵地平台作用。工委制定了关于推进市直机关“两学一做〞学习教育常态化制度化的工作方案，以党支部为根本单位，鼓励基层党组织结合各自实际，组织开展形式多样、各具特色的学习教育活动。工委在全市推进“两学一做〞学习教育常态化制度化工作座谈会上作了交流发言。 　　二、强基固本领先锋 　　结合贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例，努力把机关基层党组织打造成全市基层党组织建设的标杆。 　　“一个过硬的机关党支部〞。市委常委发挥以上率下、示范带动“关键少数〞作用，着力把所在支部建设成示范支部。工委举办党支部书记培训班，注重从根底工作抓起，努力把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 　　“一套标准的组织生活制度〞。针对有些单位落实党的组织生活制度不严、质量不高等问题，组织开展专项督查，发现解决问题260余个，通过派员出席、抽查考核等措施，确保“三会一课〞等制度认真落实。 　　“一支优秀的机关党务干部队伍〞。严格审核机关党组织班子人选，催促指导57个直属机关党组织完成换届选举，调整充实机关党组织书记、副书记23人，定期举办机关党务干部培训班，着力建设一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。 　　“一套完善的党建工作软、硬件设施〞。工委建立了党建工作信息化平台，实现了机关党建工作网上办理，大大提高了工作效率。各单位普遍建立了党员活动室、阅览室，标准完善档案资料，为开展工作创造了有利条件。 　　〞一个健全的机关党建工作机制〞。构建机关党建工作责任体系，制订完善机关党建工作考核评价细那么，全面推开机关党组织书记抓党建述职评议考核工作，工委组织120名直属机关党组织书记进行现场述职，积极改进、创新党支部书记向上级党组织述职的有效形式、方法，层层压实责任，推动党建任务落实。 　　三、推动开展领先锋 　　组织引导机关党员干部立足本职、争领先锋，努力把党的政治优势、组织优势转化为推动开展的强大动力。 　　提升境界，着力打破阻碍开展的思想藩篱。组织指导市直机关深入开展反对“自以为是〞助推“四个中心〞建设活动，各部门单位领导班子查摆整改问题572个，基层党组织查摆整改问题1332个，党员查摆整改问题10365个，形成了坚决反对“自以为是〞、加快推进“四个中心〞建设的强大正能量。 　　公开承诺，以实际行动加快推进“四个中心〞建设。组织指导市直各部门单位围绕全市“四五三〞工作体系，结合工作职能，提出公开承诺事项346项、4000余件，统一在济南日报和市委门户网站进行公示。工委组成巡视督导组，对承诺事项完成情况进行催促检查，确保全部按照时限高质量完成。 　　创新载体，为推动省会开展搭建平台。组织党员干部进企业、进乡村、进社区、进重点工程工地，开展“一线效劳月〞、志愿效劳、走访慰问等活动200余次。围绕打好“治霾、治堵、拆违、脱贫〞四大攻坚战，工委向市直机关发出带头拆违拆临、不燃放烟花爆竹、绿色出行等建议，切实发挥带头作用。 　　四、廉洁勤政领先锋 　　以建设为民、务实、清廉机关为目标，组织引导机关党员干部争当勤政廉政的先锋。 　　一是作风建设常抓不懈。深入开展 “深化作风建设治理庸懒散奢 整治为官不为〞主题活动、“摒弃为官不为、强化责任担当〞大讨论活动等，催促指导机关各级党组织提出整改措施1000余条。加强机关作风纪律督查，组织明察暗访，进行定向反响，推动了机关作风纪律监督常态化。 　　二是为民效劳形成常态。指导各部门单位结合工作实际，细化效劳工作标准，推行开门办公、挂牌上岗、离岗去向指示牌等制度，主动热情为基层群众效劳。组织党员带头到社区党组织报到，积极推动党员干部联系贫困户工作，5083名机关党员干部联系贫困户8925户，帮扶款物累计500余万元。 　　三是拒腐防变警钟常鸣。积极推动两个责任落实，深入开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育，联合有关部门举办“中国古代清官暨家风家训展〞;敢于执纪问责，开展廉洁工作约谈和诫勉谈话，推动党风廉政建设和反腐败工作深入扎实开展。 　　五、文明创立领先锋 　　积极响应市委市政府关于创立全国文明城市的重大部署，组织发动市直机关广阔党员干部在创城工作中领先锋、作表率。 　　启动创城“百日行动〞。举行市直机关创城“百日行动〞启动仪式，向市直机关发出“奋战百天决战决胜、奉献创城机关先行〞的建议书，1000余名机关党员干部现场签名承诺，以实际行动在创城工作中冲在前头、作出表率。 　　开展创城志愿效劳。带头开展创城宣传、文明交通志愿行动、植绿护绿、“节能宣传周〞、“助力创城青年先行〞志愿效劳月等活动，争做践行文明行为的排头兵、创立文明城市的实践者。 　　举办创城知识竞赛。共有110多个市直部门的1万多名党员干部参加，参与率到达了97%以上，切实提高了机关党员干部对创城的知晓率、支持率、参与率。 　　争当创城“啄木鸟〞。组织发动机关党员干部利用业余时间，采取 拍摄录制等方式，记录反映创城薄弱环节、存在问题，及时发现、制止不文明言行和现象，努力为创城助力添彩。 　　开展“效劳之星〞评比。会同市有关部门，开展“最靓效劳窗口〞和“最美效劳之星〞评选活动，引导市直机关窗口单位进一步提高文明效劳水平，在全市窗口效劳行业中作出表率。 　　通过引导机关党员干部争当“五个先锋〞，使“机关领先锋〞成为广阔党员干部的思想共识和行动自觉，有力促进了市直机关党建工作走在前、作表率。去年以来，市直机关120个集体或个人受到全国、省、市级表彰，工委多项工作被评为全国、省、市级先进。 　　来源：济南市委市直机关工委 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。