第1页共4页工会组织在企业文化建设的优势和途径1、工会在企业文化建设中的优势1.1工会具有组织优势。是工人阶级的群众组织，是“职工之家〞，工会可以采取多种形式的民主管理引导职工参与企业的管理和监督，提高职工参政议政的意识，增强职工的主人翁责任感。1.2工会具有宣传优势。工会作为宣传文化教育阵地，可以通过开展形式多样、丰富多彩的文体活动，使职工在参与活动的同时受到潜移默化的教育，还联系着一大批先进人物和先进集体，可以通过宣传他们的先进事迹，大力弘扬劳模精神，到达教育和鼓励职工的目的，对促进企业文化建设有着重要的影响力，是企业文化建设的重要载体和途径。1.3工会具有开展群体活动的优势。工会的生命力在于活动组织开展丰富多彩的职工活动，是企业融洽人际关系，提高职工综合素质、宣扬企业精神、培养职工企业归属感的有效途径。可以通过开展劳动竞赛、提合理化建议、技术创新等活动来激发职工的劳动热情，为企业文化建设营造良好气氛。由此可见，工会不但可以参与企业文化建设，而且可以在企业文化建设中发挥十分重要的作用。2、工会组织推进企业文化建设的对策2.1发挥宣传教育作用，提高文化品位。在企业文化建设中职工是企业文化建设的主体，而工会作为企业的群众组织，要充分运用各种宣传教育阵地的载体，广泛宣传企业文化建设的内涵，在提高人的意识、统一人的思想，塑造的人精神、标准人的行为、凝聚人的力量上下工夫，增强企业文化对职工群众的影响力。2.2发挥鼓励示范作用，增强文化自觉。抓典型是一种常用的、有效的工作方法，典型抓好了，可以起到“点亮一盏灯，照亮一大片〞的作用。在企业文化建设中，要进一步弘扬劳模精神，以先进事迹报告团、讲师团或总结表彰会等形式，广泛宣传劳动模范和各类先进人物的感人事迹和崇高精神，充分发挥模范人物的示范带头作用，充分发挥他们在培育企业文化方第2页共4页面的导向和示范作用，把个体行为逐步转化为群体行为。2.3发挥凝聚作用，效劳企业大局。工会工作的对象和企业文化建设的主体都是职工群众，工会的社会职能也与企业文化建设的内容有紧密关系。把企业文化建设与开展文体活动结合起来，以增强职工体质、提高职工健康水平为目标，不断满足广阔职工的精神和文化需求，不断提高职工的身体素质和幸福指数，促进企业文化建设水平的不断提升。3、工会推进企业文化建设的途径3.1铸就一种精神，形成共同遵守的文化理念，加强核心价值体系建设。企业文化建设的核心...
