2023年激励团队的游戏踢足球.docx

鼓励团队的游戏：踢足球 　　踢足球 　　形式：6个人一个小组为最正确 　　类型：指导、帮助其他组员学习技能 　　时间：15分钟 　　材料及场地：每组一个龙门及一个足球，在空地进行 　　适用对象：参加领导力训练的全体人员 　　活动目的：用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。 　　操作程序：培训师把龙门及足球发给小组，龙门与射球的地方相隔8米，而后给小组十分钟的练习时间，之后进行比赛。每组要踢十个球，每人至少要有一次的踢球时机。进球最多的小组为胜组。 　　捆绑过关 　　游戏目的：鼓励团队凝聚力 　　道具：绳子或其他可以绑的东西 　　游戏步骤： 　　1、分组，不限几组，但每组最好二人上。 　　2、每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮助把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。 　　3、绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐;包礼物;完成个美术作品;帮每个组员倒水等。 　　相关讨论：团队协作，藉着被绑在一起来完成数件任务 　　解绳结 　　游戏目的：发现有领导力的员工并引导参与游戏人员对于团队及目标的理解 　　游戏步骤： 　　1、所有人围成一个向心圆，所有的人伸出右手，握住对面伙伴的手，再伸出左手握住不相邻的伙伴的手 　　2、要求不能同时牵同一个人的手 　　3、在所有的人员的手牵好之后，就形成了一个有一个的绳结，要求参与游戏的人员想方法把绳结解开，解成一个圆。要求在游戏的过程中手不能松开。 　　在游戏结束之后小组讨论从游戏中得到的感悟——目标的达成需要具备的要素