2023年水利纪检监察工作总结.docx

水利纪检监察工作总结 一、突出重点，加强组织领导，进一步完善党风廉政建设和反腐倡廉工作机制 1.制定年度工作任务，落实工作措施。党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性工作，又是贯穿于水利各项工作的一项经常性工作。年初，局党委、纪委与各科室和下属单位分别签订了2023年党风廉政建设和作风效能建设责任书，明确党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作相结合，在工作谋划时有反腐倡廉的意识，在工作部署有反腐倡廉的要求，在工作开展时有反腐倡廉的措施，在工作考评时有反腐倡廉的指标，在工作汇报时有反腐倡廉的内容。并明确，局党委、纪委一年两次对下属单位班子进行考核，明确在述职的同时进行述廉。同时，我局结合市纪委工作重点，制订下发了2023年度水利局纪检监察工作要点、反腐倡廉宣扬教育工作要点、关于快速深化开展“小金库〞自查自纠活动的通知、关于开展职务犯罪风险点排查防控专项工作的通知等文件，明确各项工作重点和要求。 2.开展转变经济进展方式加快水利改革进展监督检查。转变经济进展方式涉及水利工作的具体内容就是贯彻市委、市政府2023年40号文件--关于加快推动水利现代化建设的意见，一是与监察局联合出台了开展贯彻落实市委、市政府〈关于加快推动水利现代化建设的意见〉状况监督检查工作方案，明确了工作任务。二是局党委成立了加快转变经济进展方式监督检查工作领导小组。由局党委书记、局长担当组长，分管领导担当副组长，其他副局长为领导小组成员。三是强化顶层设计。完成市水利现代化规划和6大类28项指标体系，依据规划和指标体系，制定分阶段推动的工作目标和建设任务规划。四是抓好指标分解。将指标分降落实到各部门、各镇区，并制定年度考核评价制度，落实考核责任。五是严格指标考核。制定年度目标责任考核实施方法，明确考核内容、责任人和质量时限，实行半年考核、年终总评与平常考核相结合。六是结合日常考核，全力推动各项水利工程的建设和实施。 二、留意效能，加强载体建设，进一步提升改善民生效劳进展的力量水平 1.提升标杆，乐观推动机关作风效能建设。在“锐意创新求突破、争先进展谋跨越〞主题教育活动中，组织开展“如何全力当好领先根本实现水利现代化先行军〞大争辩暨“效劳提升月〞活动，机关科室结合“领先根本实现水利现代化〞的新任务和“当好先行军〞的新要求，依据“能先那么先、能优那么优、能快那么快〞的要求，围绕我市水利现代化“六大体系〞建设任务，联系各自工作实际，主动排查在效劳中心、助推动展、为民效劳等方面存在的缺乏。对在效劳进展和机关作风效能建设中存在的5个方面问题，进行了整改。结合今年市政府实事工程—村庄环境整治，完成了“搞好水环境推动村庄整治工作得实效〞的课题调研。在机关全面落实“敢担当、重落实、求创新、优效劳、尚廉洁〞的工作要求，乐观开展和“机关科室〔窗口〕作风效能建设示范点〞创立活动，今年申报了一个科室为示范点，一个科室为星级示范点，“真情似水〞效劳品牌争创群众满足的效劳品牌，把开展创立与抓作风、促效能、强队伍、优效劳、树形象有机统一起来，力争在现有的根底上有新的提升。结合领先根本实现水利现代化的工作目标，申报了“市根底水信息平台建设〞、“中小河流治理重点县综合整治和水系连通试点工程〞为优化进展环境“创新奖〞工程，通过工程的实施，创新进展思路，提升工作实效。 2.转变作风，切实增加效劳基层效劳群众意识。进一步优化行政审批、行政惩罚、行政收费等工作流程，完成行政审批33件。印制相关条款发放到企业和基层，便利群众办事。扎实做好政府信息公开工作，在水利网站发表政务、党建等各类信息335条，图片43张；中国门户网站更新信息29条；畅通民意诉求渠道，通过“政务直通车〞宣讲水利政策特殊是我市近年来的农村水利建设和管理状况；接收处理各类诉求16件,其中：“寒山闻钟〞1件、12345便民效劳热线14件、省水利厅厅长信箱1件，按时办结率100%。做好城市管理数字化平台的处理，已完成处理1080件。开展“三访三促〞领导干部下基层活动，走访慰问挂钩的方桥村、横沥村基层群众，召开座谈会，听取基层对水利工作意见，并在河道整治、农田水利建设、污水治理等方面供给为民效劳。组织开展5.8红十字日、党员关爱基金捐款、结队帮扶等活动，关爱他人、奉献爱心。进一步增加水利效劳民生、效劳进展的力量和水平。 三、结合实际，加强教育引导，进一步构筑党员干部反腐倡廉的思想防线 1．完善落实反腐倡廉教育机制。加强“爱岗、知岗、敬岗、守岗〞教育，把培育勤廉价值理念贯穿于党员干部培育、选拔、管理和使用的全过程。局领导班子成员坚持党委中心组学习制度，全年不少于12次，今年就“如何加快推动水利现代化〞特地召开了中心组学习争辩会，进一步理清工作思路；局机关定期开展集中学习，以召开会议、观看电影、外出参观等形式，开展党性党风党纪、廉洁从政、职业道德和水利业务学问学习；组织开展勤廉党课大家上，努力培育党员干部高尚情操，乐观践行职业操守，维护党的纪律。组织开展“520〞“七个一〞活动，即一次勤廉谈话、一次“主要领导谈勤廉〞活动、一次勤廉专题讲座、一次警示教育基地参观学习、一次勤廉宣誓、一次读书话勤廉活动、一个勤廉党课专刊。党员干部倾听了廉政专题讲座和局主要领导讲的党课，在参观市预防职务犯罪警示教育基地过程中，近几年一些发生的案例，引人深思，催人自律，让大家深受教育；局党委组织编印了“勤廉党课专刊〞在“水网〞每个季度定期，供宽敞党员干部自学。党的十九大召开后，组织编印了学习资料，供党员干部与报告一起学习。随着学习机制的完善，党员干部学习的范围更广、内容更新、效果更好。 2．拓展渠道推动勤廉文化建设。依据“重在持续、重在提升、重在运作、重在实效〞的要求，不断加强勤廉文化建设，乐观打造具有水利特色的勤廉文化。结合3.22世界水日宣扬活动，在市中心广场举办了以“大力加强农田水利、保障国家粮食平安〞为主题的文艺演出，在演消逝场放置水利展版，发放宣扬手册，收到良好效果。在市区主要道路以及公交站点等处，制作公益广告，宣扬水利文化。组织开展“水漾书香〞读书活动，“推动水利现代化，我为党旗添荣耀〞主题演讲活动，“身边人讲身边事〞活动，大力弘扬“献身、负责、求实〞的水利行业精神。局党委2个微型党课案例入选全市优秀党课教案名目，“创先争优活动成果〞获得优秀奖，两位同志的三件作品分获市纪委举办的勤廉诗歌竞赛一、二等奖和优秀奖，进一步陶冶了干部职工的思想道德情操，对提升工作业务技能，推动中心工作的落实起到了熏陶和导向作用。 四、围绕中心，加强监督检查，进一步优化助推水利现代化建设的工作举措 1．标准工程建设前期管理。依据省水利工程建设招投标管理方法、市政府投资工程管理方法等规定，执行工程建设根本程序，做好工程建设可研、初设报批等前期预备工作。新开工水利工程的工程勘测设计、监理、施工全部实施公开招投标管理，统一公开招标信息、统一进入市场进行招投标，统一在“中国〞网站公开工程信息和进展信息。今年新开工工程有城区水环境二期河道疏浚、农水重点县2023年工程、中小河流治理盐铁塘整治工程、湖川塘东段〔十八港-石头塘〕拓浚整治工程等，中标价格1.3781亿元，节省资金0.13亿元。 2.加强工程建设过程的监督和管理。水利工程建设工程投资量大、涉及范围广、效益发挥时间长，在建设过程中我们坚持工程建设质量是根本、平安是保障、廉政是根底。首先明确廉政要求，工程廉政合同与施工合同等一起签订，并进行廉政谈话，明确廉政建设要求。其次加强建设管理，依据工程工程特点，加强建设过程的管理，工程内容实行公开，定期召开工程例会，加强质检、平安、监理管理，保证工程进度质量平安。 第三，开展工程工程督查，通过参与工程例会、现场检查等方式了解工程进展，对群众反映较大的问题，准时进行协调，并组织召开镇、村干部代表会议，沟通状况，明确整改方案。今年就小农水重点县工程建设，梳理了工作流程，开展“三种方式〞监督检查。将长江工程性采砂监管工作列为惩防体系建设重点工作，重新梳理了流程，明确各科室职责。 3.加强资金拨付管理。水利工程建设资金，严格实行专户管理，专款专用，按进度拨付，没有发生滞留、挪用、套取等违法使用建设资金的问题。资金拨付审批程序明确，每拨付一笔工程款，需经过施工、监理、监管、建设、纪检、财政等环节确认，做到计量清楚，拨付精确     。资金拨付比例恰当，依据工程完成付60%、工程验收付70%，审计完成付95%比例支付。结合水利工作实际，今年与财政局联合出台了市小型农田水利设施建设工程专项资金管理方法和市农村河道疏浚整治工程资金管理方法，进一步标准水利工程资金的管理和使用。