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2023
教学工作
总结
教学工作参考总结-教学工作参考总结学情参考总结
教学工作总结学情总结1:
岁月如梭,一学年的教育教学工作已经完毕,留给我的将是新的考虑和更大的努力。在这一学年的教学工作中,我注重本人思想水平的提高,努力把本人塑造好,提高本人的理性认知才能。我在教育教学的各个方面获得了一定的成绩,但也有许多缺乏之处,现对一学年以来在教育教学工作中的各个方面作一个全面的总结。
学期初,在学校领导的安排下,我担任了初一(2)班英语科目的教育教学工作,在这个学年的教学工作中,我感慨万千,这其中有苦有乐,有辛酸也有喜悦,失败与成功并存。在这一学年里,我觉得我本人是过得紧张又繁忙,愉快又充实的。特从以下几个方面做出本学年的工作总结。
一、政治思想方面:
自参加工作以来,我不断拥护中国共产党的领导,热爱社会主义国家。努力学习马克思主义思想和邓小平理论,学习党的道路、方针和政策,在工作中认真践行“三个代表〞。我热爱教育事业,热爱学校,有良好的师德,遵纪守法,自觉恪守中小学老师职业道德标准,品德、品行堪为学生的表率。我关心保护学生,教书育人,使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面开展。我努力做好本职工作,并在完本钱职工作的前提下,结合工作需要,谦虚请教,努力进取,不断提高本人的教育教学水平。在教学工作中,我不但注重集体的政治理论学习,还留意从书本中汲取营养,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,积极参加新课程培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。
二、教育教学工作方面:
老师是学生学习的促进者,学习才能的培养者,更是学生人生的引路人。老师的任务是教书育人,但不能只做一个“教书匠〞,更要做个“教育者〞,要充分理解每个学生各个时期的心理状态并进展及时适度的处理,让他们的综合素养得到全面开展。如今,我就把我在这一年中所做的工作与体会进展总结,力求在以后的教学工作中获得更大的成绩和进步。
1、课前预备:备好课。
每一次备课都特别认真,遇到没有把握讲好的课时立即提出,请其它英语老师参谋,综合考虑各种方案。多发表本人的见解让大家讨论,如有咨询题立即更正、改良。
2.多听课,学习有经历老师的教学方法,教学水平的提高在于努力学习、积累经历,不在于教学时间的长短。老老师具有丰富的教学经历,积累了许多教学技巧,作为新老师应多向他们学习,尽快提高本身的教学水平,听课的同时,认真做好记录,并进展评课。听完课后写听课心得,哪些地点是本人不具备的,哪些地点能够怎么样讲可能有更好的效果等等。务求每听一节课都要有最大的收获,必要时,还可与讲课老师进展讨论,以理解其讲课安排的依照。
3.研究教材,认真备课。我认真研究教材,把握住知识点,认真备好每一堂课。教材是教学的依照,同时也是学生学习的主要参考书,我在熟悉教材的根底上讲授本课程的内容,学生学习才会有依照,学生在课堂上跟不上老师时能够参考教材重新整理思路,跟上老师的思路,因而应该注重教材的研究。在备课过程中,在不离开教材的原那么下,能够参考其他教科书,比照它们的不同之处,寻求让学生更容易接受的教法,有了这些教法后,上课之前应与有经历的老师多交流讨论是否行得通,总之单兵作战特别容易钻牛角尖,教学中的每一个咨询题都应与其他老师进展交流讨论。
4.组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反响,调动学生的留意力,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,制造良好的课堂气氛,课堂语言生动明了,克服了往常重复的缺点。课堂提咨询面向全体学生,留意引发学生学英语的兴趣,课堂上说练结合,布置好课外作业,作业少而精,减轻学生的负担。
5.要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,初一学生爱动、好玩,缺乏自控才能,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种咨询题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和协助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开场,比方,多做思想工作,从生活上关心他。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,因而,和差生交谈时,对他的处境、方法表示深化的理解和尊重,还有在批判学生之前,先谈谈本人工作的缺乏。
8.热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感遭到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。在教学工作中,我努力提高本人对学生的亲和力,与学生建立和睦友好的关系。我信仰“亲其师,方能信其道〞。只有真正地关心学生、保护学生,跟学生做朋友,心心相通,学生才会愿意接近你、亲近你,才会乐意地去学习你所任教的科目。在平时的教学工作中,我总是努力去做到这一点。如今,我与我初一(2)班的学生已建立起了友好融洽的关系,只要他们一天见不到我,都禁不住要咨询:“我们的英语老师哪儿去了〞,这令我特别是欣慰。我觉得只有跟学生的关系搞好了,学生才愿学、乐学,成绩也就自然地上去了。
9.我尽量地去理解山区学生的心理特征。山区学生大多性格内向,有相当一局部学生表现为害怕,在学习不愿意开口。针对这种情况,我总是尽量去理解每一个学生,摸准他们的心理脾气,在教学中尊重他们,关心体贴他们,及时鼓舞他们。对那些双差生,我满怀热情地关心保护他们,决不嫌弃、歧视,而是诲人不倦地说理教育。在学习中尽量降低对他们的要求,尽力鼓舞他们,尽量地捕捉他们的闪光点,从思想上点燃他们进取的火花。
三、工作出勤方面:
我热爱本人的事业,从不由于个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好本人份内的工作。在教育工作中,我积极参加教研组的教研活动和学校组织的例会,积极参加工会活动、升降旗仪式。在我工作的这一学期中,没有缺席、迟到、早退和病事假的发生,严格恪守了学校的各项规章制度。
四、获得的成绩
在本学期的工作中,我获得了一定的成绩,从本学年的考试成绩来看,我所教的初一(2)班不管从平均分、及格人数和优生人数都在同年级四个班中名列前茅。
五、存在的缺乏
"金无足赤,人无完人",在教学工作中难免有缺陷。例如:由于我对学生的态度比拟平和,管不下顽皮学生;教学经历缺乏;对山区学生还不够理解;教学方法还不够成熟等,而这些咨询题,只能在以后的教学工作中不断地处理。
六、改良措施:
1.多与学生沟通。新老师经历缺乏,教学技巧性不强,难免会有学生听不明白,多些主动和学生进展沟通,理解学生掌握知识的情况特别重要,如此有利于针对性的对学生进展教育,不管备课多认真细心也特别难习惯不同班级的情况,只有沟通、理解,才能更好地处理各个班级的不同咨询题。另外,有些学生根底较好,加强师生间的沟通就能更好地引导这些学生更好地学习。
2.注重组织教学,严格要求学生。大局部学生的学习根底较差,所谓“冰冻三尺,非一日之寒〞。这些学生已经构成了厌学的习惯,顶多是完成老师布置的作业就罢了,有些甚至是抄袭的,关于容易掌握的内容他们也不敢沾染,因而必须严格要求他们。由于学生缺乏学习自觉性,因而上课时间是他们学习的主要时间,老师应擅长组织、调动学生进展学习,更充分地利用好上课时间。
3.注重打根底。由于英语是初一学生初次接触的一门新鲜课程,上课时多以简单的口语知识作为切入点,让学生更易接受,从熟悉的内容转到新内容的学习,做到过渡自然。关于学过的内容也可能没有完全掌握,那么能够花时间较完好地复习学过内容,然后才学习新知识。作业的布置也以根底题为主。
4.运用多种技巧教学,培养学生学习英语的兴趣。关于初一的学生来说,英语是一门新鲜课程,大局部学生开场学习兴趣都特别高涨,“兴趣是最好的老师〞!老师应利用学生热情好奇的这一特点,从日常生活中的口语出发,尝试用英语与学生对话,或用趣事吸引学生留意力,引发他们的兴趣,使学生对本课程产生兴趣。同时,在教学中要运用多种教学手段,留意听力与口语的训练。
总之,在这一学期的教育教学工作中,我爱岗敬业,尽职尽责地完成了本人的本职工作,在教学工作中获得了一定的成绩。但由于经历缺乏,对山区情况不太理解,教学工作还有待于改良,在以后的教学工作,我将不断总结,谦虚学习,努力提高本人的思想道德素养和教育教学水平。
以上总结,假设有缺乏之处,恳请学校领导给予批判指正。
教学工作总结学情总结2:
一学期的学校工作又落下帷幕。在这一学年中学按照县教育体育局的工作思路与工作重点,紧紧围绕135互动课堂教学方式进展教学,依托全体教职工,积极进取、努力开辟、发奋拼搏,学校的各项工作又上了一个新台阶。学校一直以“高标准、严要求、创一流〞为总体目的,以“深化教育教学改革,扎实推进素养教育为核心,以135互动课堂教学方式为打破口。全面提高教育教学质量。
随着课堂教学改革的深化开展,在教育体育局吕局长带着下,通过实践论证,本学期推出“135互动课堂教学方式〞以来,学校领导高度注重此项工作,建立健全各种组织,并依照县局“135互动课堂教学方式〞改革步骤及时制定出施行,组织培训,在期初会上进展模仿演练,查摆咨询题,开学后及时进展班级和小组文化建立,目前师生正以满腔的热情践行着“135互动课堂教学方式〞。但就“135互动课堂教学方式〞的现实推进情况看,还存在特别多亟待处理的以下几个咨询题:一是对方式的理解和运用;二是对导学卡的编制和运用;三是小组合作交流的有效性的咨询题;四是对有序有效的学生展示的研究;五是对评价标准确实定,如何评价班级学习小组和小组内成员的评价等。依照县局通知要求,现将我校前一段推进“135〞互动课堂改革工作总结如下:
一、制造有利于“135互动课堂〞课堂教学改革的条件
1、更新教学观念
观念决定行为,要改变老师固有的观念是特别难的。为此,开学初,组织全体老师集中学习135互动课堂教学方式改革通识培训。对“135互动课堂教学方式〞进展详细解读,对导学卡及教案编写工作做了细致讲解。为营建课改的气氛,学校构成了会会讲课改,人人研课改,堂堂落实课改的场面,让老师构成课改的理念。通过培训引领,老师们对“135〞有了进一步的认识。过了一段时间后,在学校组织的“135〞理论过关考试中,90%的老师到达优秀成绩。
此外,学校又组织老师进展新课程标准的学习。在学习的过程当中,老师认识到课改的设想最终要靠教学实践去实现、去完善,不仅要改变本人的教育观念,而且要改变教学方式和教学行为。广阔老师理解了高效课堂的根本理念,改变了教学方法,把握了本人的角色定位,突出了以学生开展为本的原那么。并要求科任老师用新课程的理念审视本人过去的教学思想和行为,对曾经被视为经历的观点和做法进展了重新审视。
2、组织建立:建立了以校长为组长的学校课改领导小组,构成了校长(主任)——教学处——老师,前勤——后勤信息畅达,治理到位,组织有效的治理机构。
3、制度健全:建立健全了保障课改运转的各项规章制度,实行边实验边调整,边运转边标准。
4、物力保障:学校教室从环境布置到课桌摆放和黑板的增设,小组文化建立,老师外出学习等学校都给予极大的人力、物力和财力支持。
5、措施得力:开学初学校就以组织为牵制,以制度为约束,以财力为保障,以方案为统领,构成了全面铺开,稳步推进,科学施行,强化标准,保证成效的一系列措施,确保“135互动课堂〞顺利施行。通过教研带动,使老师更好地消化理解和吸收接纳新理念、新方法,总校及各校领导与老师一道同研究、同反思、同成长。
学校领导屡次到年级组、班级参与“135〞互动课堂班级建立,从环境的美化到小组的命名。参与指导“135〞互动课堂,查导学卡,看导学卡,听互动课,和讲课老师座谈,和学生座谈,及时觉察课堂内引发的新咨询题、新矛盾,设身处地,站在师生的角度来分析困难,设法尽快处理突出咨询题。通过这些举措,强化了师生对“135〞互动课堂的认识,争取更好地施行课程改革。
认真落实教育体育局“135〞互动课堂教学方式改革步骤,组织老师深化学习“135〞内容,充分发挥教研组功能,利用集体备课、听课、评课活动,