12023年组工干部要很公正很正派全国组织工作会议提出，要把组织部门建设成为学习实践“三个代表〞重要思想的表率部门。这是党中心对组织工作干部的殷切期望，也是新时期加强组织部门自身建设的根本目标。实现这一目标，就必需做到政治坚决、效劳大局，与时俱进、开拓创新，公正正派、清正廉洁，联系群众、转变作风。尤其要把公正正派作为组工干部职业道德和组织部门自身建设的核心内容，洪亮地提出来。公正正派，是我们党对组织工作的一贯要求，是组织部门和组工干部切实履行党和人民给予的神圣职责，不负重托、不辱使命的根本所在。同志曾经指出：“在干部政策上要坚持正2派的公正的作风，反对不正派的不公正的作风，借以稳固党的统一团结。〞邓小平同志强调：“政治机关的干部，特殊是管干部的干部，要很公正，很正派，不信邪，不怕得罪人。〞同志要求组织部门“坚持党的原那么，坚持用人标准和干部政策，公正正派，坚决抵抗和订正干部人事工作中的不正之风。〞这些都突出说明坚持公正正派对于做好组织工作的特别重要性。组织部门是党委主管组织工作和干部工作的重要职能部门，在选人用人方面担负着重大的职责和任务。只有坚持公正正派，才能保证把那些能够自觉坚持和忠诚恳践“三个代表〞重要思想，德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔进各级领导班子。组工干部工作的对象是党员干部，是做人3的工作的。只有自身是正派的，才会做到正派用人、用正派的人，才有说服力和感召力，才能以一种人格的力量赢得广阔党员干部和群众的信任和敬重，进而增加人民群众对党的信念。从肯定意义上讲，组织部门工作能不能做好，既要看你的业务水平如何，更主要的是看正派不正派。对此，同志作过精辟的论述，他说：“衡量一个组织工作干部是否合格，首先要看他是否公正正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。〞假设组织部门和组工干部不公正、不正派，党的组织路线在贯彻执行中就会消失偏差，党的干部工作的原那么、标准、程序和纪律就难以得到正确有效的执行，其结果必定导致用人不当或用人错误，对党的事业产生极大的危害。4选什么样的人，不选什么样的人，还具有重要的导向作用。“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进〞。一个地方和部门，假设重用那些政治素养差、作风恶劣、弄虚作假、不干实事、拉帮结派、投机取巧的人，就必定会挫伤广阔干部工作的乐观性，使人心灰意冷，影响到社会风气，败坏党风政风。应当充分确...
