2023年少先队中队工作计划4.docx

2023年少先队中队工作方案范文 　　一、指导思想 　　以党的xx大精神和“xxxx〞重要思想为指导，紧紧围绕学校教育的中心工作，深入贯彻xxxx中央xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的假设干意见，在校行政和上级少工委的领导下，以“创新、效劳、育人〞为宗旨，以活泼、健康、务实的少先队活动为载体，有效提高少先队员的综合素质。开拓创新、扎实工作，进一步增强我校少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力，促进学校少先队事业的新开展。 　　二、主要工作针对本校实际，充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用，切实开展文明礼仪行动、绿色上学行动等形式丰富、内容新颖、活泼向上的少先队教育活动，使队员在活动体验，在体验中提升，成为具有高尚情操、充满活力和创造力的新一代。 　　2.积极抓好学校少先队的组织建设和阵地建设。标准少先队仪式和礼仪，标准队室的档案管理，办好板报、橱窗、电视台、网站等宣传阵地，增进少先队教育的感染力，用特有的少先队文化来育人。 　　3.密切联系常熟市博物馆、石梅居委等单位和部门，联手打造多方面、多角度、多层次的少先队活开工程，扩大我校少先队活动的运作空间，有力促进少先队工作的全面活泼。 　　4.辅导员老师要加强少先队文化建设的学习与钻研，带着学生开展好“虞山文化〞少先队课题研究，积极撰写论文、随笔，参加各级各类的少先队科研活动，为个人的成长与开展打根底，为少先队事业作奉献。 　　5.做好各项活动的宣传工作，为学校的少先队工作造势搭台，为学校的整体开展树立形象、提高声誉。 　　三、工作措施 　　(一)学习贯彻假设干意见，重视未成年人思想道德教育。 　　辅导员老师要在“xxxx〞重要思想的指导下，认真学习贯彻假设干意见，积极探索符合未成年人身心开展特点的教育形式，坚持用活动育人，把根本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志，成为他们的内在品质。 　　围绕三月份文明礼貌月，组织开展“讲礼貌、重礼仪、常礼让〞的文明礼仪教育活动。以“看现象、评事例、做标兵〞等活动形式为载体，以“学校、家庭、社区〞等活动阵地为途径，在系列教育活动中，使队员明白“文明礼貌〞的重要性，人人都来争当“礼仪小标兵〞。 　　2.继续组织队员认真学习小学生日常行为标准和小学生守那么，用“标准〞和“队章〞来约束少先队员，培养他们老实、勇敢、活泼、团结的优良作风，树立起遵章守纪、知法守法的自觉意识。 　　3.稳固“手拉手〞互助活动成果。本学期继续做好与贫困地区、贫困学生的结对子工作和校内的友谊中队活动，还要积极响应上级少工委发出的“伙伴方案〞行动，进一步交流信息，交流情感，培养交往能力和关心他人、助人为乐的良好品德。 　　4.推进少先队工作社会化，不断增强教育整体实力。大队部将配合校党支部、德育处，当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。加强与居委会、交警、关工委等有关部门、社会各界的合作与配合，共同创造具有时代特色、少先队员喜闻乐见的活动形式，扩大学校少先队活动的运作空间，为少先队员的健康成长提供优质效劳。 　　5.积极组织广阔少先队员参加全国少工委、江苏省少工委举办的各类活动，如“民族精神代代传〞、“走进爱国主义教育基地〞等;教育队员关注我市少工委开办的少先队工作网站;组织队员到我市的红领巾广场开展少先队活动。引导队员快乐参与，健康成长。 　　(二)加强少先队的根底建设，促进少先队工作可持续开展。 　　加强少先队组织建设。 　　(1)各中队辅导员要有明确的少先队工作意识，对学生加强队前教育、队礼教育等队知识教育，开展生动活泼的少先队主题活动，认真填写好中队日志。每月定期召开辅导员例会，及时改进和反响工作。 　　(2)加强对小干部的培养。建立队长学校，设立大队委每月例会制度，加强对队干部的教育和培训。各中队要设立类型的队干部效劳岗位，实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度，并加强对他们的思想教育、技能培训。 　　(3)上好每周一次的班队活动课。活动应结合学校工作、节日文化等进行，开展队活动应充分调动每位学生的主动参与，辅导员要防止“包办代替〞。本学期五年级各中队结合“构建研究型专题网站〞开展中队展示活动。 　　(4)继续做好“优秀雏鹰中队〞、“优秀雏鹰小队〞等各项校内外评优评比工作，宣传和推介先进。中队辅导员要对“荣耀升旗手〞进行培训，以确保升旗仪式的严肃和庄重。 　　2.加强少先队阵地建设。 　　(1)抓好“红领巾岗〞的队伍建设，配合常规检查、“礼仪小标兵〞、“环保小卫士〞等评比活动，认真履行岗位职责，做好值勤记录，为学校具有良好的校园文化献出自己的一份力。 　　(2)办好石梅电视台，定期布置宣传橱窗，及时更新少先队网页，进一步提高升旗仪式质量，充分发挥它们的育人职能。 　　(3)加强学校鼓号队的培训工作。利用上半学期培训新一届鼓号队员，为少先队活动作准备。 　　(4)加强中队建设。中队建设是学校精神文明的缩影。各中队工作要落实四个有，即：期初有方案，周周有安排，月月有重点，期末有总结。各中队还要设有“文明公约〞、中队角、荣耀簿等，增强集体的凝聚力，促进良好气氛的形成。 　　(5)加强队室的建设和管理。定期更新内部布置，坚持大队委员每天值班制。本学期应市少工委要求，队室要有一套详细的少先队档案，因此要在标准和细化上下功夫。 　　(三)深化中国少年雏鹰行动，推进雏鹰争章活动不断开展。 　　本学期，继续深化中国少年雏鹰行动，确立富有校本特色的争章活动，使之成为衡量少年儿童综合素质的重要依据。 　　大队部将围绕“礼仪〞、“环保〞、“艺术〞各评比一次校级奖章，评比依据是当月的主题活动表现。 　　2.各中队的必修章自己确定，选修章为上述三个校级章，可适当增减。 　　3.定章、考章、颁章的环节要严谨认真，争章的活动要丰富多样。各中队要发挥奖章的目标鼓励作用，鼓励队员通过争戴奖章，提高学习的主动性、积极性和创造性。 　　4.继续开展“雏鹰假日小队〞活动。辅导员老师要对活动进行管理和指导，使之成为实践体验、争获奖章的重要阵地。 　　(四)开展少先队教育科研，提升辅导员文化素养。 　　继续开展“充分利用虞山文化资源，丰富少先队教育活动〞的课题研究，注意做好资料的积累工作。本学期将于五月份迎接上级少工委的检查，完成该课题的中期评估。 　　2.学习少先队辅导员工作纲要(试行)，邀请少先队工作的领导、专家到校作讲座;经常性地登陆辅导员、江苏少先队等网站，自觉学习少先队专业理论，提升辅导员老师的文化和理论素养。 　　3.参加江苏省少先队文化专业委员会的工作和活动，认真完成少先队辅导员工作纲要(试行)指导手册中方案的编写。组织老师撰写论文并择优参加各级评比。 　　四、具体工作安排 　　二、三月份 　　主题教育：文明礼仪教育 　　总结寒假工作，制定大、中队工作方案。 　　2.各中队布置教室，大队部布置宣传橱窗。 　　3.培训校园红领巾岗位并开始正常工作。 　　4.评比表彰优秀“雏鹰假日小队〞、“童谣〞和“征文〞等，并择优参加市少工委举办的相关竞赛。 　　5.大队部组织举行中队干部、小辅导员的“队长学校〞。 　　6.学校鼓号队开始进行换届训练。 　　7.结合本月纪念日，开展“学雷锋〞、“写给妈妈的信〞等各项少先队活动。 　　节日小贴士： 3月3日，全国爱耳日;3月5日，学雷锋纪念日;3月8日，国际妇女节;3月12日，植树节;3月15日，国际消费者权益日;3月22日，世界水日;3月28日，中小学生平安教育日。 　　四月份 　　主题教育：环保教育 　　开展“环保教育月〞系列活动，启动“绿色上学行动〞。 　　2.组织一年级和五年级队员祭扫革命烈士墓。 　　3.组织社会实践活动：春游等。 　　4.在红领巾广场举行“爱鸟护鸟〞宣传。 　　5.各年级开展“虞山文化研究〞的中队活动。 　　节日小贴士：4月5日，清明节;4月7日，世界卫生日;4月22日，世界地球日;4月24日-4月30日，全国爱鸟周。 　　五月份 　　主题教育：“文化与艺术〞风采展示 　　利用“五.一〞节开展雏鹰假日小队活动。 　　2.组织校“红十字会员〞参加纪念活动。 　　3.举办第十一届校园文化艺术节。 　　4.少先队课题“虞山文化〞进行中期评估。 　　5.辅导员参加“少先队文化建设与开展〞小论文竞赛。 　　6.结合本月纪念日，开展“劳动最荣耀〞、“关爱残疾人〞等各项少先队活动。 　　节日小贴士：5月1日，国际劳动节;5月8日，世界红十字日; 5月15日，全国助残日;5月31日，世界无烟日。 　　六月份 　　主题教育：关注全国少代会 　　第十一届校园文化艺术节闭幕式暨庆祝“六一〞国际儿童节活动。 　　2.第五次全国少代会红领巾提案征集活动。 　　3.五年级“构建研究型专题网站〞中队展示活动。 　　4.各项评优总结工作：校级雏鹰奖章、优秀雏鹰中队、优秀队干部等。 　　5.期末各类资料的收集、整理和归档。 　　6、部署暑假少先队工作。 　　节日小贴士：6月1日，国际儿童节;6月5日，世界环境日;6月6日，中国爱眼日;6月26日，国际禁毒日。